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  1. 2016年11月22日 · 1.你的目的是什麼? 作家馬克‧吐溫曾說:「生命中最重要的兩天,你來到世界的那天,和你了解自己為什麼來到世界的那天。」因此,你得問自己「你真正的目的是什麼?」「為何你會在這,做著你現在所從事的工作?」 許多人搞不清楚目的和目標的差別。

  2. 2021年12月6日 · 2. 部屬的主體性: 因為由懂的人用自己的一套方法來教不懂的人,難以誘發主體性(編按:指的人在實踐過程中表現出來的能力、作用、個人看法等特性)。 3. 指導與培訓需求的個別性: 要追求的目標是什麼,每個部屬的心中都有不同答案。 4.

  3. 2020年1月2日 · 可是幾年過去,最終記住的是什麼呢? 並不是那些我專門買來做紀念的物品,也不硬碟裡存放的幾個 G 的遊客照。 而是熬過的每一個夜,挨過的每一頓罵,家人摯友拿到我的書時視若珍寶的神情,結識了很能聊得來的作者朋友,聊開時宛若少年的那些瞬間。

  4. 2009年7月14日 · 把事情做對、做好。. 由此可見, 當責要完成「自己承諾要完成的事情」,也就是為「最終成果」負起「完全責任」,就算有「出乎意料、超出自己掌控」的因素發生,導致成果無法達成,也不能擺出一副「我責任已了」「這一切不我能控制的」「天要亡 ...

  5. 2019年3月22日 · 損益表不能只看營收、淨利!. 看懂 5 個數字,才知道公司從哪賺到錢. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 知道公司的經營成果,一般人可能覺得只要看銷貨收入、應該從銷貨收入中扣除的費用,以及最後獲利(本期淨利)的金額就足夠了。. 但是,假如某家 ...

  6. 2016年7月19日 · 真正會讀書的人不光靠記憶力,而是「應用能力佳的人」,這個前提要有「提問+歸納」的能力。 學習筆記右側的歸納空間要寫上「簡單說」「要點有3」這樣簡潔明確的重點整理。

  7. 2021年1月25日 · 電話接聽應答的禮節,不僅服務的一環,而且往往企業對外接觸的「第一環」。 電話服務品質之重要,足以影響觀感,若是觀感不佳,外人可能根本就不想談下去!

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