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  1. 2023年9月27日 · 針對這股重新點燃的交流潮,早在暑期開始前,中國台辦就發布新聞稿高調宣示,未來一個月起將面向台灣青年舉辦多項交流活動。 台辦發言人朱鳳蓮更直接將目標鎖定在台灣青年「首來族」身上: 「中方樂見並支持兩岸青年加強交流互動,增進了解,深化友誼,讓更多台灣青年『首來族 ...

  2. 2022年11月6日 · 根據國泰房地產指數最新公布的第三季季報除台北市相較第二季價格下跌之外新北桃園新竹縣市台中台南高雄的房市價格仍然在上漲中

  3. 位於國泰醫院巷弄內的「老上海菜館」,是55年資歷的江浙大廚彭永寶最後一家店。這個地點開業11年,過往高朋滿座,今年2月COVID-19(又稱武漢肺炎、新冠肺炎)大流行後,生意急轉直下;將店中師傅安排好出路後,4月20日熄燈、就此收店, 68歲的彭永寶索幸退休,雲遊四海,含飴弄孫。

    • 修《醫療法》,充實財團法人公益性質
    • 醫療財團法人、社團法人的混淆
    • 財團法人醫院的公益性爭議
    • 醫院營利關我何事?
    • 《醫療法》修法往對的方向前進?

    從血汗醫護到醫病糾紛,無論是醫護人員及病患,《醫療法》修法皆至關重大。今年4月,《醫療法》部分條文修正草案從行政院送到了立法院,不意外的,其中關乎醫、病權益的財團法人醫院治理、限縮醫事人員刑事責任等內容多有爭議,因此再度卡關。 目前營運中的醫療財團法人有53家,淨值達5,000多億元。規模最大的前3家依序是長庚醫院、慈濟醫院、亞東醫院。財團辦財團法人醫院不稀奇,台灣不少具醫學中心規模的財團法人醫院背後還有宗教組織。 「財團法人」真實含意是「非營利」,醫院是公益性,但「萬年董事會」長期把持,少不了營利績效要求,甚至成為人事鬥爭、剝削醫護的主要工具,「非營利」,長久以來並非多數人的普遍感受,非營利的財團法人醫院實質上是營利優先。

    以《民法》及各類相關法令規範而言,「財團法人」是以「非營利」為目的的法人。財團法人的誕生,要先有一筆由捐助人所捐助的「財產」,選出一個「董事會」,由董事們按照章程來管理這筆財產,為的是達成捐助者所欲達成的「非營利」目的,例如私立學校、財團法人醫院、財團法人公益基金會等。 所謂「非營利」,並不是說財團法人不能有「盈餘」,也不是說財團法人所聘僱的員工都是不領薪水的志工,而是不以求盈餘為唯一目的,也就是要考量「公益性」。 為了確保這一點,法令規定財團法人的盈餘必須至少有一定比例使用在符合當初設立之目的(教育、醫療、研究等)上,不可以像一般公司直接將盈餘分配給董事。甚至根據《民法》規定,若財團法人的行為有違設立目的(非營利)時,法院或主管機關可以宣告財團法人的行為無效,甚至解散財團法人。 另一種法人...

    醫院長期盈餘,不用繳稅,人力經費比率還下降。過去醫改會的醫院財報分析就點名過長庚、馬偕、振興等醫院,醫院捐贈資金給關係學校或基金會,讓醫院財報盈餘縮水或變成醫療本業赤字。 財團法人醫院利益捐輸爭議還不只如此,例如醫院將醫療、社福、保全、教育研究、清潔、工程等,外包給母企業的大廈物業管理公司、保全公司、清潔公司、醫學科技公司等。例如有所謂的「萬年包租公」,國泰醫院、中心診所、宏恩醫院等院向母集團企業、董事會關係人租賃醫院樓房,租金均不便宜,導致醫療本業盈餘因支付租金而稀釋;或聖保祿等醫院向關係人銀行借貸,導致醫院負債比例過高。 享有免稅優惠的財團法人醫院,依法必須提撥社福金從事醫療公益活動。去年12月,醫改會召開記者會點名有4成醫療本業賺錢的財團法人醫院,近3年明明盈餘成長,但社福金投入比率卻...

