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2021年7月1日 · 台積電指出,去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬,包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體薪酬高於180萬元;台積電也揭露直接員工平均整體薪酬則高於100萬元,每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計,全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)的中位數約為181萬元,較上一年度163萬元提高,魏哲家與中位數員工總體薪酬約為233比1,即為中位數的233倍,較前1年的180倍顯著提高,估計約為4.21億元。 台積電並指出,去年員工離職率為5.3%,符合健康離職率的標準。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
1 天前 · 台積電指出,將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體員工共享營運成果。 台積電今年預計在台灣招募6,000人,其中包含工程師與技術員。
1 天前 · 台積電(2330)公布今年4月年度平均調薪3-5%,與去年調薪相同。 個人調薪幅度則視個人績效、年資、職等許多條件而定。 半導體業可望跟進。
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2023年3月3日 · 台積電2022年員工平均年薪破300萬 每位員工荷包平均多70餘萬. 呂俊儀|Yahoo財經特派記者. 2023年3月2日. 台積電 (2330) 2022年營運表現亮麗,每股盈餘達39.2元,除去年員工獎金分紅總額衝破千億元,員工年度平均薪資也令其他上班族羨慕,突破300萬元,達317.5萬元,年增71.2萬元,增幅約28.9%。...
2021年7月1日 · 鴻準. 總編輯精選. 圖/本報資料照片. 晶圓代工龍頭台積電30日發布109年度企業社會責任報告書,揭露全球員工總體薪酬的中位數約新台幣181萬元,總裁魏哲家的薪酬約為中位數的233倍,年報中計算後約逾4.2億元(前一年度約為2.9億元)。 台積電去年大幅增加員工招募人數,台灣地區進用7,322名新進員工,全球共進用8,193名新進員工,而台積電去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬高於180萬元。 台積電2016~2020年營收及獲利持續成長,每年員工整體薪資福利費用,也由約997億元增加至約1,408億元,而同一期間的年度人均薪資福利費用,則由212萬元增加至248萬元。
2023年3月3日 · 台積電表示,依據營運成果並參考國內業界發放水平,決定業績獎金及酬勞(分紅)的總數,金額與分配方式由薪酬委員會建請董事會核准;每位員工獲派的金額,依職務、貢獻、績效表現而定。 台積電董事會今年2月核准去年度員工業績獎金與酬勞總金額1214億400萬元。 其中,員工業績獎金約607億200萬元,已於每季季後發放;酬勞約607億200萬元,預計今年7月發放。...