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2021年11月29日 · 職福會專案舉辦員工旅遊不在上述旅遊景點及公里數限制規範。 8. 領隊於申請表上簽名，以示負責，若發現任何與事實不符者，經查屬實，則取消違規領隊及 當事者該次補助金額，停止該違規領隊及當事者三年旅遊補助款及往後帶團旅遊權利，且知
惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準…）旅遊部分，應認屬各該員工之其他所得，由職工福利委員會依所得稅法第89條第3項規定列單申報該管稽徵機關；至超過職工福利金動支標準部分，確由營利事業負擔者，依所得
旅遊補助:凡本公司員工在旅遊期限內實施旅遊活動, 不分國內、國外, 每人補助金額(單日):NTD3,000 元整,兩天以上( 含) 每人補助金額: NTD5,000元整。 符合參與資格的人員但繳交福利金未滿一年者(108 年6 月30日後到職者,且以新到職日認定) ,依比例補助。 兩天以上需附住宿憑證。 (住宿憑證採以個人支付方式核銷,不可以團體合報方式給付憑證)。 旅遊補助金額,每人一次,不可重覆申請。 108 年7 月1 日開始實施算法如下: ※算法: ( 開始實施日- 到職日)/365* 旅遊補助金=實際補助金額。 非旅遊補助範疇: 舉凡KTV 、釣蝦、釣魚、電影票、名產、禮品...等。 申請表及旅遊計畫書審核:
豐藝每年給予四天旅遊假，並配發旅遊補助金。員工可自由參加自由組團，自行規劃國內或國外行程。
2022年12月2日 · 員工團體旅遊補助款申請規範. 檔案下載. 檔案下載. 1.凡有扣繳福利金到職3個月且試用期滿之正式員工。. 留停人員依相關規定扣除留停期間年資，復職3個月後，且並扣繳福利金方可申請。. 2.補助款餘額可供”父母/子女/配偶/公婆/岳父母”使用且員工須 ...
1.填具員工旅遊活動申請表(詳填參加人員名單) 2.旅遊合約+旅平險投保証明。3.旅行社代收轉付收據+請款作業(1-1) & (1-2) 所列可報支相關費用合理憑証。4.証明有參加旅遊事實之<旅遊團體照> 1.員工需於旅遊前一週完成『旅遊假』請假作業，並於請假系統內
國內旅遊於員工自行支付後由公司補助5,000 元、福委會2,000 元,合計共補助員工每人7,000 元, 檢據核銷。 補助期間為每年6 月或公司舉辦之旅遊出發日,公司新進員工在職滿. 8 個月以上者,補助100% ,少於8 個月者,依比例以此類推。 限每位員工每兩年申請補助一次為限。 四、定期員工慶生會 為增進各部門同仁之連繫感情,將於每六個月舉辦員工團體慶生活動,日期將於福委會開會時決議,惟仍須經公司同意。 陸、附件 無。 染、施行 本辦法經職工福利委員會表決通過後公告實施;修改、廢止亦同。 本辦法訂於中華民國94 年5 月30 日。 本辦法於中華民國99 年9 月23 日第二次修訂。 本辦法於中華民國105 年6 月30 日第三次修訂。
