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但若希望能在職場上有所發揮,接受升遷才有機會學習新技能,因為台積電有許多權限、課程、資訊都是要升上副理才看得到的,「當然較高的分紅、福利和薪水天花板是一定的」。 若再考量到未來的職涯發展,假設原PO未來某天要離開台積電,有了升職後的副理的職稱和管理經驗,將來轉職起點才會比較高 ...
EBC東森新聞 via Yahoo奇摩新聞
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三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
表弟上台積電爽喊「只剩下錢而已」 網看傻:讀書讀到忘記做人
12 小時前
eNews via Yahoo奇摩新聞
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台積電人夫待10年32職等「不想升」 過來人揭:CP值高
8 小時前
FTNN新聞網
台積電「32職等卡10年」竟不想升?人妻發問釣出老鳥:CP值蠻高的
民視 via Yahoo奇摩新聞
做10年台積電「萬年32」不想升!過來人揭原因
2 小時前
中時電子報
台積電工作10年!人夫「32職等」不想升遷 超狂年薪曝光 - 時事
表弟吃飯掛「台積電識別證」!炫耀喊「我們只剩錢」網愣:有夠蠢
台積電友人狂借錢買房!「頭期款拿不回來」 網一看傻眼:穩死的
5 天前
中天新聞網 via Yahoo奇摩新聞
台積電待10年!「萬年32」拒升遷 老鳥曝驚人年薪:多到花不完
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