國營事業招考 相關
廣告退休潮湧現國營事業招考徵才一波波，工作機會多更多，考試科目少且多為選擇題，就近分發離家近。 輕鬆準備4科，年終30萬不是夢，國營鐵飯碗，好工作不間斷。
老師有詳細整理每個單元不同類型的考古題，並針對相似體型提供答題模板，使我考試時得以寫出答題. 112地方政府特考錄取103狀元/70榜眼/44探花，熱門類科每3人考取就有2人來自本系列。
搜尋結果
2021年2月18日 · 游錫堃今天接受媒體聯訪、被問到新會期有什麼期待時指出，希望國營事業預算能夠趕快通過，因為 過去國營事業預算三讀通過的時間，有時是到 11 月或 12 月，甚至有整年度都沒通過；而去年新國會很努力，在5 月 22 日就三讀通過中華民國 109 年度中央政府
2016年8月11日 · 而一些具指標性的金融機構、國營事業 ，例如兆豐金、台灣金、中油、中鋼、台糖、中華郵政、台灣高鐵⋯⋯，迄今仍看不到英全政府的行動，「民進黨不但沒有整碗捧去，連掉下來的飯渣都很少！」黨內人士敢怒不敢言，因為還不想得罪新政府 ...
2016年12月16日 · 立委黃國昌日前質詢財政部長時，痛批國營銀行員工上限500萬元、13%的優惠定存，一年光利息收入就高達65萬元，比一堆人的年薪都還高，但是卻沒有任何法源依據，根本是在慷納稅人之慨。 （責任編輯：蔡沛宇） 時代力量立委黃國昌表示，台銀、土銀等國營金融機構，對退休員工提供的13%優惠定存，負擔優存超額利息超過新台幣26億元，根本無法源依據，要求財政部檢討。 財政部長許虞哲允諾，將配合儘速檢討。 黃國昌14日在立法院財政委員會上質詢財政部長許虞哲。 他指出，1990年代的3年期、1年期定存利率，有將近10%的水準，因此國營金融機構提供員工利率13%的優惠存款，等於是增加3%補貼，但這有其時代背景。 現在定存利率降至1%以下，行員優存與民眾定存利率的利差，出現極大落差，應該檢討改進。
- 用過來的人的心情，與你分享面試心得
- 「面試」其實只是一段相互了解的過程
- 面試前準備地越細心，上場越不會緊張
- 面試中的七大 Know-How
- 面試後：保持聯繫
- 看更多求職面試文章
我從大三寒假開始找實習，目前剛結束正職面試並且已有 offer。總共面試將近 40 個場次，包含以下經歷： 1. 非營利組織：時代基金會、One-Forty、貓頭鷹親子教育協會、TMR 未來人才實習計畫 2. 新創公司：早餐吃麥片 Morning Shop、Flipweb、Skyrec、小米台灣科技有限公司、蝦皮 Shopee 3. 台灣企業：Pchome、真觀股份有限公司、Geber Consulting、盛思公關、funP 雲沛創新集團、露天拍賣 4. 外商企業：Michael Page、奧美廣告、奧美公關、Estee Lauder、Loreal、Havas Media、Johnson&Johnson 累積許多經驗與面試技巧，希望透過這篇文章給有需要的朋友，如果有興趣的話就請繼續往下看。
面試是什麼？ 1. 對於公司方來說：透過極短的時間，了解面試者的個性、思考脈絡與邏輯、表達方式與對於公司了解程度。 2. 對於面試者來說：透過拜訪公司，與 HR 和用人主管面試，進而瞭解公司文化、工作內容，在這個過程中檢視與自己的契合度。 多數人談到面試都會非常緊張，但我認為其實面試是一個公平的過程，的確是否發出 offer 是取決於公司方，然而得到 offer 後，是面試者決定要不要加入公司，得到這個 offer，兩方都有共識才會達到雙贏的結果。現在開始，如果你對於面試感到非常憂慮，可以先試著改變自己的想法： 因此，你要把自己的地位提高到與公司方相等，除了回答對方的問題，你要積極地針對工作內容、公司細節與未來發展做深入詢問，以作為之後選擇 offer 的依據。如果具備這個態度之後，接下來我...
1. 詢問面試細節 在接到面試通知後，我習慣回信詢問更詳細的細節，包含： ．面試時間為多久？ ．面試是以個人／團體進行？ ．面試是以中文／英文進行？ ．對於服裝是否有特殊要求？ 試想，你是否有過這種經驗，接到面試非常開心，結果面試的時候與自己的預期有落差，導致結果不好？或是接到面試後，對於未知的面試過程感到擔心，到處詢問資訊？ 透過信件直接與 HR 溝通獲得的資訊，會是最準確的，同時也可以開始準備。 2. 對於公司文化、工作內容與所需特質做詳細的調查 在這個階段，我習慣開啟 Word 文件或是任何可以記錄資訊的文檔，做全面的資訊收集。 ．了解公司文化、發展歷程與最近大事件，你可以對於面試的公司有基礎的認識；若你很想加入公司，在談話的過程中可以提到過去的經典案例，也可以在最後的發問階段，提出相...
