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  1. 外勞仲介 台中 相關
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  1. 外籍勞工 - 维基百科,自由的百科全书

    zh.wikipedia.org/wiki/外籍勞工
    • 分類
    • 全世界的情況
    • 常見問題
    • 各地情況
    • 相關條目
    • 外部連結
    藍領外籍客工。
    白領外籍客工。
    非法偷渡人士。

    亞洲

    東南亞和南亞的國家,供應勞力至鄰近較富裕地區,後者包括日本、韓國、臺灣、香港、新加坡等。以下数据多指以外籍身份居住他国的工人,包括专业人员。

    雇主限制外勞的自由,例如以保管名義沒收外勞的證件,或是各式各樣的剝削,或強迫勞動。
    宗教信仰或飲食禁忌不受雇主尊重(例如伊斯蘭教不食用豬肉)。
    居住環境排外。
    勞動環境惡劣。

    台灣

    1980年代後,因新臺幣升值、產業結構由勞力密集產業走向技術及資本密集產業、台灣《勞動基準法》實施等因素,使企業勞動成本提高,以製造業工資水準影響最大。因此企業開始要求政府引進廉價外籍勞工,在1991年政府正式開放引進外勞。根據勞動部勞動力發展署統計,截至2019年底,台灣產業移工以越南籍19.6萬(43%)佔最多數,其次依序為菲律賓12.7萬(28%)、印尼7.5萬(16%)、泰國6萬(13%)。社福移工以印尼籍19.7萬(77%)佔最多數,其次依序為菲律賓3.1萬(12%)、越南2.8萬(11%)。 在台灣,臺灣藍領及白領移工有不同勞動規範,「外籍勞工」一詞多指涉藍領移工,如《就業服務法》第46條第1項第8到10款的工作者,不包含工程師、經理、英文教師等專業白領移工。 《就業服務法》第46條第1項第8到10款 八、海洋漁撈工作。 九、家庭幫傭及看護工作。 十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定之工作。

    政策制度

    客工制度客工制度是一種引進外國勞動力的方式,使外籍勞工只能在該國短期居留、工作,而不能成為該國的永久移民,與其相對的是「長期移民」。 在台灣,客工制度僅表現在藍領移工的管理法規上,藍領移工會面臨來台工作時間限制、職業與產業的限制、只能照配額引進勞工人數的限制、來源國的限制,且不得任意換雇主、工作地點。白領移工的居留與工作時間則可以彈性延長,達成實質的長期居留。 人力仲介 台灣仰賴人力仲介公司來引入外籍勞工。在勞動力跨國遷移的過程中,由於臺灣採客工制度,使移工勞動力替換率高,雖然設有「國對國直接聘僱勞工」制度,讓雇主可直接聘僱外籍勞工,不用透過仲介公司,但雇主難以掌握國外合適勞工的資訊且須通過繁雜的規定,因此雇主委託仲介公司包辦勞工招募、訓練、申請手續等事宜,是台灣主要引進外籍勞工的方式。 回扣制度 當雇主透過台灣的仲介公司聘僱一位移工時,仲介公司會給與雇主不定額的回饋金,通常落在2~3萬元, 實際金額根據移工國籍而有所不同,約1~9萬元不等。這些回饋金仲介公司多透過提高移工仲介費來回收。 不完全自由轉換雇主 2006年11月3日以前,就業服務法第59條規定除了以下四種情形,藍領移...

