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2024年4月22日 · 台積電日前公告2023年報，由於去年獲利變少了，因此董事長劉德音和總裁魏哲家年薪也跟著縮水，分別降到5.21億元以及5.48億元，減幅約在1成以上。 劉德音去年領取董事酬金5.21億元，比前一年減少1.1億元，年減17.5%；而魏哲家去年領取的酬金，這部分包括薪資、獎金、退休金與分紅等共5.48億元，比前一年減少0.95億元，年減...
2024年4月22日 · 晶圓代工龍頭台積電 （2330） 今年度調薪方案出爐，今日確定今年的平均調薪與去年相同大約3～5％，不過實際調薪幅度仍須觀察個人績效、年資、職等許多條件而定。 台積表示，公司持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利，與全體同仁共享營運成果。...
2024年3月22日 · 據了解，台積電每年都會在4月調薪，且每年調薪都會視未來營運展望而定，例如先前晶圓代工產能嚴重吃緊，2021年就曾傳出結構性調薪20%，並在2022年傳出為因應通膨，年度調薪幅度高達8%以上，惟去年回歸調薪3%至5%的正常水準，顯示台積電調薪狀況會視景氣變化而定。...
2023年4月25日 · 每年4月台積電（2330）都會進行年度例行性調薪，有別於2021年調薪幅度20%、2022年調幅5～10%，2023年受到產業景氣下滑影響，雖然台積電照常調薪，但表示今年調薪幅度將會「回歸常態」，平均調幅約5%以內。...
2023年4月24日 · 每年4月台積電（2330）都會進行年度例行性調薪，有別於2021年調薪幅度20%、2022年調幅5～10%，2023年受到產業景氣下滑影響，雖然台積電照常調薪，但表示今年調薪幅度將會「回歸常態」，平均調幅約5%以內。 台積電日前在法說會上，預估受到經濟因素及市場需求疲弱影響，上半年庫存去化時間較預期來得長，恐怕會拉到第3季，而全球半導體（不含記憶體）、晶圓代工產值的衰退幅度，預估也會比上季來得高。 總裁魏哲家指出，台積電2023年全年營收成長，若以美元計算，預期將下降低到中個位數（low-to-mid single digit）百分比，表現與過往一樣優於產業平均值，主要因為擁有強大的技術領先及差異化撐腰。
2023年3月13日 · 據了解，台積電調薪並非齊頭式加薪，會因個人績效、年資、職等有落差。 台積電發言窗口也證實4月會照常調薪，但目前不透露幅度。 台積電今年2月董事會通過分紅政策，總計發放新台幣 1,214 億 400 萬元，按台積電台灣員工數6.5萬人計算，平均每人約可分得近187萬元。 去年度台積電員工平均薪資破300萬元新高紀錄，達317.5萬元，增幅約28.9%，逼近3成。 關鍵字：...
2023年4月24日 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）今（24）日對員工發出底薪調薪通知，今年度平均調薪幅度達4％～5％符合預期，預計25日入帳薪水中就可看到。 因為今年半導體產業景氣下滑，台積電4月例行性年度調薪幅度回歸常態，且依個人績效、年資及職等的條件不同而有差異。
