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  1. 2020年7月16日 · 原標:#面試紀錄 費時6年終於考上#空服員的心酸血淚史圖文/(本文由緹娜授權轉載)(文長)我是一名外商航空的空服員,因為疫情的因素目前停飛,想趁這機會分享自己在航空業的點點滴滴給對這行業有興趣的人,也想用自己的例子鼓勵還在這條

  2. 2022年5月4日 · 面試問題3個階段回答:「遇到困難時如何解決?」. 1、有沒有精準的發現問題 – 認知能力. 許多時候,面試官看重的不僅是面試者的成就豐功偉業,更看中的是面試者在遇到困難的時候,有沒有發現問題的所在。. 因為發現問題,就是解決問題的第一步!. 當一 ...

  3. 2.另,依前揭行政院勞工委員會80年12月12日臺(80)勞動1字第32323號函規定,勞工發生職業災害,雇主並無給予撫卹之義務,而係依勞動基準法第59條第4款規定給予喪葬費補償及死亡補償,就撫卹職災死亡補償之性質目的,行政院勞工委員會79年1月8日臺

  4. 問題:勞動基準法第55條第3項所稱勞工「退休之日」究指何日?. 回覆:. 按勞工符合勞動基準法第53條自請退休要件,並向雇主為預告退休意思表示,即提出預告退休申請,甚至提出退休申請而未預告者,使契約終止,勞工如有適用勞動基準法退休金制度之工作 ...

  5. 2024年1月11日 · 數據分析師兩大工作內容:需求確認及分析. 資料分析師一天的時間分配,工作有一半時間在做分析工作「SQL 跑資料、畫報表」,然而每天花最多時間的,反而是「需求確認」!. 部門同事討論、了解他們的資料分析需求。. 例如:. 為什麼他們需要資料 ...

  6. 2024年2月22日 · 面試內容:主管介紹工作內容,還有非常詳細介紹公司的組成,最後有給我回家作業,內容是我對於他們的哪個產品最有興趣,然後email給他,不過我email回去之後就都沒有回應。 3. 時間: 2023/08 (視訊面試) 公司:群聯電子 職位:非揮發性記憶體元件工程師

  7. 1 例假日、休息日、國定假日並無出勤義務,且依 勞基法第39條 規定,工資照給 勞動基準法第 39 條:「第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所 定之特別休假,工資應由雇主照給。」 假日薪資工資照給,法規如上,且休假日、例假日休息日,勞工本就無出勤義務 ...