    爭議

    高額仲介費 回扣制度使許多來台的移工需負擔高額的仲介費, 以越南來台移工為例,仲介費平均介於3000~5500美元,是相當於越南務農家庭約7年不吃不喝的金額,因此越籍移工的仲介費大多以借貸方式籌措。移工承擔巨大財務壓力,可能會導致其產生情緒問題或違法行為,造成社會問題。 爭議點 1. 由於台灣外籍勞工經常受到資方的不當管控與剝削,除了薪資偏低、生活條件差以外,還有限制外籍勞工活動範圍、並限制使用撥打返鄉國際電話的預付卡(俗稱「外勞卡」),造成外籍勞工的不平之鳴。 2. 台灣有許多台灣人不願意做,但必須有人做的工作,其中以外籍勞工為多數,例如「3K產業 (页面存档备份,存于互联网档案馆)(日語)」:骯髒(汚い,Kitanai)、危險(危険,Kiken)、辛苦(きつい,Kitsui);英語則為「3D產業」骯髒(Dirty)、危險(Dangerous)、辛苦(Difficult)。 爭議事件 1. 中籍漁工(大多來自福建省)及其他外籍漁工(以印尼居多)的相關問題經常於新加坡出現,尤其是漁工殺害台湾船長的海上喋血案、漁船的失聯案等等。其實過去還曾有漁工殺害船長的案例。 外籍勞工引進可能的...

    2019International Migration and Displacement Trends and PoliciesReport to the G20 (页面存档备份,存于互联网档案馆)
    國家發展委員會-國際人力移動 (页面存档备份,存于互联网档案馆)
    勞動統計查詢 - 產業與社福外勞人數-按國籍別分 (页面存档备份,存于互联网档案馆) - 台灣勞動部
  2. 吳瓊華 - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org/zh-tw/吳瓊華

    臺中市消防局烏日鳳凰救護志工分隊長 臺中市消防局婦女防火宣導第三中隊中隊長 烏日第22屆婦女會理事長 大臺中國際外勞仲介有限公司經理 資料來源 [編輯] ^ 大台中市議會. [2017-12-05]. (原始內容存檔於2014-11-17). ^ 中市議會秘書長陳健楷 因收回扣. ...

  3. 強迫勞動 - 维基百科,自由的百科全书

    zh.wikipedia.org/wiki/非自願勞動
    • 國際勞工組織與強迫勞動
    • 強迫勞動常見的形式
    • 存在強迫勞動比例較高的經濟行業
    • 各地強迫勞動状况

    一九五一年,聯合國和國際勞工組織聯合設立了一個關於強迫勞動問題的委員會,對強迫勞動問題進行調查。一九五三年,該委員會最後發表的報告指出,世界上有兩種強迫勞動制度:一是用來做為鎮壓或懲罰持有或表示某些政見的手段,二則是為了重大的經濟目的。他們都威脅到了基本人權,違反了聯合國憲章的義務和規定。因而主張廢除這類強迫勞動制度。一九五四年,經濟及社會理事會和聯合國大會均譴責這些強迫勞動制度,並呼籲各國政府重新審查他們的法律和行政措施。一九五六年,經新理事會再次譴責違反聯合國憲章和世界人權宣言各項原則的一切形成的強迫勞動,特別譴責做為鎮壓或懲罰持有或表示不同政見的手段的那種強迫勞動,並敦促為消滅一切強迫勞動而採取行動。一九五七年六月二十五日,國際勞工組織大會第四十屆會議通過了《關於廢止強迫勞動公約》〈第105號公約〉,引用時得稱之為一九五七年廢除強迫勞動公約。 1. 第1條 凡批准本公約的國際勞工組織會員國,承諾禁止強迫或強制勞動,並不以下列任何形式使用強迫或強制勞動:(a)作為一種政治強制或政治教育的手段,或者作為對持有或發表某些政治觀點或表現出同既定的政治、社會或經濟制度對立的思想意識的人的一種懲罰;(b)作為動員和利用勞動力以發展經濟的一種方法;(c)作為一種勞動紀律的措施;(d)作為對參加罷工的一種懲罰;(e)作為實行種族、社會、民族或宗教歧視的一種手段。 1. 第2條 凡批准本公約的國際勞工組織會員國,承諾採取有效措施保證立即完全廢除本公約第 1 條所列舉的強迫或強制勞動。 1. 第3條 本公約的正式批准書應送請國際勞工局長登記。 1. 第4條 1. 本公約應僅對其批准書已經局長登記的國際勞工組織會員國有約束力。 2. 本公約應自兩個會員國的批准書已經局長登記之日起十二個月後生效。 3. 此後,對於任何會員國,本公約應自其批准書已經登記之日起十二個月生效。 1. 第5條 1. 凡批准本公約的會員國,自本公約初次生效之日起滿十年後得向國際勞工局長通知解約,並請其登記。此項解約通知書自登記之日起滿一年後始得生效。 2. 凡批准本公約的會員國,在前款所述十年期滿後的一年內未行使本條所規定的解約權利者,即須再遵守十年,此後每當十年期滿,得依本條的規定通知解約。 1. 第6條 1. 國際勞工局長應將國際勞工組織各會員國所送達的一切批准書和解約通知書的登記情況,通知本組織的...

