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2024年2月7日 · 台積電在 2/6（二）召開董事會，正式核准 2023 年員工業績獎金和分紅案，總金額新台幣 1001 億 8106 萬元。 以去年底台灣員工人數 6.7 萬人計算，平均每人可得到約 149.52 萬元，創下台積電歷史次高。
2023年8月29日 · 2023-08-29. 分享本文. TechOrange 編輯部推薦好書：《 晶片島上的光芒 》 對很多主管或員工來說，開會是日常。 開會占據每天工作非常多的時間，但到底要如何開會？ 怎樣開會比較有效率？ 開會該注意哪些小細節？ 有沒有什麼禁忌？ 看看台積電是如何開會的，或許對增進開會效率會有些幫助。 文 / 林宏文. 一位曾經在台積電製造部門工作八年的前台積電主管告訴我，台積電每一次開會，最重要的一件事，是「review 上一次開會的內容，包括未完成的事項等等」，一定要讓相關人等報告上次開會後的待辦事項，確認問題獲得解決之後，才會繼續進行當天的新議程。 進入正式會議後，令他印象最深刻的，就是主管會要求「每一位報告人一定要先講結論，再講為何要這樣做，時間大約只有一分鐘」。
2023年9月28日 · 2023-09-28. 分享本文. 【TO 編輯部導讀】 台積電法說會將在 10/18 登場，可能將分享對於未來景氣、營運展望及量產計畫的看法。 其中，隨著海外之路擴張，即將完工的日本廠預料將成外界關注重點之一，一起先來看看日本當地官員的目前看法！ 台積電的海外擴張之路受矚，隨著在日本熊本縣第一座晶圓廠即將完工、台灣員工陸續抵達，當地的熊本縣菊陽町居民開始使用一個新名詞，來形容台積電帶來的交通堵塞、房價飛漲和員工爭奪戰現象──台積電震撼。 自從台積電去年開始在日本建廠，對擁有人口 4.4 萬的熊本縣小鎮帶來根本性的變化。 熊本縣菊陽町長吉本孝壽（Takatoshi Yoshimoto）接受《金融時報》採訪表示， 「台積電的到來是晴天霹靂，」他說，菊陽町突然就像從嬰兒突然轉大人。
- 台積電工程師跳出來說：對，我們真的是這樣
- 外媒平衡報導：台積電工作環境，不像十年前那麼嚴苛了
- 用博士生監控生產線，台積電被外界視為「紀律嚴明的軍隊」
隨著晶片需求持續推升，台積電正在大舉招募，去（2021）年開出了 9,000 個職缺，雇用了約 8,000 多名員工，佔總人數 60,000 人的 10% 以上，為因應海內外新廠產能持續擴增，今年將維持大規模徵才。 《EE Times》取得一名台積電技術總監的匿名意見，他基本上同意這名美國工程師的看法，「我們的分析軟體從公司成立（1987 年）以來就一直沿用至今，在這段日子裡，軟體可能有一些細微的改進，但介面幾乎保持不變。」 不過，他也指出，「每個人都對這感到滿意，它很好用，你可以得到你想要的資訊，可能還有其他軟體吧，但得到的結果差不多，或者幾乎相同，如果你讓每個人都使用新的軟體或不同介面，這可能有點困難。」 ♦ TO 延伸閱讀：2022 跳槽到哪間半導體公司好？一文整理台積電、聯電、聯發科...
《EE Times》雖然點出了台積電在美國遭遇的工作文化問題，但也引述了這名台積電工程師的說法進行了「平衡報導」。 「當我剛加入公司，有時我會工作到凌晨，但過去十年來，隨著台灣勞基法的修訂，大家對工作的看法都發生了變化，台積電也支持員工應該在工作和生活之間取得平衡，文化正在慢慢改變。」 那名在台積電工作了約一年的美國工程師則指出，改變台灣的工作文化和工作環境是很困難的「畢竟，台積電亞利桑那州廠有一半以上的人可能來自台灣」。 台積電代理發言人高孟華回應《EE Tims》，目前已有 400 多名台積電的美國工程師前往台灣受訓。台積電亞利桑那州晶圓廠有望於 2024 年投產，在台灣的美國工程師將把 5 奈米工藝技術帶至亞利桑那州，屆時該廠區將成為美國最先進的晶圓廠。「現在是受訓人員最忙的時候。」高...
台積電經常被比喻為一支紀律嚴明的軍隊，使用「博士生」來監控生產線的單一設備的作法也引來不同觀點，台灣智庫執行委員、遠景基金會執行長賴怡忠指出，「基本上一台機器不需要用到博士來顧，但由於我們有這些受過高等教育的工程師管理流程，他們可以非常快速地在現場處理問題。台積電的競爭力就是這樣真正顯現出來的。」 「我們將我們的博士作為『步兵』進行部署，但實際上他們當中的許多人可能是『上校』，這種文化在美國的確行不通。」 ♦ TO 延伸閱讀：為何美國失去半導體競爭優勢？原因出在 1990 年代的政策 報導指，台積電沒有要求博士來管理生產設備，但不否認有些人擔任過這個角色。「這些機器很專用、昂貴且複雜，很多這樣的機器實際上可能比法拉利還貴、還複雜，這不是一件簡單的工作。」高孟華說。 台積電也表示，不會將員工從...
2024年4月23日 · 除了不畏市場逆風穩定調薪之外，台積電今年也預計在台灣招募 6000 名員工，包含工程師與技術員，據報導，碩士畢業新進工程師的平均年薪可望上看新台幣 200 萬元。 【延伸閱讀】 【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁. ＊ 特斯拉股價在財報發布前跌至 15 個月低點. 就在公司財報即將公布前夕，特斯拉（Tesla）的股價卻迎來連續第七天下跌，甚至已經觸及 2023 年 1 月以來的最低水準，主動降價旗下產品更進一步加劇了投資人對財報表現的擔憂。
2020年12月21日 · 根據台積電《108年度企業社會責任報告》，台積電 51,000 多名員工當中，31 歲到40 歲的員工最多，占 47%，41 歲到 50 歲的員工占 23%，30 歲以下的年輕員工則占24%。
2023年6月5日 · 分享本文. 新的一週即將開始，《TechOrange》今天一樣挑出 5 則重要科技新聞，帶你看看 AI 、智慧製造等產業最新消息，一起快速掌握國內外科技動態！ ＊ 台積電強硬的工作文化正在阻礙美國人力招聘. 台灣半導體廠高度紀律的工作文化搬到美國是否可行，或許已有了答案。 《 FORTUNE 》報導，台積電的美國業務在企業評論網站 Glassdoor 上僅獲得 27 % 支持率，而其競爭對手之一英特爾，則有 85 % 支持率。 報導指出，台積電強硬的工作文化，正在激怒美國員工和求職者，使得招聘足夠員工的目標更加困難。 Glassdoor 上有美國台積電工程師寫道：「每天工作 12 小時是正常，周末輪班很常見，我無法強調這裡的工作和生活平衡是多麼殘酷」、「台積電還沒有為美國做好準備」。
