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2020年6月29日 · 在中位數員工薪資金額方面，2019 年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為 163 萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為 180 比 1。 在人才方面，台積電 2019 年發出的薪資高達 1099 億元，並聘用了 5087 位新進員工，這些員工離職率 13.4%，優於目標15%，整體員工離職率 4.9% 也優於目標。 台積電劉德音 Dr. Mark Liu 是企業社會責任執行委員會主席。 台積電提供 企業在追求獲利與成長的同時，必須也要重視環境保護、社會責任以及公司治理。 ── 台積電董事長劉德音。 台積電購置 9.1 億度再生能源，台灣之冠

2022年7月6日 · 台積電日前公布去年度永續報告書，去年整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞，台灣新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元，直接員工平均薪酬高於100萬元；去年全體員工離職率為6.8％，新人離職率高達17.6％，都是近5年新高。 而三星去年本地員工離職率為2.4％，海外員工離職率則高達15.7％；英特爾去年員工離職率為5.6％。 台積電員工離職率高於三星、英特爾。 對此，有網友在PTT轉貼相關消息，發文質疑，「碩士新人第一年保底200w，這樣還要離職，是多草莓？

2023年3月4日 · 2023/03/04 00:08:12. 經濟日報 記者尹慧中╱台北報導. 依據台積電 （2330） 公布去年年報，去年員工人數增至6.17萬人，年增14%，至於平均員工薪資317.5萬 ...

2021年11月8日 · 科技業的高獲利，連帶讓從業人員的薪水，普遍優於服務業，也吸引理工科系畢業生，每年紛紛投入科技業，尤其鎖定名氣大的上市公司求職，像是「護國神山」台積電，其實，綜觀台灣上市半導體公司，台積電的平均員工薪資僅名列半導體業第七強，反觀薪資水準最高的公司，去年平均年薪高達370 ...

2021年7月1日 · 台積電去年員工整體薪資福利費用包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞、退休金、其他福利等，高達1408億元，創歷年新高，年度人均薪資福利費用增至248萬元，較上一年度214萬元增加。 新進碩士工程師 年薪逾180萬元 台積電指出，去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；台積電也揭露直接員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為181萬元，較上一年度163萬元提高，魏哲家與中位數員工總體薪酬約為233比1，即為中位數的233倍，較前1年的180倍顯著提高，估計約為4.21億元。 台積電並指出，去年員工離職率為5.3%，符合健康離職率的標準。