    債務導致的強迫勞動

    盛行於南亞地區,一般被稱為「債役勞動」,勞工從雇主或勞務仲介處借款或預支工資,而勞工或其家人以勞動償還借款,但借款或工作的條件可能是讓勞工多年都無法償還借貸的圈套。如克扣薪資、扣押身份文件、債務綑綁都是強迫的例子。

    監獄強迫勞動

    國際法一般不將監獄勞動視為強迫勞動,但若服刑人員的勞動是非自願性、未經法庭判令且非由公權力機構監督的,則被視為強迫勞動。

    由人口販運所導致的強迫勞動

    人口販運已成為一項全球生意,常牽涉組織犯罪及欺騙性招募,敲詐勒索移民工人的勞動所得。

    農業及漁業
    建築、礦業、伐木
    食品加工及包裝
    色情行業及賣淫

    巴西

    巴西的汽車製造業

    中国大陆

    智障人士和囚犯是常见的被强迫劳动对象。2007年山西黑砖窑案、2010年新疆智障人黑工厂案即是典型案例。1950年代,中华人民共和国政府在四川彝区消灭奴隶制。但近年来,以强迫劳动为代表的现代奴隶制又重新出现。仅雷波县在2010年两次发现近三百名“娃子”。雷达县的“奴隶主”为了谋取更大利益,甚至杀害被强迫劳动者,在全国各地制造多起“盲井”式矿难。

  4. 台灣勞工遊行列表 - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org/zh-hant/台灣勞工遊行列表

    「保障外勞人權」,全面檢討外勞引進制度,保障外勞享有自由轉換僱主的權利、取消人口販賣式現行仲介制度,於勞委會下成立『外勞事務局』,落實國與國直接聘僱政策,杜絕勞動剝削、制定「家事服務法」,保障外勞享有休息及閒暇的權利以及反對廉價外勞 ...

  5. 高雄捷運泰勞抗暴事件 - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org/zh-tw/高雄捷運泰勞抗暴事件
    • 暴動經過
    • 社會輿論
    • 官商勾結疑慮
    • 後續
    • 外部連結

    2005年8月21日夜間九時左右,高雄捷運岡山泰勞宿舍營區的部份泰勞違規在宿舍喝酒,被管理人員制止。因不滿華磐人力管理顧問公司的管理制度,外勞開始鼓譟、毆打管理員。九時二十分左右,管理人員退出營區並通報高雄市政府警察局處理。泰勞向警察丟擲石塊,並以彈弓攻擊警備車,警察考量泰勞人多,又情緒失控,暫時退出營區外戒備,期待泰勞情緒穩定後再做協商。警察退出後,泰勞開始焚燒管理中心與車輛。警察於晚間十時四十分許通報高雄市政府消防局。消防隊員前來撲滅火勢時,泰勞朝消防車集結、進而向消防隊員丟擲石塊,警察、消防隊員被迫退出營區。 隔日上午,高雄縣政府勞工局、高雄市政府勞工局、泰國貿易經濟辦事處、高雄捷運公司與華磐人力管理顧問公司代表進入泰勞宿舍營區,與泰勞協調。泰勞代表提出16項與生活和管理制度有關的訴求,要求獲得書面回應。下午二時左右,泰勞關心的訴求獲相關單位承諾改善,雙方達成共識,泰勞結束暴動,警方隨後撤離,結束這場將近17小時的抗爭。

