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2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2024年5月3日 · 據了解，台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。 除了薪水與分紅之外，台積電也在2022年核准並施行全球員工購股計劃，適用於本公司及本公司100%持有子公司之全體正職員工。 私大文組也有機會進台積電？ 過來人經驗談：3條件有1個贏面很大！ 不少人也會問如果是文組的，也有機會進台積電嗎？ 過往曾有網友看到台積電徵才開出秘書職務，表示自己很想試試，但在丟履歷之前又在想：「人資是不是看到私立大學履歷，就先丟一旁了？ 有沒有人有面試的經驗，可以分享嗎？
2024年4月22日 · 「護國神山」台積電（2330）今（4/22）日宣布今年的平均調薪，原本外界預期此次調薪幅度將有不同版本，但台積電表示，和往年平均一樣幅度大約3％～5％，不過台積電員工們除了月薪外，還是最期待每年年度分紅的「大紅包」。
2023年7月12日 · - 今周刊. 畢業去台積電薪水就比教授高！ 從「大學教授低薪悲歌」看半導體人才荒：40年前紅利啃完後，台灣怎麼辦？ 林宏文. 科技. 今周刊攝影資料庫. 2023-07-12 11:00. +A -A. 加入收藏. 2023年4月，陽明交大舉辦校慶日，我回學校主持一個電機系論壇，三年來因疫情停擺的活動終於恢復正常，也充分感受到解封後的校園活力。 不過，在與教授和業界的對話中，我發現不少產學銜接與人才培育等方面的問題。 國內科技人才不足的隱憂，未來恐將嚴重影響台灣晶片島的地位。 首先，奇景光電執行長吳炳昌曾經提到，台灣不只企業找不到足夠人才，連訓練人才的人才也不夠。
2022年11月30日 · 晶圓代工龍頭台積電 (2330)薪水高福利又好，是許多人出社會之後的頭號目標，一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅，根據他在Dcard所PO出的資料，年資僅8個月，31職等，分紅就領到3.8個月，算算等於可領超過44個月，他還補充「工作到現在還沒加班過」，羨煞許多人。
2023年11月22日 · 台積電薪資優渥，是不少人心中的夢幻企業，在科技業不景氣的情況之下，仍逆勢擴大招聘人才，由於多個廠區產線大缺工，為了補足人力缺口，台積電前進校園補充新血。 以龍潭廠來說，負責機台設備相關的私校大四實習生，平均月薪就已超過4萬元，畢業後多數能順利轉正。 台灣半導體產業在全球科技業具有優勢地位，而「護國神山」台積電擴廠同時，也需要更多人才加入。 根據《DigiTimes》 報導 ，台積電多個廠區產線大缺工，前進校園徵才。 以近期CoWoS產能大缺的龍潭廠來說，招聘不少當地私立大學電機工程學系相關大四生實習，由於該工作全天需穿無塵衣，因此待遇也跟著提高一些，平均月薪超過4萬元，以及1年實習結束後有機會轉正職，畢業後大多數能順利轉正。
2024年2月14日 · 2024-02-14 09:00. +A -A. 加入收藏. 00:00/00:00 x1. 晶圓代工龍頭台積電 (2330)週二 (2/6)召開董事會，除決議2023年第4季每股配發3.5元股息以外，也決議2023年員工業績獎金及酬勞，為1001.81億元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人來算，平均每人約149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元略為下滑。
