搜尋結果
周永明在緬甸出生，於緬甸完成專科學業後，赴臺灣留學，就讀 國立臺灣海洋學院 電子工程學系，並兼職於汽車音響公司，負責組裝電子零件。 1985年，畢業於 國立臺灣海洋學院 電子工程學系。 1985年，加入誠洲電腦。 1987年，加入美商 迪吉多電腦 ，擔任桃園大溪廠伺服器部門處長 [2] 。 1997年， 康柏 合併迪吉多，資遣大溪廠員工。 其上司 卓火土 帶領被資遣員工跟隨 王雪紅 創辦 宏達電 ，周永明亦跟著加入。 [3] 2003年，進入國立政治大學進修「高階企管碩士課程」（Executive MBA Program） 2004年，卓火土屆齡退休，周永明接任HTC執行長.
2023年4月20日 · 最新出刊. 開箱長榮新母港：吞吐台灣三分之一貨櫃，大船終於不用借外國港. 人物特寫. 不是手機或元宇宙 周永明自認此生最重要成就，藏在中和巷弄. XRSpace創辦人周永明曾帶領宏達電在安卓智慧手機達到高峰，並轉身投入元宇宙領域，然而，他自認一生最大的成就卻是打造玉山僑舍。 這個藏身中永和窄巷裡100坪的空間，為何讓周永明魂牽夢縈？ 文章語音朗讀・ 07:54. 緬甸華僑出身的XRSpace創辦人周永明（右2），想為僑生打造在台第二個家。 圖片來源：王建棟攝. 文. 蕭歆諺. 天下Web only. 發布時間：2023-04-20. 瀏覽數：4300. 出現在公開場合時，表情一向冷靜自持，元宇宙公司XRSpace創辦人周永明此時卻笑得和親切的社團學長一樣。
周永明在緬甸出生，於緬甸完成專科學業後，赴臺灣留學，就讀 國立臺灣海洋學院 電子工程學系，並兼職於汽車音響公司，負責組裝電子零件。 1985年，畢業於 國立臺灣海洋學院 電子工程學系。 1985年，加入誠洲電腦。 1987年，加入美商 迪吉多電腦 ，擔任桃園大溪廠伺服器部門處長 [2] 。 1997年， 康柏 合併迪吉多，資遣大溪廠員工。 其上司 卓火土 帶領被資遣員工跟隨 王雪紅 創辦 宏達電 ，周永明亦跟著加入。 [3] 2003年，進入國立政治大學進修「高階企管碩士課程」（Executive MBA Program） 2004年，卓火土屆齡退休，周永明接任HTC執行長.
周永明在緬甸出生，於緬甸完成專科學業後，赴臺灣留學，就讀 國立臺灣海洋學院 電子工程學系，並兼職於汽車音響公司，負責組裝電子零件。 1985年，畢業於 國立臺灣海洋學院 電子工程學系。 1985年，加入誠洲電腦。 1987年，加入美商 迪吉多電腦 ，擔任桃園大溪廠伺服器部門處長 [2] 。 1997年， 康柏 合併迪吉多，資遣大溪廠員工。 其上司 卓火土 帶領被資遣員工跟隨 王雪紅 創辦 宏達電 ，周永明亦跟著加入。 [3] 2003年，進入國立政治大學進修「高階企管碩士課程」（Executive MBA Program） 2004年，卓火土屆齡退休，周永明接任HTC執行長.
2011年5月8日 · 「品牌的精神在於消費者體驗產品美好的經驗，而不是作行銷打廣告，產品不好，只是讓人知道你是二流品牌，」周永明認為產品仍是品牌的核心價值。 宏達電以一個借力使力的方法做品牌。 施振榮指出，如果宏達電像諾基亞要直接面對消費者，他會遭遇品牌當地化的國際管理議題，現在它是透過通路商借力使力，可以降低國際運作的複雜度。 從為康柏的PDA代工，到推出自有品牌，成立十年的宏達電，目前成績很不錯。 二 七年前三季營收七九五億，獲利一八九億，相較台灣五大代工廠的平均營收是宏達電的五倍多，平均獲利卻和宏達電幾乎相同。 二 七年預估宏達電每股獲利五 元，是台灣企業獲利之王。 廣告. 電信營運商低頭求貨. 但是宏達電的崛起，可要從飄洋過海的歐洲大陸說起。
基本介紹. 中文名 ：周永明. 職業 ：Digital Domain Holdings 執行董事. 祖籍 ：雲南騰衝. 人物經歷. 教育經歷. 不詳—2006年 哈佛商學院 進階管理 MBA. 不詳—2003年 國立政治大學 高階企管 MBA. 1981年—1985年 國立台灣海洋大學 電子工程學 本科. 工作經歷. 1987年，面試進入迪吉多電腦，擔任資深工程師； 1997年，惠普合併迪吉多，在前任上司－ 卓火土 的力邀下，投效於宏達電至今。 1997年—2011年 HTC CEO. 2015年，周永明出任DigitalDomainHoldings執行董事，並擔任董事會主席. 主要事件. 1. 1997年參與創建HTC. 2. 1999年率先推出第一款彩色掌上型PC。
周永明任職HTC CEO 期間，帶領公司由 代工 大廠 轉型 為全球知名 智能手機 品牌，併入選 Interbrand 世界百大品牌。 [ 編輯] 人物經歷. 於1985年畢業於 國立臺灣海洋大學 電子工程學系。 1987年，面試進入迪吉多電腦，擔任資深工程師。 1997年， 惠普 合併迪吉多，在前任上司－卓火土的力邀下，投效於巨集達電至今。 1997年—2015年3月20日擔任HTC CEO。 2003年進入 國立政治大學 進修「高階企管碩士課程」（ Executive MBA Program）。 2006年於 哈佛商學院 （ Harvard Business School ）完成了知名的「進階管理課程」（Advanced Management Program）。