    新聞報導多偏向認為,外勞受到不合理的對待才造成暴動。「泰勞指控華磐,剋扣加班費,電擊棒打人」(中時晚報)、「管理不人道,引爆滿腔火」(聯合晚報)、「外勞受剝削,住劣屋吃爛菜」(蘋果日報),新聞分析的標題也開始出現:「不把人當人,不暴才怪」、「集中營管理,不出事也難」……。 2005年8月23日,前勞委會主委陳菊接受三立新聞台《大話新聞》訪談,脫口說出「有力人士」為華磐仲介撐腰。 2005年10月3日,政治評論家江春男說:「民進黨形象低迷,政府公信力大幅下滑……弊端弊案捉不完、破不了,也許有不少理由可以辯解;但連單純的泰勞暴動一事都無法向社會交代,這是無法解釋的。這件事牽涉到阿扁的重要盟友和親信……它使阿扁和民進黨的形象都受到打擊。」 2005年12月,《新新聞》訪談166位立委與三天電話隨機抽樣訪問全台灣1109名民眾票選謝長廷內閣「十大噩夢閣員」,行政院金融監督管理委員會主任委員龔照勝與法務部部長施茂林分別當選第八、九名,報導指出,股市禿鷹案與高捷弊案讓金管會與法務部都成了噩夢來源之一。 砰砰樂隊的歌〈有夢最美失望相隨〉歌詞第二段第二句「有力人士一年幾啊億咧A,番薯吃不夠、擱A泰勞ㄝ(有力人士一年貪汙數億元,台勞的錢不夠貪、還貪泰勞的錢)」,即是描寫這次事件。

    2005年10月26日,TVBS頻道《2100全民開講》公布2002年11月2日一張照片,前總統府副祕書長陳哲男和高雄捷運公司負責引進泰勞事務的副董事長陳敏賢同在韓國一間賭場內賭博。隔日,陳哲男承認曾於2002年11月1日與陳敏賢前往韓國濟州島觀光,因為是利用假日出國,所以沒有向總統府報備,也無撰寫任何報告,和高捷案也無關,但對涉足賭場的行為公開道歉。陳敏賢也承認兩人是「好朋友」,他的律師林慶雲代他發表聲明,強調濟州島行程為私人旅遊,與泰勞案無關。總統陳水扁震怒,指示總統府針對陳哲男未假出國和出入不當場所部分,函送監察院調查;民進黨也決定,於中常會做出開除陳哲男黨籍的處分。 2011年1月29日,順益台灣原住民博物館董事長林清富為台灣政治領袖心理檔案工作小組著書《信任與背叛:陳水扁心理檔案》作序:

    勞工

    2005年8月31日,國立政治大學法律學系副教授廖元豪和律師高榮志成立泰勞抗暴法律後援會。 2006年2月20日,當初信誓旦旦表示不會「秋後算帳」的華磐仲介悄悄對十四名高捷泰勞提起民事告訴,求償新台幣19,679,528元以「回復損害」。此事經泰勞抗暴法律後援會揭露後,輿情嘩然:「華磐,鬧夠了沒?吃人夠夠、惡人先告狀、丟光台灣臉」(聯合晚報),勞委會、高雄市政府勞工局紛紛表態「華磐自損社會形象」,最終促使華磐仲介將求償金額縮減為新台幣一元。 2006年3月26日,泰勞抗暴法律後援會與無黨籍立委雷倩合作,協同五名被告泰勞於立法院召開「有力人士輕輕放過,弱勢泰勞狠狠被K」記者會,公布華磐控告高捷泰勞的訴狀,並邀請律師、專家、各社運團體聲援泰勞。 2006年4月27日,台灣國際勞工協會秘書長顧玉玲批評,蘇貞昌內閣以「拚治安」打壓外勞以逃跑來爭取基本人權,「前後矛盾、作繭自縛、浪費國家資源的外勞政策」才是台灣治安的亂源。