    只要我們有機會住到醫院,「這件事情就與我有關」! 財團法人醫院的設立是「公共財」,盈餘如何用在公益及醫院永續經營當然重要。然而每年健保給付有超過5成在財團法人醫院,其免稅優惠卻不見得用於實質公益,卻成了醫院不斷擴充為「酷斯拉」的主要理由。 現任行政院主計長、前中央健保局經理的朱澤民便曾為文指出,財團法人醫院為了節稅,就擴充醫院規模,「醫院愈有盈餘,又為避免繳稅就愈擴充,擴充後再有盈餘,為節稅就再擴充」。大型醫院愈形巨大,實質擠壓了獲利不多的地區醫院、須繳稅的社團法人醫院。如今大者恆大、中小型醫院及基層診所萎縮的實況,嚴重不利於民眾的醫療可近性。 財團法人醫院的非營利、公益性質遭到破壞,變成徒具非營利形式、實則利潤至上,不但可能使得民眾對醫師喪失信心,財團法人醫院更容易形成犧牲病人健康、安全,...

    對照現實,台灣近年引起民眾關注的血汗醫院議題,便與財團法人醫院治理高度相關。 醫改會等民間團體提出《醫療法》的修法方向,主要便是回歸財團法人醫院的公益性,包括解決「萬年董事長(會)」,避免利益輸送;教研及社福經費應從實質「收入盈餘」提撥,擴大教研及社福額度。所有稅後盈餘收入,應優先用於提升員工薪資待遇及補充短缺人力,解決血汗醫護及人力短缺過勞的問題。設立公益監察人及跨部會聯合查帳,力求財團法人醫院財報透明、盈餘分配公益。 歷時多年仍在修法階段的《醫療法》,直到如今爭議未定。號稱「搶救血汗醫護」的行政院本《醫療法》修正案,卻遭民間團體評為「空包彈」。政院版〈搶救血汗醫護條款〉並無罰則,「就像老虎沒有牙」;也無跨部會聯合查帳,以防堵醫院作帳到虧損;過去醫院透過對外鉅額捐贈給自家醫院基金會、宗教機...

  4. 2020年10月20日 · 「愈來愈多工廠的老闆問我,你們有沒有引進零收費的移工? 」過去一年,台灣的移工仲介被輪胎、佛像、高爾夫球等傳產老闆詢問,要怎麼跟國外仲介談判工人的費用? 這場從電子代工業吹起的,不得再由移工支付包含仲介費、訓練費、來台機票等的「零付費」運動,已從蘋果(Apple)、耐吉(Nike)等國際品牌大廠層層向他們的供應鏈施壓,要求改革,而台灣首當其衝。 當企業和仲介被國際品牌商強力要求,擁有40萬製造業移工的台灣,怎麼面對這場大浪? 今年6月2日的早晨,仁寶電腦位於桃園平鎮的工廠,有400多名越南移工集體罷工。 當時,一位參與罷工的女工阿玉(化名)心裡有些不安。

  5. 報導者Podcast節目,透過記者、事件當事人的第一手告白,和來自現場的收音紀錄,帶你走進新聞幕後、故事現場,感受更完整的真實。. 《報導者》是由「財團法人報導者文化基金會」成立的非營利網路媒體,致力於公共領域的深度報導及調查報導,為讀者持續 ...

  6. 2023年2月17日 · 黃炳熙1952年生於雲林西螺鎮。1968年,16歲的黃炳熙,自姊夫電影公司做排片學徒而入行;1980年,與朋友接手經營西門町白雪戲院,以二輪片的策略及獨到的排片眼光,讓戲院轉虧為盈。至今前後曾經營超過30家戲院,從台北國泰、新店國賓、景美僑興到台中中森、高雄國際、和春、屏東萬春、宜 ...

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