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2024年1月19日 · 台積電智慧製造工程師的工作分為兩階段。 輪班帶線是剛入職時的工作，負責產線和線上人員管理，因此俗稱「帶線課長」。 CIM 的薪水跟台積電的大部分職缺一樣，碩士畢業 60k 起跳。 《 比薪水 》資料庫中，有 CIM 工程師特別提到 新人的陣亡率特別高 ，因為 CIM 每天上下午都得開會、面對訂定的生產目標，並排除產線異常，壓力特別大。 不過，轉成常日班產能或系統課長後，因為可以專心在自己的專案上，工作壓力會減少。 🏭 台積電 - 智慧製造工程師（CIM）所有薪水情報. 製程工程師（PE） 產線就是累！ 工作雜、壓力大、薪資高. 製程工程師建立製造程式、管理製程，改善提高生產效率、生產良率，並提出節省耗材成本的方案。
2023年1月29日 · 一、EE 設備工程師的工作內容. 什麼是設備工程師（Equipment Engineer, EE）？ 在半導體產業中，機台的穩定性會影響到產品的出貨和良率，也因此設備工程師的主要任務便是讓現有的機台順利運轉、改善機台的生產效率，最佳化現有的製程；若公司導入新產品，設備工程師也需要學習新機台的結構與操作。 半導體設備工程師的工作內容： 日常監測機台與設備，負責解決相關的技術困難與維修工作. 檢測半導體製程設備及重點參數. 執行產品可靠度測試與問題分析. 測試新機台的架設、組裝，調整各細項參數. 量產前與設備工程師共同進行機台測試. 量產階段時需配合輪班，在工作現場維護機台各式狀況. 機台維護與提升產品良率，包含定期保養、零件更換、參數調整與執行程式優化等.
2022年5月24日 · 台積電有6種常見的工程師職缺，分別是智慧製造工程師、製程工程師、設備工程師、研發工程師、生產管理工程師、AI工程師。 工作內容、工作壓力、工作時間各不相同。 進入台積電，想熬過3個月試用期，可以多回想當時入職的初衷、跟Mentor聊聊、與同期同事互相打氣、尋找同校或同系學長請教. 現在台灣半導體非常夯。 一月初，台積電在法說會上提到，未來半導體的晶片成長，每年的複合成長率可達15%至20%。 這是什麼概念？ 就是台積電未來每年的營收可能會有15%到20%的成長，只能用大爆發來形容。 台積電今年釋出近萬個工程師的職缺，許多人因此有了轉換工作跑道的想法。 一個朋友跟我說，他的一位記者朋友，就有被家人詢問「要不要去台積電上班」。 不管最後這位記者要不要去台積電，台積電的職缺那麼多，到底怎麼選擇呢？
2024年1月19日 · 台積電有哪些工程師在 FAB（製造廠）？同時面試台積電的不同部門，哪一種工程師職位適合我？《比薪水》從資料庫整理出台積電工程師圖鑑，告訴你不同工程師的工作內容！
2022年2月3日 · 大部分人對設備工程師的工作內容就要進無塵室及維修管理機台，但實際在做什麼其實並不清楚，因此在這我簡單做個說明，這邊我會盡量不用到任何英文、縮寫、專業術語，首先關於工時，因為機台需要24小時運轉，但機器 - 設備,分享,工程師,工作,台積電
2021年9月18日 · 各位三百萬的大大好 小弟在科技版得到了不少資訊 而日前有幸錄取台積電設備工程師 想把我的心路歷程做個分享 希望能幫助到想進台積的人 我是台中夜市大學學士畢業 畢業後就到了力積電做設備 在力積的這段期間，了解了作為設備的基礎 也對於晶圓代工有了一定的認識 在工作一年半後，我收到了台積電的面試邀約 一面是面主管，其中比較有印象的一個問題是 主管：如果你在夜班時，遇到解不了的問題，你會怎麼做。 我：在針對問題進行基本檢查後，若還是找不到問題，也只能請早班的學長們處理。 主管接著問：若早班解決了你沒解決的問題，你會做什麼。 我：我會在交接的時候，把這次的問題搞懂，並建立自己的 data base，這樣以後遇到一樣 的問題我就會解了。
2024年1月2日 · 工作內容 -以機台生命週期來看設備工程師工作內容，可以分為四個階段。 機台組裝：組裝階段，設備工程師監督廠商到廠區內組裝機台，從配管到機台各項細項參數的調整，都必須全程參與，使得機台滿足台積電之規範。 機台量產前測試：測試階段，設備工程師必須配合製程工程師進行測試，測試內容從機台各項參數必須調整至台積電既定規範內，同時晶圓良率及厚度都要符合測試預設的範圍內。 機台量產：量產階段，因機台為二十四小時不停機進行量產晶圓，所以需要輪值大小夜班。 但是並非一開始新人進去就可以跟學長們一起輪班，因為會遇到的機台狀況很多，大宗為機台發出警報後的處理、產品良率超出預設的範圍後的處置、每日量產片數的控制，所以大部分都需要半年到一年的培訓期，就依照個人學習能力來決定快慢加入輪班的行列。