    管理人員

    2005年11月21日,高捷泰勞案檢調專案小組依圖利或背信等罪起訴陳哲男等22人。

    高雄捷運外勞仲介案

    高捷弊案中,前總統府副祕書長陳哲男被指控接受廠商招待出國,前高捷副董事長陳敏賢、前高捷總經理賴獻玉、特助劉克強、華磐總經理嚴世華及其妻王彩碧等人被控非法引進泰勞,涉嫌圖利及背信。高雄地院合議庭法官在2006年2月26日二度開庭,並將於4月11日三度開庭。 2006年3月2日,高雄地檢署認為行政院勞委會外勞作業組組長廖為仁、副組長劉興臺、科長林祐生及技士洪一男涉嫌圖利高捷公司新台幣八億三千多萬元,將4人依《貪污治罪條例》圖利罪起訴 2006年3月,前行政院長謝長廷與前高雄市捷運局長周禮良被專案小組檢察官列為被告,以深入調查他們二人是否涉及圖利高捷公司行為,並將在不久傳喚此二人到案說明。 2009年1月15日,台灣高等法院高雄分院二審認定,無證據顯示陳哲男協助華磐公司取得泰勞引進管理合約,維持一審無罪判決,並改判華磐負責人嚴世華、王彩碧夫婦無罪。 2009年2月24日,高雄高分檢承辦檢察官郭振昌認為二審判決無違背法令,決定不上訴,因此陳哲男涉案部分無罪定讞。

    陳哲男和陳敏賢在韓國濟州島賭場被拍攝的照片[永久失效連結]
    高捷公辦六標案一審宣判 (頁面存檔備份,存於網際網路檔案館)
    「高捷弊案」的秋後算帳:14名抗暴泰勞被華磐公司控告損害賠償1,967萬元! (頁面存檔備份,存於網際網路檔案館)
  6. 外勞仲介 機構許可評鑑成績及仲介專業人員查詢 [永久失效連結] 直接聘僱聯合服務中心 巴氏量表自我檢測 本页面最后修订于2020年10月13日 (星期二) 14:58 ...

  7. 竹聯幫和堂 - 维基百科,自由的百科全书

    zh.wikipedia.org/wiki/竹聯幫和堂
    • 幫內關係
    • 和堂堂主蔡岳甫命案
    • 2014年臺北夜店殺警案

    竹聯幫忠義堂與和堂份子共同於臺北市大安區合開pub,兩幫派發生衝突後,和堂份子將忠義堂份子綽號「大林」的盛威霖押走痛毆,忠義堂自己動手砸毀合開的酒吧洩憤。盛威霖2005年12月2日下午赴台北市第二殯儀館參加公祭時,遭7、8名身穿黑衣的幫派份子分持刀、槍追殺。警方於殯儀館附近橋下停車場與人行道,分別起獲10顆散落的彈殼,經初步勘查,發現現場沒有明顯彈著點,研判歹徒可能是對空鳴警告。 竹聯幫仁堂弘仁會與和堂不和,雙方為了爭奪台北市東區地盤,搶奪酒店圍事和販賣搖頭丸已經火拚數年。媒體報導忠孝東路上幾家知名酒店都由和堂圍事,弘仁會則是於夜店和pub販賣搖頭丸。弘仁會不滿和堂拿混充劣質毒品坑騙,雙方多次談判不成,演變成兩幫人馬血鬥。 2008年4月15日兩方於基隆殯儀館混戰,和堂分子高國祥遭弘仁會分子刺死。 2008年年4月22日,弘仁會長綽號「小川」陳啟鴻在復興南路上之酒店富麗皇家前遭和堂分子綽號「冠軍」吳冠勳伏擊,臀部中彈。也使得陳啟鴻中彈送醫後,隨即被警方逮捕,並直接送往監獄服刑。[來源請求] 2008年12月,和堂副堂主「世豪」也被槍擊,弘仁會副會長卓士傑亦被殺死。由於「世豪」外型酷似藝人于冠華,致使該槍擊案件一度躍上各大媒體版面。台北市東區時尚夜店「2046」發生槍擊案,竹聯幫和堂份子「世豪」被槍擊,槍手連開三槍。 2010年2月22日晚間,弘仁會副會長卓士傑則於在知名設計師溫慶珠於北市仁愛路所開設的咖啡店Khaki遭殺害。卓士傑和兩女一男之友人在餐廳用餐,四個黑衣人闖入將卓士傑狂砍致死。頸部、胸部都中刀,送醫後不治身亡。四名嫌犯行凶後,將兇器丟在巷弄內,再搭計程車逃離現場。

