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2013年10月23日 · 宏達電今年股價與營運都面臨上市來最大挑戰，執行長周永明為更專注產品創新， 「邀請」董事長王雪紅參與業務經營，王、周兩人等於分享執行長職權，宏達電強調，周 永明仍是整體營運最終決策者，但外界解讀不一。 昨天宏達電下午舉行員工大會，王雪紅、周永明面對一千多位現場員工說明，全球也 有七、八千位員工可透過線上收看大會。 周永明說，王雪紅是位充滿熱情、經驗豐富、富有遠見及國際觀的企業家，讓他能更 加專注創造出最棒的產品。 他勉勵員工說，遇到挑戰不是重點，重點是如何面對挑戰，只 有在這樣的關鍵時刻，才能顯現價值。 王雪紅說，周永明希望她能多花一點間在HTC，她願意再度迎接學習、奮鬥，並接受全 世界挑戰。
2016年9月19日 · 智慧型手機可說是西元2000年後最具劃時代意義的產品，周永明剛到宏達電研發智慧型手 機時可說是一段相當辛苦的歲月，技術、品牌都是宏達電必須克服的難關。 在宏達電15年的歲月裡，周永明領悟了做品牌的精要 ，他表示，「剛開始在HTC，我不懂 什麼叫品牌，但我現在對品牌太有感覺了，怎麼做品牌、怎麼把品牌做起來、什麼細微因 素很重要，品牌不是你說要做就做得起來，品牌就是要讓人家有感動，如果沒有感動，這 個品牌做不起來」。 周永明說，很多人只覺得要做品牌，但不知道什麼叫做品牌、不懂品牌深層的意義在哪裡 ，「其實，品牌如果失去了靈魂，就沒有用了」，雖然市場上仍有很多老字號品牌存在， 但這些品牌如果已經失去靈魂，或者只是一個用錢砸出來的品牌，那麼，這些品牌的產品 不會讓人感動。
2017年7月5日 · 周永明表示，確實目前AR、VR還有很多不夠好的地方，包括追蹤、定位、回饋、顯示器的 表現等，都還有改善空間，未來三到五年，將會有很大進步，VR、AR的普及速度也會快過 個人電腦及智慧手機，同時AR、VR將融合在一起。
2016年8月28日 · 從這篇看得出,周永明的確不適合當CEO這職位 畢竟這職位代表幾乎是一人之下,萬人之上的管理職 而周永明如果是當研發部門的大頭,我想會非常成功 他只想專注在研發,創新,未來 對於CEO這高階權位一點都不稀罕
標題 [新聞] 周永明投效數字王國:我5年前就跟王雪紅講 時間 Fri Aug 26 07:44:00 2016 這個時間點往回看的話真的蠻微妙的 2016倒退回五年前，正好是hTC Sensation/Evo 3D的時代 一般也認為這時間點是導致後來怎麼樣都回不去的分水嶺 如果那時候就交回給紅姨的話，時局會 ...
2016年6月22日 · 周永明有「台灣智慧手機教父」之譽，曾一手打造宏達電多款膾炙人口的經典智慧 手機，他離開宏達電的消息傳出後，業界頗為震驚。 宏達電近期高層人事異動不斷，全球業務總經理兼財務長張嘉臨專任全球業務總經理，負 責智慧手機、新興市場布局、策略規劃；並挖來華亞科前財務長沈道邦擔任財務長。 業界認為，周永明離開宏達電之後，未來宏達電將由董事長兼執行長暨總經理王雪紅、張 嘉臨，以及沈道邦三人，成為公司「新鐵三角」。 由於周永明曾為宏達電打下智慧手機燦爛的一仗，現在宏達電重心除智慧手機，更將轉向 虛擬實境（VR），新鐵三角如何迎戰更顯重要。
2020年6月19日 · 周永明日前創辦成立未來市 (XRSPACE)，運用 5G、XR、AI、雲端等新科技，打造社交實境 5G XR 平台，產品預計第 3 季在台上市。 宏達電今日舉行股東會，此議題也引起小股東們關注，擔憂周永明的 5G XR 平台，是與宏 達電 AR/VR 產品競爭，王雪紅表示，宏達電 4、5 年前開始布局 VR 領域，包括應用平台 、科技技術等，打造完整生態系，VR 市場才剛起步，預期未來會有更多的廠商加入，也不 排除後續加入的新廠商，可以成為策略夥伴。 事實上，不只周永明進入 VR 市場領域，社群媒體巨擘 Facebook 也推出 VR 虛擬實境眼 鏡「Oculus Go」。
