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  1. 2021年6月30日 · 中央社記者張建中新竹30日電晶圓代工廠台積電全球員工總體薪酬的中位數約新台幣181萬元總裁魏哲家的薪酬約為中位數的233倍配合公司成長趨勢台積電去年大幅增加員工招募人數台灣地區進用7322名新進員工全球共進用8193 名新進員工其中79.5%為30歲以下的年輕族群台積電指出至2020年底全球員工總數達5萬6831人包含3萬8456名主管人員專業人員和助理人員以及1萬8375名生產線技術人員。 台積電表示,半導體業為知識及技術密集產業,在所有主管與專業人員中,擁有碩士以上學歷的員工占8成以上。 在工作地點分布上,約9成員工位於台灣,另外約1成員工分布於亞洲、北美洲、歐洲等地區。

  2. 2022年6月30日 · 以台灣地區新進碩士畢業工程師為例110年度平均整體薪酬高於200萬元直接員工110年度平均整體薪酬高於100萬元每月平均收入約當台灣基本工資的4倍台積電表示110年全球員工總體薪酬不含退休金及福利中位數約206萬元與魏哲家總體薪酬相較約為1比194。 台積電強調,將提供員工優質的工作機會,包括有競爭力的整體薪酬、優於法令的福利制度、安全與健康的工作環境,以期提升員工敬業度與對公司的歸屬感,確保持續吸引與留任豐富的人才資源,支持長期成長需求。 據統計,台積電110年全球共進用1萬2683名新進員工,截至110年底,全球共計6萬5152位員工。 為促進人才多元化、廣納特殊專業人才,台積電持續在全球招募海外菁英。

  3. 2020年11月13日 · 台積電解釋員工整體薪酬包含本薪等固定薪酬及員工分紅與獎金等變動薪酬這次薪酬結構調整是將部分的變動薪酬轉換為固定薪酬固定薪酬雖提高20%變動薪酬將同步降低調整前後的員工整體薪酬變動不大台積電的員工現金獎金與現金酬勞可能隨著獲利表現好壞而增減較具不確定性且員工現金獎金是於每季季後發放現金酬勞則於隔年經股東會通過後發放降低變動薪酬提高固定薪酬有助提升台積電員工的安全感。 因應中長期營運成長需求,台積電今年共新增多達8000名員工,創下新紀錄,並大舉招募應屆畢業生。 台積電表示,提高固定薪酬便是為了照顧年輕的基層員工,符合他們的需求,讓他們能有穩定的現金流,提高可支配所得的安全感。

  4. 2023年3月3日 · 中央社記者張建中新竹3日電台積電去年營運繳出亮麗成績單營收與獲利同創新高每股純益達新台幣39.2元員工薪資也隨著水漲船高去年平均年薪突破300萬元關卡達317.5萬元年增71.2萬元增幅約28.91%隨著高效能運算車用電子物聯網與智慧手機平台銷售同步成長台積電去年總營收突破2兆元達2.26兆元歸屬母公司淨利逾1兆元達1.01兆元每股純益39.2元。 據台積電財報資料顯示,去年員工人數增至6萬1777人,年增7584人。 平均員工薪資達317.5萬元,年增71.2萬元,增幅28.91%。 台積電指出,員工薪資報酬政策是致力於提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。

  5. 2023年1月2日 · 首頁 / 產經. 台積電. 薪酬占GDP破底經濟果實吃不到 學者嘆不能只有台積電. 2023/1/2 10:29(1/2 11:07 更新) 主計總處揭露受僱人員報酬占GDP比率創歷史新低凸顯產業結構失衡分配不均日益嚴重學者示警台灣不能只有台積電」。 (中央社檔案照片) (中央社記者潘姿羽台北2日電護國神山台積電撐起經濟半邊天更在全球供應鏈扮演關鍵角色常有人感嘆台灣不能沒有台積電」;然而主計總處揭露受僱人員報酬占GDP比率創歷史新低凸顯產業結構失衡分配不均日益嚴重學者示警台灣不能只有台積電」。 2021年台灣出口大爆發,經濟成長率飆上6.53%,創下11年新高紀錄,人民期待景氣大好之際,經濟果實也能全民共享。

  6. 2024年4月22日 · 2024/4/22 14:50. (中央社記者張建中台北22日電晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐今年平均調幅與往年平均相同約3%至5%台積電4月進行例行性調薪2021年結構性調薪固定薪酬調高20%2022年為5%至10%2023年則是在5%以內主要是半導體產業景氣下滑影響因此先前市場傳聞台積電今年可能會壓抑調薪幅度不過台積電今天表示,今年平均調幅與往年一樣,約3%至5%。 個人調薪幅度依據個人績效、年資、職等許多條件而定。 台積電指出,將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體員工共享營運成果。 台積電今年預計在台灣招募6000人,其中包含工程師與技術員。 碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。 (編輯:潘羿菁)1130422.

  7. 2023年5月5日 · 中央社記者張建中新竹5日電台積電去年營運再創新高董事長劉德音與總裁魏哲家年薪跟著水漲船高同步突破新台幣6億元增加逾2億元增幅逾5成台積電去年營收2.26兆續創新高 占全球半導體產值首破3成. 台積電預計6月6日召開股東常會今天上傳議事手冊內容包含董事酬金劉德音與魏哲家皆擔任台積電董事兩人去年年薪也隨著曝光。 劉德音去年領取董事酬金達6.32億元,年增2.31億元,增幅約57.87%,約占台積電去年稅後淨利0.0622%。 魏哲家去年領取的酬金達6.43億元,年增2.43億元,增幅約60.72%,占台積電去年稅後淨利0.0633%。

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