    竹聯幫和堂堂主綽號菜脯的蔡岳甫,於2003年8月遭綽號「結冰」的角頭蔡仲彬以鈍器圍毆致死。蔡岳甫8月2日間為了女性友人遭徵信社員工迷姦的糾紛,和徵信社約在一家海產店談判,後遭三名男子強押上車,當日攔車的男子協助將蔡岳甫抬上計程車後,丟了兩百塊錢車資就不見蹤影,半小時後被丟棄路邊, 計程車司機送醫急救,凌晨不治死亡。

    2014年9月14日凌晨發生在臺北市信義區松壽路的ATT 4 Fun百貨公司內夜店Spark發生員警薛貞國遭50人圍毆致死事件。事件後到案者均為「中山聯盟」成員。和堂份子萬少丞和受同屬「中山聯盟」的和堂份子蕭叡鴻指使,帶約20名小弟到場助陣,且找到萬少丞,和四海幫份子周譽騰在場,指揮徒眾攻擊薛貞國。臺北市政府警察局於9月17日晚派出500名員警連續掃蕩中山、大安、信義、松山地區的酒店及夜店數天,並宣稱不排除「滅堂」。據媒體報導,目前竹聯幫和堂主要幹部已經跑路,走避中國大陸。竹聯幫總堂則找來四大老組織調查會,要求堂主配合警方辦案。根據警方調查糾眾於Spark前聚集者為和堂份子萬少丞。事件發生時萬少丞年僅22歲,其父為松聯幫大老綽號「萬年」的萬年祥。萬年祥不希望兒子加入幫派,萬年祥續娶妻的事情,影響到父子間的感情,萬少丞不再與父親同行。警方找上萬年祥時,萬年祥才知道兒子闖下大禍,痛斥殺警是犯了江湖大忌,好不容易透過朋友聯絡上兒子。事發後準備存糧躲藏山區,似乎有意長期與警方抗戰,萬年祥得知消息後,趕緊出面欲尋找兒子下落。警方表示,萬少丞是綽號「燕子」的竹聯幫和堂副堂主親信,因曾與和堂另一名大哥「冠軍」糾紛,遭對方砍斷手筋。事件發生時萬少丞左手手筋萎縮開刀,纏著繃帶,但右手仍手持兇器攻擊薛貞國。

  8. 台灣勞工運動 - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org/zh-hant/台灣勞工運動
    • 勞工團體
    • 日治時期
    • 戰後初期至解嚴前
    • 2000年代
    • 2010年代
    • 知名罷工示威活動
    • 參考文獻
    工人立法行動委員會(簡稱工委會),1992年成立,2006年改組為人民火大行動聯盟(簡稱火盟),2011年登記為政黨人民民主陣線,是秋鬥活動的創始及主辦單位,主張不統不獨、等距外交。
    台灣勞工法律支援會(簡稱勞支會),1984年成立,解嚴後改名為台灣勞工運動支援會,1987年,夏潮人士因籌組工黨而退出勞支會,新潮流中佔大多數的自由派人士也在幾次路線爭議後退出勞支會;其後勞支會屢經改組、改名,1992年改名為台灣勞工陣線(簡稱勞陣),與民進黨新潮流系關係密切,獨派色彩鮮明。
    勞動人權協會(簡稱勞權會),夏潮人士另組勞動黨與勞權會,統派色彩鮮明。
    工黨,1987年成立,工黨在成立半年後分裂,夏潮人士另組勞動黨與勞權會。

