國巨104人力銀行 相關
廣告最聽求職者聲音的人力銀行!全新首頁改版、好用履歷介面、友善篩選功能，讓你輕鬆找到最適工作. 台積電、美光、台塑、ASML、鴻海等優質企業都在1111徵才，立即投遞履歷，找到屬於你的理想工作
- 【二度就業】快速重返職場
免工作經驗、在家上班、彈性排班等
通通都在1111二度就業特輯
- 【月薪4萬起】追求優渥薪資
上班族轉職、成為管理階級 最佳選擇
數萬筆職缺任你挑選!
- 【二度就業】快速重返職場
搜尋結果
2023年11月4日 · 104建議，過去企業習慣被動等待求職者，現在和未來則必須主動出擊，除了要了解自家企業和職缺的優勢，運用各種形式管道，向求職者說出一篇動人的故事外，平時也要與求職者保持良好關係，當開缺時能快速找到適合的人才。 缺工巨浪襲來！ 104人力銀行今天 (4日)公布數據顯示，2023年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關，缺工已成為常態，建議企業必須主動出擊找人，改變過去被動等待求職者上門的心態。 #請聽記者楊文君的採訪報導#104人力銀行4日公布的最新數據顯示，2023年11月工作...
2024年4月17日 · 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 4月缺工110.6萬人創新高，新鮮人就業意願創5年新高。. (示意圖 / RTI) 企業缺工潮持續，104人力銀行公布的統計指出，4月份工作機會數110.6萬個，攀歷史新高，且已連續14個月破百萬大關，yes123求職網的調查也顯示，有高達9成5 ...
2021年2月18日 · 台灣三大人力銀行都說履歷開啟人數狂飆. 年後轉職潮. 人力銀行. 時間：2021-02-18 15:37. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 台灣三大人力銀行都不約而同指出，昨天開工日開啟履歷並投遞的人數都較去年大增。 (圖：Pixabay) 牛年將迎來最旺轉職潮！ 包括104人力銀行、1111人力銀行及yes123求職網今天 (18日)都不約而同指出，昨天開工日 (17日)開啟履歷並投遞的人數都較去年大增。 104人力銀行說開工第一天，單日主動應徵次數比去年同一天增加15%。 1111人力銀行也說，開工首日與2020年 (1/30)相比，有150萬筆履歷已悄悄打開，相較去年明顯增加20%，且網站瀏覽數與去年開工日相較，也明顯激增近50%。
2022年2月17日 · 104人力銀行今天 (17日)發布最新年後轉職報告，虎年徵才是3.3年以來最難，又以技術藍領、工程研發、知識服務這三類職務最難尋，企業搶人至少要加薪13%才能達到留才攬才的目標，而且銀彈攻勢已非萬靈丹，63%的企業認同「加薪也搶不到人」。 104人力銀行在回收1,056份企業及1,343份求職會員問卷後公布的調查指出，虎年「求供比」創3年新高，平均每位求職者可分到2.02份工作；相對的，有6.4%的企業認為，虎年搶才史上最難，整體平均認為是3.3年以來最難。 104人力銀行人資長暨整合招募服務處資深副總鍾文雄說：『 (原音)我們服務大型企業客戶的部門，在開工以來，過去第一季通常接100個專案，但目前為止，我們已經接了150個專案，所以所有大型企業今年招工的動能非常暢旺。
2023年11月17日 · 時間：2023-11-17 11:33. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 圖為新北市一間企業總部大廳。 示意圖。 (資料照片/CNA) 近期缺工嚴重，企業大嘆人才難找，104人力銀行發現，今年企業招募人才的成功率更低、招募期更久，建議若要招募新世代人才，就要注意他們重視的事情，例如「工作有保障」、「生活平衡」，還有「職務再造」也能留人、吸引人才。 104人力銀行發布2023年《人資FBI調查報告》，發現今年企業召募員工成功率僅2成，平均每通知5位，只有1位會成為新員工；平均招募天數47.7天，比去年多2.2天。
2021年12月23日 · #請聽記者楊文君的採訪報導# 104人力銀行23日指出，12月份網站上工作數已將近90萬個，創歷史新高，其中騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人，占同期主動應徵者的43.4%，佔比創5年新高；另56.6%為待業求職。 若進一步觀察近5年、且有註明目前或前份工作的產業及職缺，共計近30萬名求職者資料發現，轉職者最不想繼續做的前三大職務是「學術教育輔導」、「軍警保全」、「文字傳媒工作者」；但不論做什麼職務，仍留在原產業內，最死心塌地的則以電子資訊、軟體、半導體最多。 至於企業如何看明年第一季景氣，yes123求職網在回收963份企業有效問卷後發現，資方「淨樂觀比例」為23.3%，較2021年同期的14.1%為高，且相較9月調查的-1.8%，企業看法由負面轉正面。
2021年6月30日 · 找工作. 職缺. 人力銀行. 時間：2021-06-30 11:42. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 人力銀行公布的調查指出，有七大職缺在這段時間異軍突起，職務需求成長幅度更勝電商，像是技術文件說明書編譯、大樓物業管理員等，人力需求超旺。 （104玩數據提供） 疫情帶動電商行銷企劃等職務需求，不過，人力銀行今天 (30日)公布的數據顯示，有七大職缺在這段時間異軍突起，職務需求成長幅度更勝電商，像是技術文件說明書編譯、大樓物業管理員等，人力需求超旺。 疫情衝擊各行各業，但民眾宅在家也帶動電商產業，104人力銀行統計十大電商「疫情升級後的6月」及「升級前的4月」，主要職缺增幅以「行銷企劃專案管理類」增幅17%最強、其次是「資材物流運輸類」增幅12%。
