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5 天前 · 隨著台積電年報出爐，也曝光高階經理人年薪，除了即將退休的董事長劉德音，領取董事酬金5.2億元，不過，較前一年減少1.1億元、減幅約17.5%外，魏哲家去年則是領取5.47億元，也較前一年減少0.95億元。...
2020年6月29日 · 台積電是求職者心中10大理想企業之一，在這份223頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達31個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為26個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的3倍。 在中位數員工薪資金額方面，2019年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為180比1。 在人才方面，台積電2019年發出的薪資高達1,099億元，並聘用了5087位新進員工，這些員工離職率13.4％，優於目標15％，整體員工離職率4.9％也優於目標。 台積電劉德音 Dr. Mark Liu是企業社會責任執行委員會主席。 圖／ 台積電提供. 企業在追求獲利與成長的同時，必須也要重視環境保護、社會責任以及公司治理。
2022年11月30日 · 台積電今年招募逾8000名新血，更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業，台積電開出相當具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人，其中，聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人，待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪，研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元，以總年薪20個月估算，研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。 董事長海英俊早前受訪時曾說，針對集團員工留才部分，台達電今年除了年度調薪外，更會進行結構性調薪，調高本薪平均幅度15%~20%，社會新鮮人也同步進行起薪調整，最高可達25%以上。
2020年6月24日 · 據統計，隨著營收及獲利持續成長，台積電104年至108年每年員工整體薪資福利費用，由916億元增至1,099億元，同一期間年度人均薪資福利費用由202萬元增至214萬元。 台積電全球員工總體薪酬的中位數約163萬元，總裁魏哲家為中位數的180倍。
2024年1月19日 · 台積電有哪些工程師在 FAB（製造廠）？同時面試台積電的不同部門，哪一種工程師職位適合我？《比薪水》從資料庫整理出台積電工程師圖鑑，告訴你不同工程師的工作內容！
2 天前 · 台積電（2330）昨（22）日公布，今年度例行性調薪與往年相當，約3％至5％。 個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等條件而定。 台積電強調，會 ...
2021年3月6日 · 業界認為，台積電持續投資擴產，營運具成長前景，今年對大學畢新人起薪調高到近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上；新進碩士畢業工程師薪資及分紅，若以先前公司揭露全年薪酬約為32個月本薪計，相當年薪達176萬元，徵才吸引力十足。