    1927年1月,連溫卿取得台灣文化協會實權,蔣渭水退出改組台灣民眾黨。1927年3月,在連溫卿與新文協的協助下,成立台北機械工會,之後又成立了臺灣機械工會聯合會,並開始籌組「台灣勞工運動統一聯盟」。1928年2月19日,蔣渭水與台灣民眾黨的協助下,臺灣工友總聯盟成立,是臺灣日治時期第一個全島性工人運動組織,成立一年後加盟團體即達到65個。 2月21日,團結在台灣中國移工,成立了「台北華僑總工會」。 1928年4月15日,台灣留俄青年在共產國際指導下,於上海法租界成立台灣共產黨,是台灣歷史上第一個共產主義政黨。 台灣勞工運動主要分為兩個路線,連溫卿及新文協採取較激進方式抗爭,促成了高雄台灣鐵工所、嘉義營林所、日華紡織台北工廠等罷工事件,但1929年11月,新文協內的台灣共產黨勢力抬頭,連溫卿遭開除而退出社會運動,加上主要工運幹部遭逮捕後,就此銷聲匿跡。 蔣渭水及臺灣工友總聯盟也發起了包括高雄機械工友會對淺野水泥廠的罷工事件等多起罷工事件,但1930年代日本政府開始鎮壓左派運動,1931年蔣渭水去世、台灣民眾黨遭禁,臺灣工友總聯盟勢力也日漸衰退,而另一方面,台灣共產黨黨員遭大舉逮捕入獄,台共瓦解。

    二戰後初期相繼發生了二二八事件、宣佈戒嚴、省工委瓦解、白色恐怖,勞工運動從此一蹶不振。而1948年在南京成立的中華民國全國總工會(簡稱全總),隨著中華民國政府遷到台灣,並成為唯一的全國性總工會,但直到1976年才召開第一次代表大會,且因為經費等政治因素,長期僅是做為政府的非正式編制部門存在,而非以勞工為利益的社會團體。 1970年,工人作家楊青矗,在報刊發表以勞動者為主角的小說,1975年集結成《工廠人》出版,1978年出版《工廠女兒圈》。 1975年,位在新竹縣新埔鎮的遠東化纖公司,工人籌資遠東化纖工會第一次向新竹縣政府提出申請,被以藉口拖延,直到1977年正式核准成立,1986年,工人完全掌握工會理監事,並設置罷工基金。 1976年2月28日,《夏潮》雜誌創刊,內容為反帝國主義、反資本主義以及反制式歷史教育教育文化體系,開啟左翼的知識論述運動。 80年代,勞資糾紛不斷,1984年5月黨外人士組成「台灣勞工法律支援會」,協助處理勞資糾紛。1984年8月,在美國貿易逆差施壓下通過的勞動基準法公佈實施。 1984年6月20日,海山煤礦災變,該次災變共造成72死,大多是阿美族礦工。海山礦災事發後,礦主故意拖延向臺灣省礦務局報告時間達三小時,意圖改變現場、湮滅証據。同年7月10日,同縣瑞芳鎮發生煤山煤礦災變(103死);同年12月5日,同縣三峽鎮海山一坑煤礦也釀巨災(93死),一連串事故敲響臺灣煤礦業之喪鐘。之後因本地煤的價格競爭力不如進口煤,台灣僅有的幾處煤礦陸續停採關閉。 1985年,新竹玻璃公司董事長捲款潛逃,使得財務困難的工廠停工,氣憤的員工自力救濟,組織臨時管理委員會,自行接管公司的生產與營運,以籌募員工資遣費。資方不斷透過黨、政壓力,逼工人交出工廠。1986年3月,政府協助公司重組董事會,要求臨時管理委員會釋出管理權,1986年9月,新竹地方法院裁定新坡公司重整,再度要求臨管會解散。10月新竹地檢署直接查扣帳冊,並收押臨管會主委。 1985年11月,人間雜誌創刊,該雜誌以富有特色的報導攝影、深入追求真相的文學描述及豐富的社會關懷形成其獨特風格。 1986年9月28日,民主進步黨成立。 1987年6月,爆發國父紀念館、高雄市立文化中心共約五十多名的女性員工,因與館方切結約定,凡是女性員工年滿三十歲,或是結婚、懷孕就自動離職,而被迫離職。婦女新知基金會積極聲...

