外勞仲介服務費收費標準 相關
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雇主或外籍勞工遭仲介機構超收費用情事怎麼辦?
人力仲介收取每月的服務費包含哪些服務?
2023年11月13日 · 發展署說明，目前臺灣人力仲介公司依法可向移工收取的費用僅有「服務費」，而外勞仲介公司向移工收取「服務費」與非疫情期間相同，外勞仲介費規定（服務費）必須符合「有簽約」、「有服務事實」及「不得預先收取」等3項條件。
根據收費標準中規定，雇主需繳交費用包括登記費及介紹費，其收費金額為招募之員工第1個月薪資在平均薪資以下者，合計每一員工不得超過其第1個月薪資，作為登記費與介紹費；外勞仲介還可向雇主收取每一名員工每年2,000元的服務費。 至於外勞部份，臺灣
勞動部近期修正「私立就業服務機構收費項目及金額標準」，明定外籍勞工期滿續聘或期滿轉聘時，若委託仲介機構協助辦理相關手續，受託的外勞仲介機構得向外籍勞工收取服務費用，金額每月不得超過新臺幣1,500元。 勞動部說明，外籍勞工在臺工作3年期滿後，原雇主願意續聘或原雇主未續聘由新雇主接續聘僱，受委託辦理期滿續聘或轉聘作業的仲介機構，得向雇主或新雇主收取登記費及介紹費（通常合稱仲介費），金額合計不得超過外籍勞工第1個月薪資；對於外籍勞工則不得再收取仲介費，只能收取服務費，金額在第3年以後每個月不得超過新臺幣1,500元，且不得預收。
2023年11月21日 · 其實，外勞薪資表內容政府可是有官方範本可供參考。 但每個行業每種工作的內容不同，外勞薪資表內容應該也會有所不同才對。 如果你想要聘請外勞，卻不知道該付出哪些薪資表內容才合理的話，不妨就一起透過本篇來了解吧！ 薪資,加班,聘僱費用,勞保,健保,外勞,移工.
2021年2月6日 · 6 2 月, 2021 鳳凰 小編. 勞動部訂定私立就業服務機構收費項目及金額標準，規範 仲介公司 可收取費用得向雇主收取登記費及介紹費（不得超過外籍移工一個月薪資）；另得向收取服務費（第一年每月不得超過1,800元、第二年每月不得超過1,700元、第三年以上每月 ...
發展署進一步說明，仲介服務費是移工與仲介公司依雙方所簽契約，由移工支付，此服務費並非由雇主支付。 發展署提醒，雇主切記不可從移工的薪資中代為扣除來繳予仲介公司，否則將涉及未全額給付薪資的違法行為，依法可處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰。 對仲介公司收費內容如有任何疑義，可洽勞動部電話服務中心（02-89956000）或勞工申訴諮詢專線1955詢問，或利用新推出的1955移工專線母語文字客服，結合「LINE@移點通」主動推播及1955移工專線的電話諮詢功能，採線上真人回答移工問題。 歡迎雇主轉知移工朋友們透過Qrcode、LINE ID及LINE好友連結等方式加入。 相關檔案.
2021年10月12日 · 依法，仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費（仲介費），收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資，以家庭看護工為例，即不可超過1萬7千元；法律並規定，仲介可向外國人收取服務費，第一年每月不得超過1800元、第二年不得超過1700元、第三年以上每月不得超過1500元。 言下之意，政府明訂仲介就只能向雇主收取登記費及介紹費17000元、每年服務費2000元，超過上述費用即為違法。 目前，由於外籍看護缺工，不少雇主反應仲介除收取「介紹費外」，還收取3-5萬不等的「買工費」。 事實上，「買工費」發生在國外，母國的仲介或介紹人（俗稱牛頭）會到鄉下找移工到訓練所，移工進入訓練所後，仲介端要付給牛頭錢，為仲介與仲介端的交易成本。
