搜尋結果
2023年7月2日 · 2023-07-02 14:53. 发布于：上海市. 来源：科技新报. 晶圆代工厂台积电去年全球员工总体薪酬的中位数约新台币233万元（育约人民币55万元），直接员工平均整体薪酬高于 100 万元新台币（约人民币23万元），每月平均收入约当中国台湾地区基本工资25250元 新台币） 4 倍。 台积电永续报告书今天上线，台积电表示，2022年全球招募12442名新进员工，新增7817个优质工作机会。 台积电强调，透过提供具竞争力的薪酬，以吸引、培育并留任人才，奖励能创造绩效且持续贡献的员工。 除参考市场标竿企业及薪资调查报告外， 亦考量产业整体薪资，进行薪酬竞争力分析，制定相关薪酬策略。 台积电指出，整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。
2023年10月20日 · 发布于：浙江省. 台积电（TSMC）于北京时间 2023 年 10 月 19 日下午的美股盘前发布了 2023 年第三季度财报（截止 2023 年 9 月），要点如下： 1、收入端：已过底部。 2023 年三季度$ 台积电.US收入实现 173 亿美元，位于业绩指引区间中枢（167-175 亿美元）。 季度收入出现环比增长， 其中出货量的维度带来影响-0.5%，出货均价的维度带来影响 +10.7% 。 公司出货量略有下滑，而价格端在 3nm 量产的带动下有近两位的环比提升； 2、毛利及毛利率：回升，但仍在相对低位。 2023 年三季度台积电的毛利率 54.3%，超过指引区间上限（51.5-53.5%）。 本季度出货均价有所回升，但是成本端也有明显增加。
2021年7月2日 · 6月30日消息，全球最大晶圆代工企业台积电今日公布了员工组成和薪酬情况，员工总体薪酬的中位数为约为41.9万元RMB。 其中，总裁魏哲家的薪酬达到了9770万元人民币，约为中位数的233倍。 在一个大型企业中，员工的平均工资往往远大于中位数工资，中位数工资更能反映一个企业员工的收入情况。 台积电全称是台湾积体电路制造公司，2019年《财富》杂志全球500强榜单中，台积电营收规模排在363名，获利规模排在39名，这可以充分看出台积电的盈利能力有多强。 未来的许多产品都要走向一个智能化的过程，所谓万物互联，这些产品内部都要加装芯片。 为实现越来越多的功能，给用户带来更好的使用体验，这些芯片的算力也在不断得到提高，制程越来越先进。
2023年7月4日 · 台积电表示，近年营运屡创佳绩，2022年员工整体薪资福利费用总额增至约2395亿元新台币，较2021年增加约745亿元新台币，增幅达45%。 台积电指出，台湾厂区各年度的奖励方案分成两年实施，「员工现金奖金」当年度每季发放，给予员工适时的奖励；「员工现金酬劳」则于次年度发放，以鼓励员工长期服务及持续贡献。 至于海外厂区的奖酬方案则视当地市场、当时经济情况，分别提供年度现金奖金或1~3年长期激励奖金计划。 台积电2022年全球员工总体薪酬（不含退休金及福利）中位数约为233万元新台币，总裁魏哲家的薪酬约为中位数276倍。 来源：中国半导体论坛. 半导体工程师. 半导体经验分享，半导体成果交流，半导体信息发布。 半导体行业动态，半导体从业者职业规划，芯片工程师成长历程。 返回搜狐，查看更多.
2023年7月12日 · 台积电2022年全球员工总体薪酬的中位数约新台币 233万元（按照4.31的汇率，约人民币54.1万元），这个是包括了工程师，产线技术工人在内的全体员工水平。 其产线员工平均整体薪酬高于100 万元新台币（约人民币23.2万元）。 值得注意的是工程师的薪资，其台湾地区应届硕士毕业生第一个完整年平均年薪在200万新台币以上 (46.4万人民币) 这个水平可以说相当不错了。 返回搜狐，查看更多. 平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。 首赞. 阅读 () 内容举报. 大家都在看. 台积电2022年全球员工总体薪酬的中位数约新台币 233万元（按照4.31的汇率，约人民币54.1万元），这个是包括了工程师，产线技术工人在内的全体员工水平。
2021年12月27日 · 2021-12-27 17:40. 导读： 近日有台湾工程师爆料，由于2021年度部门业绩出众，台积电薪资福利相当于干一年顶二三年。 图：台积电产线. 2021年受全行业缺芯及大国角力影响，承担了全球一半晶圆代工产能的台积电成为产业链中心。 作为全球最赚钱的半导体企业之一，台积电毛利率超过50%，员工薪资在业内也较有竞争力。 根据这位台湾工程师的说法，他在台积电每年 固定14薪 ，2021年他所在的部门业绩表现很好，所以发了 5次季度绩效奖金 ，每次都超过50万新台币（约合11.5万元），全年收入至少有 14月薪+250万新台币 奖金。 图：台积电设备工程师待遇. 从台积电其他岗位情况来看，绩效奖金超过5次不一定保证，但 14月薪+200万新台币 的全年奖励还是稀松平常的。
2022年11月30日 · 台积电以台湾地区新进硕士毕业工程师为例，去年平均整体薪酬高于台币200 万元，直接员工年度平均整体薪酬高于台币100万元，每月平均收入约当为台湾基本工资的4倍。 与前一年相较，去年台湾厂区全时员工人数、薪资平均数、薪资中位数均同步成长。 返回搜狐，查看更多. 平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。 首赞. 阅读 () 内容举报. 大家都在看. 另外，据年中公布的ESG中数据，台积电整体薪酬包括本薪、津贴、员工现金奖金与酬劳，近年来营运屡创佳绩，2017年至2021年每年员工整体薪资福利费用总额，由约台币1041亿元增至约台币1649亿元，而同…
