2023年3月3日 · 台積電去年獲利大好,員工平均年薪破300萬。 資料照/記者呂俊儀攝 根據台積電財報揭露,去年員工人數增至6萬1777人,年增7584人,員工平均薪資達317.5萬元,年增71.2萬元,增幅約28.9%。
2021年7月1日 · 台積電指出,去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬,包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體薪酬高於180萬元;台積電也揭露直接員工平均整體薪酬則高於100萬元,每月平均收入為台灣基本工資的4倍。
2022年3月17日 · 有形的就是薪資,1年可以在台積電賺多少錢,我相信大家在網路上也查得到, 一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間 。 這個年薪,相當於中小企業中高階主管的年薪。 大家可以試想,在一般中小企業,要花幾年時間才能爬到中高階主管? 而如果是在台積電,大概3年後,就有機會領到2百萬左右的薪水。 無形福利也很多,當年我在台積時,公司內部配有診所、星巴克、游泳池、運動中心、完整的訓練教室等設施。 當時因為工作忙碌,我有好幾顆牙齒,就是直接在公司內部的牙醫診所治療的。 2. 個人成長大、國際視野多 身在公司內,可以很直接地理解公司為何如此成功; 會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟 。
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2022年4月6日 · 台積電薪資高、福利好,為什麼流動率大?. 不少網友點出關鍵原因。. (資料照/顏麟宇攝). 台灣半導體產業領先全球,台積電更有「護國神山 ...
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書, 全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元,比2018年的158萬元增加5萬元 , 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高,估約2.93億元 ,較2018年增加約5800萬元。 此外,台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ,除了有12個月本薪、2個月年終獎金外,還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋,整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分, 平均整體薪酬則約為26個月本薪,每月平均收入為台灣基本工資3倍,以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算, 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示,台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ,而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2021年11月19日 · 09:40 2021/11/19 中時新聞網 郭宜欣 台積電工程師大爆工作內幕。 (圖/路透社) 字級設定: 小 中 大 特 晶圓代工龍頭台積電的優渥待遇讓許多人趨之若鶩,有網友曝光在台積電擔任設備工程師的內幕,儘管工作3年後年薪200萬是基本盤,但每日工時平均12小時是基本,且一個月面對3種作息的輪班,被迫犧牲生活品質與家人相處時間,需要把精力百分百奉獻給公司。...
2023年3月14日 · 台積電(2330) (2330)歷年都在4月進行例行性調薪,今年半導體業市況清淡,不少大廠傳出人力調整或嚴控成本,台積電調薪計畫受關注。
1 天前 · 根據排行,第四到第十依序為瑞昱、長榮、聯詠、創意、矽創、敦泰、旭準,平均薪資在 338 萬元以上;護國神山台積電是第十四名,員工平均薪資為 317.5 萬元。 在前十名當中,除了長榮和旭隼是航運和其他電子類,其餘都是半導體業。
2022年7月6日 · 台積電日前公布去年度永續報告書,去年整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞,台灣新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元,直接員工平均薪酬高於100萬元;去年全體員工離職率為6.8%,新人離職率高達17.6%,都是近5年新高。 而三星去年本地員工離職率為2.4%,海外員工離職率則高達15.7%;英特爾去年員工離職率為5.6%。 台積電員工離職率高於三星、英特爾。 對此,有網友在PTT轉貼相關消息,發文質疑,「碩士新人第一年保底200w,這樣還要離職,是多草莓?