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2020年7月23日 · 可惜的是,巴克利和「籃球之神」麥可.喬丹(Michael Jordan)生在同一個年代,導致他從未贏過 NBA 總冠軍。而每當兩人發生爭執,喬丹說不過對方,就會拿「你不懂得贏家思維」取笑他。
2023年4月28日 · 這句話在電影《Air》前後出現 3 次,桑尼不顧喬丹經紀人大衛.福克(David Falk)的勸告,私下拜訪喬丹的母親、有實質決定權的迪洛絲.喬丹(Deloris Jordan),展現簽約決心。
2021年1月13日 · 2021/01/13. 《靈魂急轉彎》為何角色要叫 22 號?. 電影彩蛋揭密. DailyView 翁筠茜. 載入失敗. IMDb. 《靈魂急轉彎》(SOUL)電影彩蛋揭密!. 千年靈魂22號,背後有何涵義?. 為何在靈魂先修班,找不到投胎到地球的理由?.
2020年5月29日 · 確實,喬丹的努力也讓他成為焦點,1982 年的 NCAA 大學籃球總決賽中,當 UNC 在面對勁敵喬治城大學時,喬丹於延長賽投進了最後的關鍵一球,帶領 UNC 拿下冠軍,也是他生涯的轉捩點之一,他在《最後之舞》中提到,「我當時很年輕,但我沒有時間
- 為自己的選擇感到驕傲
- 經常具有正確的觀點
- 固守願景、放寬細節
- 認知失敗和創新密不可分
- 全心投入熱情的事物
成功的人通常結合天賦與努力。天賦是與生俱有,努力則出於選擇。因此貝佐斯主張,不要為擁有天賦而驕傲,而要為自己的選擇感到驕傲。 一個充滿運動細胞、身手矯健的人,經由人生一連串的選擇,最後可能成為家喻戶曉的職業運動員,也可能因某次挫敗一蹶不振,最終沉沒於茫茫人海。籃球之神麥可·喬丹的真實經歷,印證了選擇的重要性。雖然小時候因身高不足,被拒絕加入當地的高中籃球校隊,但他沒有辜負運動天賦,反而選擇持續努力投身於籃球界,最後在NBA場上締造無數佳績,成為一代傳奇。 喬丹有句名言:「只有一個人可以界定你一生的成就,那就是你自己」。2010 年,貝佐斯在母校普林斯頓大學的畢業典禮上,亦勉勵年輕人:「善用自己的天賦,做出對的選擇」,因為人生的意義,就在於你的選擇。
亞馬遜內部有個流傳已久的概念:「好的領導者往往是對的」,這與「老闆永遠是對的」可不一樣!依據貝佐斯的定義,好的領導者是指樂於傾聽、喜歡收集資料,且有著開闊胸襟,不介意修正原本想法的人。他們可能是老闆,也可能是部門主管,因著以上開放性的特點,使他們對於事物經常可以提出正確的看法,而非因領導者的身分。 貝佐斯鼓勵人們自省,更徹底身體力行。他常常自我質疑,一有了新的資訊,隨即檢視過去的觀點是否必須調整,這與多數人慣性思考、安於現況大不相同。因此五年前,科技業尚在迷霧中探索智慧型手機之後的下一個平台時,亞馬遜已獨具慧眼,瞄準物聯網裝置領域,投入語音科技,後來成功開發為超萬能的聲控居家助理 Amazon Echo。 搭配 Alexa 語音服務平台,使用者只要動動口,便能透過這個沒有任何液晶螢幕介面的小...
他的固執,在亞馬遜堅守的企業精神-「顧客至上」表露無疑。貝佐斯開會時,常在會議桌旁保留一張「空椅子」,並且告訴所有與會的人,那張空椅子是會議桌上最重要的與會者,因為那張椅子代表「顧客」。透過這個方式,貝佐斯提醒大家會議所有的討論,都應以滿足顧客需求為目的,確保公司的重大決策沒有偏離顧客價值。 核心理念必須堅持,執行的作法上貝佐斯則講求彈性。2015 年 11 月,亞馬遜在西雅圖開了第一家實體書店 Amazon Books,引起一片譁然。從虛擬市集走向門市經營,許多人誤以為貝佐斯從此放棄電商的定位,但實際上,這反而是他一招靈活的策略運用。 貝佐斯說,亞馬遜從不設限自己是科技公司,僅限於哪些專長,而是將自己定位為「顧客導向的公司」,致力於開發客戶服務的各種技術。開設實體書店也是基於滿足讀者不同的...
「沒有失敗就沒有真正的創新,因為創新是要來解決失敗的原因」,依據貝佐斯的觀察,人們其實都想要有點與眾不同,也希望具有創新能力,問題的癥結在於太害怕失敗!失敗會讓自己顯得愚笨,成為別人的笑柄,導致人們常在創新面前退縮,躲回可駕馭的熟悉領域。 然而,我們從小都經歷過的形狀認知學習,充分說明了成功背後,有著許多失敗的經驗累積。小寶寶嘗試將方塊積木投入圓形的洞,屢屢失敗後,目光逐漸移轉到圓形洞口旁邊的方形洞口,再經由小手不斷調整角度,最後成功將方塊積木投出。創新與破壞、失敗與成長,正是貝佐斯創業 20 多年來的心路歷程。 亞馬遜最大的失敗案例,就是跨入智慧型手機的開發與銷售。2014 年 7 月,亞馬遜發佈了首款智能手機 Fire Phone,獲得市場極大的關注。然而,規格與配備被分析師評等為中端等...
貝佐斯一向鼓勵年輕人,勇敢投入自己有熱情的領域。熱情,能讓職業升級為志業,同事拉近為夥伴,而亞馬遜的 Lab 126 實驗室,就是貝佐斯實現創新熱情的秘密基地。 Lab 126 的命名源於英文字母表,1 代表 A,26 代表 Z。這個位在加州矽谷的實驗室,主要負責亞馬遜的研發工作,包括暢銷的電子書閱讀器 Kindle、平板電腦 Fire,以及最近火紅的聲控喇叭 Echo,皆誕生於 Lab 126。 既然是實驗室,Lab 126 自然也曾遭遇失敗,如前述所提亞馬遜出品的智慧型手機Fire Phone,便堪稱該實驗室成立以來最大的敗筆。「每當遭逢失敗,我們就自問『依然相信願景嗎?』如果有信念,就有能量換個方式再築夢。」對願景的堅持、對創新的熱情,支撐 Lab 126 從一次次挫敗中站起,變得更加...
2008年5月16日 · 熟悉運動的人,一定都清楚一支冠軍球隊除了優秀球員之外,教練更是其中的靈魂。就像兩度三連霸的芝加哥公牛隊,除了有籃球之神喬丹坐鎮之外,總教練菲爾‧傑克森(Phil Jackson)對球隊的訓練與領導也是
2017年5月6日 · 就拿飛人喬丹來說,他把籃球員這件事情變成一個品牌的極致,他不但讓NBA成為全球矚目的運動賽事,說他打造了一整個運動產業的興盛也不為過。 後來,許多人想要複製這個成功模式,試圖打造出下一個喬丹。