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  1. 2017 年諾貝爾經濟學獎得主理查 ‧ 塞勒(Richard Thaler)卻挑戰教科書,指出主流經濟學這個預設不符合實情,甚至違反常理。為了找出貼近真實人性分析,他從心理學角度來探討人經濟行為,發展出「行為經濟學(Behavioral Economics)」這個新領域。

  2. 主要分析在一情境中當一方有所得的時候另一方必有所失參與者應該在此基礎下預測他人的行為並優化自己的策略。 商場不盡然是零和遊戲,也能共同創造價值 在商業賽局裡,由於參與者更多、局面隨時在變動,因此,很難只出現「你死我亡、非贏即

  3. 2017年3月7日 · 案例1. 嫁出去女兒扛照顧重責. 卻分不到財產. 心昀爸爸78歲,最近身體常有病痛,決定先交代後事。 然而,爸爸宣布遺產分配時,心昀卻發現:爸爸遺產幾乎都留給兩個哥哥。 她覺得很不公平,明明都是自己在照顧爸爸,兩個哥哥總是在爸媽需要幫助關鍵時刻找不到人,為何爸爸還做出這決定? 心昀忍不住詢問,爸爸解釋:當初心昀出嫁時,他已給了一大筆錢當嫁妝,所以現在分給心昀遺產比較少。 專家解析》 邱美月祕書長表示,即使現在仍有重男輕女現象。 因為早期社會觀念認為,女兒出嫁時已給過嫁妝,況且女兒子嗣跟自己不同姓氏、祭祖時也不會來娘家這邊祭拜,為什麼要分遺產給女兒? 但在現在性別平等法律中,女兒在夫家也不屬於直系血親,往往分不到財產,致使女性在兩邊都處於弱勢狀況。

  4. 就在準備下班前 10 分鐘,主管打電話來,拜託你留下來搞定他明天要交預算書,否則他就等著要開天窗。好不容易處理完預算內容,他又提議要一起去吃宵夜,然而你一露出為難表情,他臉也跟著垮下來。 googletag.c

  5. 再看減稅,英國、日本、美國競相減稅,重點在減資本所得稅企業所得稅,吸引國外廠商投資,帶動就業機會。 把國外資本引進來,就犧牲了在母國投資增加就業機會,還進一步造成財富分配惡化問題更趨嚴重,助長民粹。

  6. 中小企業發展與活力一向是臺灣經濟驕傲,尤其是它大型企業所串聯供應鏈體系,除了創造穩定就業機會外,更是臺灣產業群聚、彈性來源,以及整體競爭力勝出的關鍵。近年來,中小企業家數不斷攀升,可是從數據觀察,它競爭力卻呈下降趨勢。雖然中小

  7. 八年前台灣民眾非藍即綠的比率有七成這幾年大概剩五成這些人不是沒有政黨立場而是覺得沒有對的人或是對政黨失望就站在中間一大塊組成是年輕人教育程度高沒有政黨包袱的這些選民中支持柯文哲有七成以上