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  1. 2017年10月6日 · 有所不攻」代表不去攻占沒必要爭奪的池,如果企業目標是「品牌年輕化」,在行銷策略上,銀髮族群就不一定要爭取。 9.適時授權 「君有所不受」指的是不一定要聽命於君主,這句話有但書,如果公司政策明確,應該要授權給部門主管執行,讓行動合乎市場需求。

  2. 2016年8月19日 · 人生真正的贏家是搞清楚自己的價值觀,並且懂得取捨的人;在自己珍視的必須要贏(得到),在該放開的地方要主動去輸(失去)。. 不管是創業或就業、有錢或沒錢,人生追求的就是自我價值的實現;只有自我價值的實現,才能為你帶來幸福和快樂。. 我走過 ...

  3. 2024年4月3日 · 地震後,你的住宅還安全嗎?. 該怎麼檢查牆面、樑、柱等結構,確保自己的居住環境仍然是安全的?. 《經理人八分生活》整理了臺中市政府都市發展局編製的《地震後房屋結構:自行初步檢測簡易手冊》,教你如何自主檢查住宅結構。. 透過了解建築物的基本 ...

  4. 2020年11月6日 · 這是真的嗎?. 哲學家弗里德里希.尼采(Friedrich Nietzsche)曾說:「凡殺不死我的,必使我更強大。. 」這句話常被用來鼓勵人們不要畏懼失敗,失敗為成功之母。. 然而,這句話有科學依據嗎?. 西北大學凱洛格管理學院教授本傑明.瓊斯(Benjamin Jones)以及 ...

    • 「偽」工作,讓工時愈來愈長
    • 區分「急迫」與「重要」,評估工作的優先順序
    • 提升時間利用價值,找出常見的「揮霍浪費」

    《少做 50%,贏得 100% 成效》作者蓋蘭•尼爾森(Gaylan W. Nielson)更直接稱呼這些虛耗精力與時間的雜事是「偽工作」(fake work)。尼爾森認為,符合組織政策和達成關鍵目標,不可或缺的工作才是真工作;而有些無意義的埋頭苦幹,例如漫長的會議、無益的培訓計畫以及數不清的其他活動,不管對個人或公司的目標都毫無建樹,就是偽工作。 特別是今日的工作環境,就算不在上班時間,在朋友聚餐的場合、回家看電視的時候,人們都還不停在查看公司的 e-mail,我們工作得比以往賣力,企業甚至因為我們付出的時間讚許你的認真努力。但書中的研究卻顯示,花在一項工作中的付出,很高的比例根本不是為了達成公司目標應該做的努力,它就是「偽工作」。尼爾森說,偽工作隨處可見,幾乎隱藏在每一項工作裡。所以你必...

    如何排除無足輕重的工作呢?已故的成功學大師史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)在《與時間有約》中說,人每天都要面對如何善用時間的挑戰。 他認為,人生的一大課題是「把最重要的事視為當務之急。」他解釋,有兩個會影響時間運用的重要元素:「急迫性」與「重要性」,人們常把這兩件事混淆了。時間管理的第一課,就是練習區別出急迫性與重要性。

    而且,揪出偽工作、遠離不重要的急事,省下的時間可能比你想像得多。《 80 / 20 法則》作者理查•柯克(Richard Koch)指出,一個人創造出的大多數價值,都來自一小段時間,以 80 / 20 法則的形式來表述,就是 80% 的成就是在 20% 的時間內達成。反過來說,剩餘的 80% 時間,只創造了 20% 的價值。 這不代表絕對的數值或比例,而是建議每個人都用這個假設檢驗自己的工作與生活。若此假設接近實際的工作狀態,代表了我們所做的事情,大部分是低價值的事物,只有一小部分時間比其他時間更有價值;我們應該思考的是,如何提升時間利用的價值。 法國文豪維克多•雨果(Victor Hugo)曾說,「生命固然短暫,我們卻漫不經心地浪費時間,使生命更為短暫。」回想你的生活,是不是也常把「沒時間...

  5. 2019年4月30日 · 中永和人的百貨首選!. 「比漾廣場」厲害在兩大差異化. 若要問永和人,想逛百貨公司要去哪間,永和人第一個答案可能都會推薦「比漾廣場」,若以地理環境來看,比漾廣場的客群囊括了一半的中和地區,不但是中永和人的百貨公司,更是萬華區、中正區人的 ...

  6. 2024年1月15日 · 宮﨑駿經典電影《魔法公主》睽違 27 年再度登上大銀幕,首周末就衝破 800 萬票房,下新片票房冠軍!《魔法公主》可說是吉卜力首部衝破 200 億日圓的起飛之作,也是第一次走向國際的電影,非常具有指標意義。

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