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    • 找到壓力源頭. 找出正確的敵人,我們才能迎戰。 壓力可能來自四面八方,每個人的來源都不相同。 例如:下班後的公司聚會是某些人的夢魘,某些人卻甘之如飴;面對即將來臨的家族旅行,某些人痛苦不已,某些人則欣喜若狂。 如果某些情況或人物是你的壓力觸發點,請務必弄清楚。
    • 別想一次搞定壓力. 每日的情緒狀態是一種漸進式改變,只要你開始應付壓力,總有一天情況會好轉,但不是馬上。 告訴自己,你必須歷經長期抗戰,終極目標是與壓力和平共處。
    • 定期運動. 撥出時間運動,調節身體的壓力,運動後釋放的良好感受,能讓你煥然一新。 如果不喜歡跑步,可以嘗試走路。 選擇一項能力可及的運動,安排到忙碌的日程中,想辦法達成一週三次,你會感受到自己身心的進步。
    • 設置一個自我時間. 每天留給自己15到30分鐘,這段時間完全只屬於你,不需與他人接觸,不需處理外來事務,沒有任何人事物可以打擾你。 你每天疲於奔命,擔負不同角色的責任,各路人馬瓜分你的時間精力,壓力當然不間斷。 現在,是你跟自己相處的時候,做你想做的事,也許是喝一杯咖啡、閉眼冥想,即使只是深呼吸,都能幫助你舒緩身心,重新充電。
  1. 2022年1月21日 · 這是身體提前啟動了壓力系統。(推薦閱讀/咖啡一天能喝幾杯?誰不適合喝?身體出現 7 大警訊,代表你喝太多了) 忐忑不安的人,他們的壓力系統經常處於開啟的狀態,要嘛是經常火力全開,一遇到危險就能馬上應對,不然至少也是能夠即時做好準備的狀態。

  2. 2024年3月6日 · 職位愈高壓力愈大? 104 人力銀行今發布《2024 經理人動向與職涯大調查》。 打破以往認為夾心餅中階主管是組織中壓力最大職位的印象, 2023 年外部環境不穩定反而讓負責公司決策的高階主管壓力指數爆表出現壓力指數高於基層和中階主管的結果經理人壓力指數高主要壓力來源都跟有關. 104 人力銀行針對全台灣超過 1000 位中高階經理人進行調查,許多人反應工作壓力大,以 1 到 10 分作為指標,平均壓力指數達 6.49,甚至有 2 成的經理人表示壓力指數高達 8 分。 在各級主管中,基層主管平均壓力是 6.34 分、中階主管 6.5 分,高階主管 6.67 分,顯示職位愈高,壓力越大。 104人力銀行.

  3. 2016年3月2日 · 前作《輕鬆駕馭意志力》更在全球熱賣1,500,000本。 我把壓力視為人生大敵,而且有眾多心理學家、醫師,以及科學家與我同樣抱持負面看法,我和他們一樣認為壓力是一種危險的流行病,必須極力抑制。 但是,現在我對壓力已有全新的認識,我希望你也能對壓力改觀。

  4. 2023年10月4日 · 別讓「一時激動」砸了你的專業!. 壓力爆表時,用 3 個練習找回內心的平靜|經理人. 別讓「一時激動」砸了你的專業!. 壓力爆表時,用 3 個練習找回內心的平靜. 一個讀者私訊問我:「閱讀您的文章受益良多,感覺您是很正向的工作者,請問有什麼保持正面 ...

  5. 2023年9月5日 · 2023-09-05. 整理・撰文 尤韻蓉. 4. 不明疼痛遠離社交可能是壓力升高的警訊一張表測量你的壓力超標了嗎? 專題主題. 提升效率、減緩退化! 今天就開始鍛鍊腦力. 依據2023年蓋洛普的全球職場現況報告2021年與2022年全球員工感到壓力的比例都是44%為歷年新高什麼狀況可以稱得上是壓力? 分享. 收藏. 你最近是否常感到焦慮不安,覺得工作永無止盡? 或者,感到疲累不堪,假日都用來補眠? 這可能都是你正處於壓力之下的訊號。 依據2023年蓋洛普的《全球職場現況》報告,2021年與2022年全球員工感到壓力的比例都是44%,為歷年新高,而包含台灣在內的東亞國家更位居全球之冠。 什麼狀況可以稱得上是壓力?

  6. 2015年6月13日 · 所以下次感到時間壓力很大的時候不妨試著逼自己轉個彎繞個路把速度放慢一點。 延伸閱讀>> 1.老被截止時間拉著跑如何降低壓力提升效率2.擊退陰魂不散的壓力學習擁有抗壓性的思考法 3.如何管理時間? 用簡單番茄鐘工作法提昇 ...

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