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2018年10月31日 · 民眾大多透過外勞仲介公司申請外籍看護工、外籍勞工或海外就業，因此仲介的經營管理跟服務品質很重要，勞動部每年都會辦理外勞仲介服務品質評鑑，今天公佈106年度外勞仲介評鑑成績單，從仲介公司的品質管理、違規處分、顧客服務等不同面向進行考核，以維護外勞仲介市場秩序。 根據勞動部公布的評鑑結果，1共有53家名列C級，也就是分數不到70分，勞動部將移請地方政府加強訪視頻率，至於連續2年都是C級的有5家，勞動部將不予換發許可證，這5家必須退場。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
〔記者丁勻婷 台北報導〕國內外勞仲介業者品質參差不齊，勞委會自去年起實施評鑑制度，今年研擬於一年內修改「私立就業服務機構許可及管理辦法」，連續兩年得E級者將遭要求退場，透過良幣驅除劣幣之手法，進而
2017年1月9日 · 目前台灣的人力仲介人數約兩萬人，外勞突破六十萬大關，相當於每人平均必須面對卅個外勞與家庭，未來若放寬農業外勞或長照外勞，仲介工作負擔恐會更大。 基於勞動成本上升、工作量大增，仲介業希望長達十三年沒調整的服務費可合理調漲。 依目前法令，仲介業者每月向外勞收取的服務費為一五 至一八 元之間。 黃杲傑認為，應調整至外勞收入所得的十％，才能合理反映仲介的勞動成本。 勞團︰應調整雇主分擔比例. 不過，勞團認為，目前服務費分擔比例不合理，通常是雇主要求仲介服務，但費用卻是外勞支付，若要調整恐將增加外勞的負擔。 聘僱外勞擔任家庭看護工多年的陳小姐則支持調整收費。
〔記者丁勻婷 台北報導〕在外勞來源國中，印尼成為首位擬與銀行推出借貸帳戶管理機制，有效管理印尼仲介市場者，勞委會也公佈了外勞仲介業者評鑑結果，該會建議雇主應選擇A級外勞仲介，讓台灣外勞仲介市場呈良
2022年6月20日 · 勞動部指出，為改善移工失聯問題，目前祭出的多項措施，包括已協調內政部移民署結合各國安單位聯合查處失聯移工、重罰非法雇主及非法仲介；此外，移工若失聯，經查獲一律遣送出國，並管制永久不得再來臺工作，強調政府對於移工失聯問題，並未視而不見。 根據現行法令，若移工失聯且經查獲非法從事工作，將處新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並一律遣送出國，永久不得再來臺工作。 非法雇主部分，聘僱失聯移工，將處以 15 萬元至 75 萬元罰鍰，非法媒介者將處 10 萬元至 50 萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 120 萬元以下罰金。
2022年6月13日 · 勞動部表示，現行雇主聘僱移工在臺聘僱許可期限屆滿前，雇主若委託仲介公司辦理期滿續聘或期滿轉換，依規定仲介公司僅可向雇主收取規定數額登記費及介紹費，嚴禁向移工收取仲介費（俗稱買工費）。 仲介公司若違規向移工收取買工費，將依法處10倍至20倍的罰鍰，並處1年以下停業處分，以及設立許可到期不予換證等處罰。 此外，勞動部自2019年起，針對期滿續聘及期滿轉聘移工，每年均啟動仲介公司專案查察，並要求地方政府將仲介公司超收費用列為重點訪查項目，以杜絕不法行為。 勞動部提醒，若遭任何人收取買工費等情事，均可直接撥打1955申訴，一經申訴即立案調查，若查有仲介違法屬實，將依情節處以罰鍰及停業。
〔記者鄭琪芳 台北報導〕外勞仲介業者小心了！ 台北市國稅局近期將針對從事外籍勞工仲介的營業人進行查稅，查核其有無短漏開統一發票或申報錯誤情事，國稅局提醒業者，應加強自我檢視，以免受罰。
