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廣告非本科系、平日還要上班的我，準備國營聯招職員考試，超級函授能夠讓我短時間內第一次就上榜. 我是邊上班邊準備考試的，時間較為瑣碎，為了能更有效及快速上榜，選擇函授讓我隨時隨地看課程。
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2021年5月6日 · ＃電商. 採訪中心. 總是有出人意表之舉的「486先生」陳延昶，今（6）日發布徵才資訊，開出的職缺有些「非典型」！ 這位團購電商大佬特別公開徵求「職缺開發師」，到底怎麼想的？ 486團購表示，徵求「職缺開發師」，是號召對486團購有想法、自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者，期待能主動出擊、提出適合的職位和職稱，薪資待遇也由求職者自己喊，獲選者也將由486先生陳延昶親自面試。 圖／ 蔡仁譯攝影. 延伸閱讀： 486先生擲1,000萬年終，37位員工分紅！ 團購大佬如何再創家電電商新高度？ 陳延昶指出，因應市場的快速變化，對人才的需求也跳脫傳統。 「有想法、求創新、具個人特色、主動積極、能想到別人沒想到的，就是我們需要的人才。
2023年11月15日 · 視訊面談與WFH機制：AI、線上視訊面談工具，企業、求職者皆躍躍欲試，徵選面一條龍服務的線上招募服務蔚為趨勢；隨疫情解封， 企業WFH意願大幅減少。 5. 熟齡族（中高齡／高齡）：近六成企業知道僱用熟齡族可申請僱用獎勵措施；四成三企業會因獎助措施增加僱用意願。 為改善人才招募困難，調查發現，有21.8％企業想透過校園徵才、學生企業實習、建教合作等方式延攬人才，創四年來新高。 另外針對企業運用AI、線上視訊面談，調查顯示，比疫情前的2020年大幅高出17.3個百分點，同時，49.2%的求職者有線上面試的經驗，81.0%的求職者能接受「透過線上視訊產品進行面試」。
2023年8月23日 · 證交所喊：5年內要讓80家送件掛牌. 為了讓台灣成為更多新創選擇的上市地點，證交所宣布再次放寬多項創新板的規定，力拚5年內80筆送件。. 創新板自2021年7月開板以來，再次迎來重大的變革。. 證交所22日宣布放寬了6大規則，並擬開放信用交易。. 創新板如其名 ...
2022年5月4日 · 104人力銀行發布《00世代與你想的不一樣》大調查，00世代對於「畢業科系對工作有很大影響」認同分數6.5分、各世代最高，成為初入職場的包袱；挑選工作與其他世代一樣都在乎薪水、公司福利，但比各世代更在乎是否與興趣相符，也偏好國營或官股企業
2021年1月28日 · 全球知名創投500 Startups也將落腳台灣，在台徵才並設立辦公室。管理合夥人王邦愷獵尋創辦人的「3+1」特質是什麼？ 成立於2010年的500 Startups是專注於投資早期階段的創投及加速器，不同的是在創立初期，500 Startups就積極投資美國以外的新創公司，旗下新創遍佈77個國家，現在旗下公司擁有19家獨角獸 ...
2024年5月12日 · 3大資格、洽詢管道一次看. 營建署舉例，以台北市學生租屋族群為例，在台北市單身未滿40歲且未具經濟或社會弱勢身分者，每月補貼上限為3,000元，另可再加碼補助1.2倍，申請通過後即可領取3,600元 (3,000元乘以1.2倍)。 若同時有低收入戶或中低收入戶身分，加碼倍數採計1.4倍，提高至每月最高4,200元 (3,000元乘以1.4倍)，減輕生活負擔。 以下為《數位時代》整理租屋補貼資格條件、補貼額度等相關規定，帶讀者一次了解。 文章目錄（點擊可直接前往該段落）： 2023租屋補助，有哪些內容？ 租屋補助由來是什麼？ 租屋補助如何申請？ 申請2管道一次看. 我去年已申請過了，今年還要重送資料嗎？ 各縣市補助額度是多少？ 分哪三級？ 誰可以獲得加碼補貼？ 租屋補助有問題，諮詢專線在哪裡？
2021年8月3日 · 台積電校園招聘活動有成，獲大學生青睞. 調查還顯示，薪酬及福利、培訓及發展機會以及多元共融文化，是僱主在社交媒體上需重點著墨的幾點，以招攬大學生。 在所有大學生受訪者中，台積電、Google和Apple獲評為在社交媒體上最吸引學生的三大僱主，而工程/IT、商科及自然科學學生認為，台積電是校園招聘活動方面的最佳企業。
