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台積電待近10年！老公「萬年32」不想升職 超猛年薪曝光
生活中心／許智超報導 「護國神山」台積電雖然工時長、壓力大，薪水和分紅卻相當可觀，是不少科技新鮮人的求職首選。近日，有位人妻透露，老公在32職等已經待了近10年，完全
三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
3 小時前
月薪8萬！大腸包小腸「徵店長」職缺2年請嘸人
缺工問題有多嚴重，台北士林夜市攤商大腸包小腸徵店長，月薪一個月8萬，包勞健保，已經徵才徵了2年，還是請不到人！老闆說，他會開這個薪水真的是因為太缺人了，加上夜市工作需要耐高溫、高壓，徵才廣告掛了2年還是找不到人。 香腸在炭火上現烤，飄出濃濃香氣，士林夜市知名攤商大腸包小腸，現在老闆給出高薪要徵人，走過路過都很難錯過 ...
EBC東森新聞 via Yahoo奇摩新聞
7 天前
其他人也問了
台積電薪水多少?
台積電一個月多少錢?
台積電有什麼福利?
台積電一天工作幾小時?
2020年6月29日 · 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。 在中位數員工薪資金額方面，2019 年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為 163 萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為 180 比 1。 在人才方面，台積電 2019 年發出的薪資高達 1099 億元，並聘用了 5087 位新進員工，這些員工離職率 13.4%，優於目標15%，整體員工離職率 4.9% 也優於目標。 台積電劉德音 Dr. Mark Liu 是企業社會責任執行委員會主席。 台積電提供.
2020年11月15日 · 先前晶圓代工廠 台積電 傳出將於明年1月1日起，大幅調整薪資結構，所有直接聘僱的台灣地區正職、且有參與員工分紅的員工，固定薪資將提升20%，消息一出就引發網友熱議。 對此，就有網友發文感嘆「沒被裁員就要偷笑的我，真的是羨慕到不行！ 」不過卻引來許多過來人留言吐出心聲。...
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2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2020年11月15日 · 台積電13日發出內部公告，自明年（2021）一月一日起，將對公司聘用的台灣地區正職還有參與員工分紅的員工，進行薪酬結構調整，固定薪酬將調高百分之二十，是台積電歷年來最大幅度的薪資結構調整，讓其他外面行業上班族看了羨慕不已，不過卻有內行人跳出來說真心話「進去做一天就不會這樣想了」。
2022年11月30日 · 台積電今年招募逾8000名新血，更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業，台積電開出相當具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人，其中，聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人，待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪，研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元，以總年薪20個月估算，研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。 董事長海英俊早前受訪時曾說，針對集團員工留才部分，台達電今年除了年度調薪外，更會進行結構性調薪，調高本薪平均幅度15%~20%，社會新鮮人也同步進行起薪調整，最高可達25%以上。
TSMC_台灣積體電路製造（台積電）年薪最高為：1,200 萬元。. TSMC_台灣積體電路製造（台積電）年薪最低為：30 萬元。. TSMC_台灣積體電路製造（台積電）平均月薪為：53,298 元。. 有 28 人認為在TSMC_台灣積體電路製造（台積電）工作「 想換工作了 」，22 人認為「 有 ...
2021年7月1日 · 台積電指出，去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；台積電也揭露直接員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為181萬元，較上一年度163萬元提高，魏哲家與中位數員工總體薪酬約為233比1，即為中位數的233倍，較前1年的180倍顯著提高，估計約為4.21億元。 台積電並指出，去年員工離職率為5.3%，符合健康離職率的標準。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
