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2017年9月26日 · 乙案有兩種計稅方式，供股東二擇一： 合併計稅後，扣除股利的8.5％ (上限8萬) 股利直接以26％，與綜合所得稅分開計稅。 甲案和乙案哪個比較公平？ 哪個對一般小股民比較有利？ 其實無論是甲案還是乙案，所有繳稅戶都會減稅。 對30％稅級以上的家戶來說，甲案比乙案有利（甲案繳的稅更少）；但對20％稅級以下的家戶，甲案反而繳的稅比乙案多。 因此外界普遍認為，乙案相對比甲案公平。 稅改後，所得兩端減幅都達2成以上，中間階級減幅相對少，但如果單看減稅平均金額，有錢人明顯減最多。 負責稅改研究方案的政大財政系副教授 陳國樑 認為，減稅勢必對富人有利。
2017年9月26日 · 累進. 稅改前，內、外資的實質稅率相差近16％. 若A是內資. 若A是外資. 資料來源／財政部簡報；圖表製作／黃禹禛。 （編按） 資料整理／葉瑜娟；設計／黃禹禛. 甲案、乙案對大、小股東差多少？ 實際算給你看. 【上班族阿明】薪資所得60萬元、股利所得1萬元（綜所級距5%） 採用甲案. 部分免稅後的股利所得：1x（1-37％）＝0.63（萬元） 所得淨額：（60+0.63）-免稅額8.8-標扣11-薪扣18=22.83（萬元） 應繳稅額：22.83x5%=1.1415（萬元） 採用乙案（一） 可抵減股利所得：1x8.5％=0.085 （萬元） 所得淨額： (60+1)-免稅額8.8-標扣11-薪扣18=23.2（萬元） 應繳稅額：23.2x5％-0.085=1.075（萬元） 採用乙案（二）
2018年5月24日 · 主計總處採用抽樣調查方法，調查受雇員工薪資狀態，但較難取得極端高低所得者的資料；財政部則是直接使用報稅的母體資料，串接勞保、戶政及營業稅等資料後勾勒出薪資所得者的資料，不過由於報稅資料中不含加班費、2,400元伙食費等未稅所得，薪資所得可能和勞工實領有出入，且財政部僅串接保勞保半年以上的本國勞工，因此此份數據較難完整呈現工作未滿半年者及外籍勞工的薪資情況。 但由於少算的加班費，伙食費，每個產業都一視同仁，所以用財政部資料來分析甚至比較各個產業薪資的高低，仍有其參考價值。 哪些產業的薪資最低呢？
2017年9月26日 · - 報導者 The Reporter. 【專訪稅改草案計劃人陳國樑】對稅改的3個提醒—不公平的股利所得甲案，一定要下架！ 身為財政部此次稅改方案的委託研究者，政大財政系副教授陳國樑坦言，9月1日看到方案內容，確實有些意外。 原本是為改革「股利所得、營業所得」兩稅合一問題，卻被擴大成全民減稅方案。 從他財政學者角度，台灣沒有稅損空間，因為台灣財政年年舉債。 所幸，目前財政部方案中，從公司營所稅增加的稅收，取消兩稅合一增加的稅收用來填補股利所得減稅、薪資族減稅，兩者達到稅損69億的平衡。 但以他多年參與稅制改革實務經驗，他憂心，在目前全民減稅的風潮中，這個平衡在後續審議中，稍不小心就被打破了！
5月結束了，意味著綜合所得稅申報期間已截止，也是人們對所得最為敏感的時候，你知道你的所得和其他人差多少嗎？
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2017年6月12日 · 報稅軟體並不是台灣政府資訊系統開發的特例。電子化政府20年來，公務員來來去去，Windows卻始終占據政府幾乎所有桌面端作業系統，在習慣問題之外，有著更顯明的限制，讓人即使想要改變，也無能為力。
