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2021年6月22日 · 對中小企業,補貼對於縮減工時的薪資損失的替代率達100%,對大企業則是75%(後來提高到80%)。此方案也擴大適用於非正規勞工。考量到有些勞工因為雇主沒有提出申請而無法獲得補助,此方案也允許勞工直接向政府申請,可補貼原收入的80%。
2021年7月28日 · 週工時未達35小時代表一週工作不滿5天,從去年2月開始此數字即已超越前年,到了5月疫後增加人數更是高達28萬人,是申報協議減班人數的數倍以上。 隨著台灣國內疫情趨緩,這些遭遇工時縮減的勞工人數在去年7月之後快速減少,直到今年5月隨著新一波疫情而暴增至61.6萬人,6月更增加至77.6萬人 ...
2021年8月25日 · 在COVID-19的衝擊下,根據ILO的《2020-2021年全球工資報告》顯示,近兩年來全球約有三分之二的國家勞工出現經常性工資減損的情形,而其他三分之一的國家雖然平均工資仍呈現提高,但幅度也趨於緩和且出現高低薪更兩極化的情形。 整體而言,疫情大流行對全球工資的影響極為顯著,並且極不對稱的 ...
2022年3月17日 · 台中市特定工廠促進會總幹事、中華民國特定工廠聯合會副祕書長賴明宏最近這兩週電話接到手軟,「幾乎每天都有人來協調租賃問題。 」他和其他縣市違章工廠業者開會時發現,如果土地、廠房是自有的,大約8、9成都申請納管了,但如果廠房或土地是租賃的就卡關重重。 有的地主擔心申請納管後,必須由申請工廠持續承租,將來無法轉租給別人,若房客倒閉或遷離,廠房就沒用了;也有地主希望合法化,讓土地能長期出租,卻礙於工廠主年事已高、改善廠房成本不划算,打算歇業而不願申請。 再者,申請納管後下一步必須花錢改善消防、廠房結構,地主和工廠主如何分攤費用也是爭議所在。 雖然經濟部曾向各地方政府行文,第一階段申請納管不需要地主同意書和租賃契約,但進到第二階段改善工廠時,根本瞞不住地主。
被高齡失智凍結的資產,今日困住家屬、明日動搖國本. 高齡化時代對社會的衝擊,如骨牌效應而來,因照護需求引發長照壓力與介護離職持續增加,介護殺人、詐騙取財等社會案件層出不窮,日本甚至發出警訊,未來因高齡失智症患者被凍結的「死錢」恐將 ...
2022年5月18日 · 此外,《特別條例》已確認將延長至明年6月,具申請資格的民眾也有2年時限可提出申請,蔣萬安表示,「若以現有居隔人數推算,再加上後續增加、符合資格的民眾,至少還需要10億預算,應盡快編列預算,不讓民眾權益受損。
就連紓困,也比許多人好運。到餐廳打工前,勞保掛在職業工會底下,直到今年5月中才辦理退保,沒想到去年成功通過紓困,今年勞動部也主動帶入資料審核,不用再度申請便有3萬元進帳。