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2022年12月29日 · 職場不想選派系又怕被孤立？. 專家教「這招」兩全其美解法. 職場常見的「派系文化」，似乎選邊站跟對人就能升官加薪，你可能對這種現象感冒、不願意涉入其中。. 但想想當你獨善其身時，遇到困難危機時，有人會支援你嗎？. 專家建議，不是只有 ...
2022年6月9日 · 1980年代前關於組織政治的研究聚焦在個人的私利，認為政治行為是個人為了滿足個人目的而採取的不合法手段。 1980年代後越來越多研究討論組織政治，大家漸漸接受了組織政治的存在，覺得它就是一個客觀存在的事實，不好也不壞。 近年來的研究發現，政治技能 (political skill)和政治意願 (political will)高的員工，能夠善用人際關係和社交技巧，因此他們在組織中不只能生存，更有機會能取得成功。 也就是說，組織裡的政治行為也許一直以來都被汙名化了，如果用一個比較正向的態度去了解它的話，就可以發現其實它是一種社交手腕。
面試當下，面試官除了判斷你的學經歷是否匹配時，如果你的工作內容需要團隊或跨部門合作，也會冷不防來個情境題，藉此了解你的「職場EQ」，畢竟「溝通技巧」是職場必備的軟實力，本文模擬5個職場常見的情境題及應對方式，如果換作是你，你會如何處理
2020年11月17日 · 但現在我要用自身的經驗告訴大家，轉職不是什麼滔天大罪，只要抱持正確心態以及了解如何與自己對話，換掉不想要的工作才會一步一步朝更好的環境發展。 1. 你絕對有權利挑剔公司和同事 開始謀生了想走的念頭，你有沒有想過到底是什麼讓你這麼不開心？
2023年8月31日 · 文／《 104職場力 》小編 編譯整理. 本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀） 成為辦公室當中的「成年人」 試著更深入了解您不喜歡的同事. 務必確認自己是不是問題發生的源頭. 千萬記得，永遠別聊合不來同事的八卦. 如果需要，記錄下不喜歡同事的不良行為. 尋求能夠解決人際問題的人協助. 職場流傳著一句玩笑話：「上班好同事、下班不認識」，說明著許多職場的人際關係只是建立在「共事」上，而非實際在人生當中的相伴好友。 不過如果你就連上班碰上的同事、都是不對盤的人，那該怎麼辦呢？ 很多人認為上班已經夠痛苦了，如果還要跟合不來的同事共處一室，而且一天下來的相處時間甚至還高於家人朋友，真的會有種莫名的窒息感。
2021年9月23日 · 0. 一言不合就翻桌？ 面對職場衝突的5個高EQ對話技巧. 身在職場猶如江湖，一言不合與人爭執在所難免，當面對對話衝突時，如何有效讓溝通朝向「對事而不對人」 避免對話失焦、以及不卑不亢且不失禮地回應挑戰，我想這是職涯能夠走多高走多遠的一項關鍵。 文／ Dave Huang 由 方格子 授權轉載. 在專案裡會面對不同的窗口，有些屬於天使型的，不僅個性好，配合程度也高，因為對於新系統不熟悉，只要好好協助這類的客戶解決問題，後續的溝通合作不會太困難。 但由於這類的窗口比較沒有系統經驗，所以要花比較多的精力去訓練與展示，初期的依賴程度也較高。 有些是資深用戶型的，這類型具有相當的系統經驗與知識，比較難以哄騙（誤XD），需要花較多的力氣去展示知識與能力才能取得對方信任。
2021年12月21日 · 不論是在職場還是生活中，總是有著諸多的不得已和不順心。與人相處也時常要面臨，許多的矛盾和難關。總是被逼問「何時結婚」，要怎麼絕地反攻？遇到「道不相同的人」，該如何回應敏感問題？要想保持樂觀、天天開心，原來還要夠「做自己」才行？「不想和人起衝突」，正是你痛苦、遷就的 ...
