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Q5:本次修法刪除企業管理系可申請職業輔導評量員、就業服務員及. 職業重建個案管理員之規定, 而修法前,如以企業管理系取得本. 準則之資格認證,修法後是否會影響資格? A5:修法前,依企業管理系所畢業取得職業輔導評量員、就業服務員. 及職業重建個案管理員 ...
人際效能量表：指面對、因應及處理人際間及團體內事務的效果。 1.督導性分量表：對工作規劃、督導執行工作，分派與約制部署活動情形。 2.說服性分量表：對於說服技巧、改變別人判斷想法及態度的情形。 3.親和性分量表：對於與人相處，人際關係的情形。
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- 2 - 身心障礙者雖然在身體與心理上有其限制，但往往並不阻礙身心障礙者 成為傑出的工作人士。造成身心障礙者普遍就業率偏低的原因，雖常與常 與身心障礙者本身技能、學歷與工作態度有關，但其他如雇主的接納度、
寬頻房訊科技股份有限公司成立於年,首創全國專利數位影像輔助系. 2000. 統,並獲世界多國專利,公司創立之初,即自行研發符合消費者、專業人士及金融業的房地產資料庫,是目前提供最完整房地產資料庫的企業。. 寬頻房訊表示當初徵求資訊人才時,係透過一般坊間 ...
復健策略已發現可以提高個案處理工作的任務和要求之能力（Mateer, 2006 ）。以 思覺失調症為例，研究發現同時接受認知復健與職業重建服務的個案較僅接受職 1 業重建服務的個案，在認知功能上有明顯的改善，且在訓後兩年的追蹤發現有較 ...
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