1. 展現積極與禮貌，建議於前 10 分鐘至 5 分鐘提早抵達公司，趁緩衝時間調整自己的心情。若會遲到，必定要提早通知對方，並提供合理原因。如果遲到並且沒有提早說明，那得到 offer 的機會可以說是微乎其微。 2. 事先印製履歷與相關企劃書：多做這一步，讓面試官印象深刻，另外後面在解說相關經歷的時候，有資料可以參考可以留住面試官的注意力。 3. 平穩表現自己，不流露緊張：誠如以上所說，面試是一個互相試探的過程，如果你在簡單的面談都很緊張的話，那公司該如何信賴你未來可以面對高壓的工作？因此調整心情，將手平放在桌上，在說話的時候偶爾以手勢示意；直視對方的眼睛，創造實質的溝通。保持微笑，展顯出自己的自信。 4. 以最簡短的方式表達重點：試想 HR 一天面試的人很多，如果在第一句話沒辦法展現你的重...
1. 撰寫感謝信：在面試的過程，有些 HR 或是用人主管，會主動遞出名片。若沒有聯絡資訊，盡量在面談的時候取得資訊，這樣結束面試後，還可以靠感謝信替自己加分。感謝信的內容可以分為簡略版與詳細版，前者大概的內容，告訴對方你是誰，謝謝他今天撥出時間與你面試，就可以收尾；後者的話，你可以針對覺得答得不好的內容，再重新理過思緒整理成文字，或是補充更多內容給對方。這邊舉個例子，我有一個朋友在面試的時候表現沒有很好，然而他透過感謝信成功讓面試官改觀，繼續接下來的面試與挑戰，最後成功 offer get！ 2. 與面試官保持聯繫：在面試的過程，如果遇到聊得很愉快的面試官，我會搜尋對方的 LinkedIn 並添加好友，透過文字或是信件的方式與對方保持聯繫。我在蝦皮面試的時候，遇到一個很友善的高階主管，他斷言...
2015年8月24日 · 最近長榮航空要面試囉！ 大家是否都已經準備好了呢？ 新整理了2014年和今年一招的中英文考題，希望對大家在最近的面試準備中有幫助。 首先複試跟初試一樣，警衛會先確認複試的email還有身分證，一進入大樓，會有人資部的人員指引考試樓層，一路上都會有人資部的人指引，接著先提供自己的複試資料以及身份證確認身份，找個座位坐下，將事先準備好的A4大小牛皮信紙寫上桌子上提供的地址，要記得貼回郵42元。 等到大家都準備好後，人資部的考官或說明這次中英文面試進行的順序。 依照之前招考的模式，中文與英文面試的考場會分開。 中文的部分會有兩個考場，每個考場會有三到五位的考官，而英文則分成多間考場。
2020年11月26日 · 分享本文. 【TO 編輯部導讀】 不論是硬體工程師、軟體工程師，「工程師」一職在社會上觀感佳、領高薪，但似乎真正在這個行業的人每天都處於高度競爭壓力中。 隨著年資的增長，能否透過帶團隊、升職來拓展自我職涯技能，也會是考量是否繼續做的因素。 這篇文章雖然是幾年前描述中國工程師的職業現況，但狀況似乎在台灣的業界也能窺見一二，你認為工程師一職可以做到退休嗎？ 工程師能做一輩子嗎？ 工程師競爭激烈、壓力大，那會考慮轉行嗎？ 一做十幾年，但深怕技術和知識隨著年齡增長流失. 年齡不是問題，重點是要有相當的技術和能力. 參加活動，還能以 5 折考高含金量的 AWS 證照、再抽 10 位全額免費（價值 $ 4,500） 保持敏捷思維的關鍵：突破學習框架，持續精進. 網友：談論這個話題還太早.
2015年3月11日 · 以台北市立交響樂團的去年的小提琴團員招考為例，報名人數約 75 人，經過二輪現場甄選和參加三場與樂團的排練考核，結果最後錄取的只有 1 人。 小提琴在樂團裡因為有兩個聲部，所以相對的職位開缺的機會比其他的樂器來的大些，其他在交響樂團編制較小的樂器聲部，有些樂器甚至兩三年都沒有職位開缺的訊息釋出。 職業樂團與頂尖音樂學院合作，創造學生新時代就業模式. 近期來在國外的音樂學院開始檢討其教學方針並且注意到目前大多數的學校教育方針還是著重以培養學生如何當個好的獨奏表演者為主，但是往往忽略的最實際的畢業後的就業輔導。 近年來的音樂系學生們畢業後除了少數一兩個出類拔萃的世界大賽金牌得主，站在國際舞台發光發熱以獨奏家身分活躍於舞台之外，其他大多數的畢業生畢業後就等同於失業。
