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    收盤價:下午 4:00 EDT2024年4月25日, 週四
    136.96 +0.38 (+0.28%)
    市前:上午 9:28 EDT2024年4月26日, 週五
    (USD)。(報價延遲20分鐘)。
    • 昨收
      132.97
      開盤
      130.00
      委買價
      137.53 x 900
      委賣價
      0.00 x 1.8k
    • 今日價格區間
      128.86 - 137.84
      52週價格區間
      82.44 - 158.40
      成交量
      18M
      平均成交量
      16.07M
    • 市值
      708.440 億
      本益比 (最近12個月)
      26.47
      營運報告/法說會日期
      不適用
      除權除息日
      2024-06-13

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  2. forum.gamer.com.tw › C【情報】越跌越愛！台積電股東人數創新高 ADR慘破底憂被割韭菜 @ ...

    2022年9月25日 · 台積電（2330）週五（9/23）股價收跌455元，創逾2個月低點，越跌越買，股東人數攀上140萬歷史新高，但在美股ADR重挫，破前低，創2年低點，恐不利明（26）日台積電股價表現。

  3. 頭條新聞

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  4. forum.gamer.com.tw › C【討論】靠北 巴菲特買進1200億台積電ADR @場外休憩區 哈啦板 - ...

    28 分前. 靠北. 巴菲特買進1200億台積電ADR. 大家知道. 巴菲特是很少投資科技股的. 他一向都投資傳產股. 他上次投資的科技股是蘋果. 結果一年多後蘋果暴漲. 大家跟著股神無腦加碼就對啦.

  5. forum.gamer.com.tw › C【情報】ADR飆漲逾12%激勵! 台積電一度漲停寫466.5元新天價 @講 ...

    2020年7月28日 · ADR飆漲逾12%激勵! 台積電一度漲停寫466.5元新天價 台積電繼續衝？美散戶網頁押寶5G"錢景無限"！專家:還有空間... 看來美國散戶也很喜歡台積電 快要變成美國的護國神山了

  6. forum.gamer.com.tw › C【問題】想請問台積電技術員跟傳產工程師哪個比較好 @職場甘苦談 ...

    2022年3月17日 · 工作內容是幫外籍勞工測試產品生產前 一開始的試跑 沒問題才可以生產以前有做過類似的工作. 這份工作壓力會很大 如果不夠細心一個小失誤就可能會讓機台損壞. 但做久了可以學到比較多的東西. 前天還有去面試離家十分鐘近的台積電廠 只是還沒有通知考試跟二面. 但上面兩份工作離報到日期只剩1~2星期. 所以很猶豫要去哪一家QQ也怕說如果我去新竹的台積電之後竹南的台積電上了. 我這樣還可以去竹南的台積電嗎? 不好意思想詢問看看各位大大的意見 謝謝. 1. - 還有 37 則留言. Calvin. 台積+1，錢先賺到才是真的，有錢之後規劃也比較有彈性。 CNC除非以後有打算自己買機台出來做，不然真的不建議. B38. 2022-03-23 17:02:14. 1. °o.O謎之人物O.o°.

  7. forum.gamer.com.tw › C【心得】我只是想抱怨TSMC的MAE制度 @職場甘苦談 哈啦板 - 巴哈姆特

    2022年3月19日 · 完全都是台積電講話的風格：我說了，但沒有全說. 首先，MAE的工作是幫EE值大夜也就是 新聞上的EE不用大夜. 所以需要有解機況的能力. 因此從AE到MAE需要認證值班能力，甚至有英文程度需求. 所以理解這個動作叫做"升" 畢竟就是做跟工程師一樣的事了... 但是！ 升上MAE "並不會" 升職等，也就是底薪不會增加. 欸!?那所謂薪水會增加是!? "我們會對輪班的同仁提供輪班加給，如果有輪到大夜，也會有大夜加給" "此外，再獎金分配的時候，MAE會給的比AE還要多" 對!!!!，所謂的薪資增加是指這個! 我的理解是，如果抓人去輪班，就要給輪班加給，去大夜就會有加給. 但是公司的說法卻是：這是我多給你們的. 好啦！ 是啦！ 原本沒有的就叫做多給的！ 這樣講也沒錯啦...

  8. 其他人也問了

  9. forum.gamer.com.tw › C【問題】請問台積電官網應徵面試填寫資料其中一項(資歷查核)無法 ...

    2023年3月9日 · 近日收到台積電面試邀約,抱著驚嚇又期待的心情索性試試的去官網填寫履歷資料打算參加面試看看. 但其中一項 (資歷查核)須提供至少兩位前主管或大學教授的個資給於查核必要. 這部分因為我的情況相較其他求職者來說可能算較於特殊的.

  10. forum.gamer.com.tw › C【問題】南科的同事一直要我回去做 @職場甘苦談 哈啦板 - 巴哈姆特

    2021年8月2日 · 小弟2年前任職於南科台積電某新建廠區工地保全. 會走的原因不是因為主管也不是同事. 是被高層氣走的，加上那時候也想要調養身體. 所以當時的我很堅決離職，連總幹事都出面慰留我. 這份工作非常硬，雖然工區裡面沒車的情況下可以用手機主管看到不會罵. 我所謂的非常硬不是要上12小時很累. 是我那時候在職的時候連續上了15天班都沒有休息. 是被查到之後內部才調整班表. 從原本月休才4天變成月休9-10天. 同事跟我說我離職之後才調薪. 上22天就有38k 甚至破4萬也有. 也不知道誰去説情的 說什麼弟兄太累不調薪説不過去. 反正這些都是過去式 我只覺得 .... 我離職才調薪也太靠北了吧. 反正那時候很多同事都不希望我走. 都派總幹事出來跟我談了. 甚至幹部把我調去涼哨看可不可以藉此慰留我.

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