吳念庭扛4番 相關
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3 天前 · 蓋洛普調查顯示,敬業度下降的主因之一是職位要求與前景不明,也就是「不確定自己的工作的意義」。自疫情爆發以來,認為「職務範疇、角色明確」的員工掉了 4 個百分點。
3 天前 · Leonardo ai. 「你完全不輸他喔! 」給讚美卻惹怒同事,問題出在沒拿捏好時機與對象. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 編按:本文作者三村真宗曾任職於麥肯錫日本分公司,這段期間內他體會到「回饋」對個人成長的重要性。 他提倡給予回饋不只是管理階層的事,有效回饋能改善組織文化與氣氛,促進職場人士的成長。 如果不知道如何給予回饋,第一步就是必須留意 When 跟 Who。 回饋抓時機! 2 時間點效果佳. 「When」—進行正面回饋的時機,其訣竅在於「頻繁」與「即時」。 即時給予回饋. 越早給予正面回饋,效果越好。 當對方做出某種良好行為,就應該把握機會立即讚美他。 因為即便想著「改天再讚美他」,還是很容易忘記。
3 天前 · 2023-08-31. 整理.撰文 林庭安. 吳瑄庭 / 製圖. PDCA循環法則是什麼? 詳細意思、實際範例一次讀懂! 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. PDCA循環是什麼? 其中最著名的例子,是由日本樂天社長三木谷浩史說過的「每天改善 1%,1 年強大 37 倍。 」其中蘊含的道理,即是每天「持續改善」的PDCA 循環(PDCA Cycle)。 其概念源自美國,卻因日本貫徹,才又被世人重視,PDCA 的意思、定義與實際範例該如何進行? 我們將源流整理如下。 PDCA意思是 | PDCA誕生年代:美國製衰頹,日本生產興起. 1920年代 美國產品主宰世界市場. 第一次世界大戰後,許多工業國家受到戰火蹂躪,卻只有北美洲有能力生產、製造商品。
3 天前 · Tifi Liu. Leonardo ai. 一心想當員工眼中的「好主管」,逃避、卸責卻比誰都快! 你也是討好型主管嗎? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2005 年開播的美國電視喜劇《我們的辦公室》( The Office )一直是我非常熱愛的劇,劇中每個角色都有著極其鮮明的個性,其中最具標誌性的人物之一便是老闆麥克。 麥克擁有典型的討好型人格,他非常擔心辦公室的大家不喜歡他,也非常怕和大家起衝突,他不遺餘力地去討好大家,但這樣的努力不見得有任何改善,甚至大家還覺得他不太酷。 前些日子開始重看這部影集時,我與其他觀眾一樣,一直覺得麥克很可笑、太過討好、很鄉愿、不討喜,直到我遇到與他一樣的情況,並且在同事身上看到麥克的影子。
根據行政院人事總處公布民國 113 年(西元 2024 年)政府行政機關辦公行事日曆表, 僅有小年夜、清明節、兒童節等 3 大節日彈性調整 ,總放假日數 115 日。. 超過 3 天的連假共有 4 個,包含開國紀念日(3 天)、農曆春節假期(7 天)、兒童節及民族掃墓節(4 ...
3 天前 · 2023-03-01. 經理人編輯部. 用SMART原則設定明確目標! 5原則提升團隊效能、滿足個人成長. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. SMART 原則是一個目標設定框架,能幫助團隊達成目標、提高工作效率,也有助於設定個人成長的目標。 SMART 原則是由明確的(Specific)、可衡量(Measurable)、可以實現(Achievable)、有關聯性(Relevant)和有時間性(Time-bound)5 個英文單詞的首字縮寫而成,它們同時也是設定目標該遵循的原則。 透過 SMART 原則,能確保目標具體、明確、量化並能實現。 目標管理經典理論! SMART 原則為何重要?
3 天前 · 租屋補助「300 億元中央擴大租金補貼專案」由行政院推出的,目的在提供每位符合資格的租戶每月最高 2000 元至 8000 元租金補助。. 內政部長林右昌指出,截至 2 月底合計約有 61 萬戶的申請者、核定 43 萬戶,其中弱勢家庭占 4 成,實質減輕租屋民眾居住負擔可 ...