    陳水扁政府時期

    1. 政黨輪替後,全總改選也出現變化,隸屬鐵路工會全國聯合會的林惠官獲勝,敗選的侯彩鳳及候派的縣市總工會出走,另外成立「全國勞工聯盟總會」(簡稱全勞總),而台灣省總工會的吳海瑞,也因為全總改選時的爭議與精省問題,出走另行成立全國聯合總工會(簡稱全聯總)。同年,全產總成為第一個獲官方承認的勞工自發性產業總工會組織,但由於全產總在陳水扁政府時代表現出親政府的立場(84工時議題),因此2007年,多個主動退出或遭全產總開除的自主工會,又另外成立了「團結工聯」。 2. 2000年3月12日,陳水扁承諾2002年實施單週40工時。2000年6月,勞委會主委陳菊,提出「週44工時」的版本,送進立法院,國民黨提出「雙週84工時」甲級動員反制,「雙週84工時」版本三讀通過,預計2001年實施。2000年11月,勞委會主委陳菊再提出「週44工時」修法,以及「緩衝、得勞工同意、視經濟情況調整」等「假84工時」方案,勞團與兩大總工會組成「84工時大聯盟」,展開為期一個月的抗爭,直到12月29日,「雙週84工時」得以施行為止。在鬥爭中,已無暇顧及「雙週84工時」這個過渡性、權宜性的制度,「一次修法、兩階...

    馬英九政府時期

    1. 2008年全球金融風爆後,政府推行「大專畢業生至企業職場實習方案」以降低失業率。但是造成業界僅以22K任用員工不願意提供更高的薪資僱員,嚴重打擊台灣薪資水準。

    馬英九政府時期

    1. 2010年5月28日,深圳富士康員工墜樓事件,十多個台灣勞工團體,帶輓聯前往鴻海精密公司總部,悼念富士康工人,要求檢討富士康勞動體制,終結殺人的生產線。輓聯內容為『為富豪財勢 耗盡身心健康終成泡影』『為品牌利潤 復出青春年歲竟成幻夢』『血肉何價』。 2. 2011年10月,因公司積欠員工薪資,太子汽車工會發動罷工,是台灣第一起汽車業罷工事件。 3. 2012年,由退輔會成立的榮電公司,因財務問題面臨倒閉,且無力支付員工資遣費及退休金,引發工會罷工及持續多年的抗爭,直到2015年4月才由退輔會編列預算獲得解決。 4. 2012年6月,由於公司長年積欠工資,華隆紡織工會發動罷工,最終罷工天數達到101天之長,後續並引發已退休、退職之員工組成華隆自救會,爭取積欠之退休、退職金。 5. 2012年9月,行政院長陳沖宣布基本工資之月薪部分,必須達「經濟成長連續二季超過3%或失業率低於4%」之門檻,方可依8月基本工資審議委員會之決議調漲,但2013年因達到「經濟成長連續二季超過3%」門檻,調漲幅度生效。 6. 2013年5月25日,成立「宜蘭縣漁工職業工會」,是全國第一個外籍勞工工會。...

    蔡英文政府時期

    1. 2016年5月上任,推動「一例一休,砍七天假」。2016年5月24日,蔡英文政府首任勞動部部長郭芳煜接受《聯合晚報》專訪時表示,會先恢復七天國定假日,並於一個月內馬上提出《勞動基準法》修正案,於第36條明定勞工每七天應休二天;另修訂第37條,將目前勞工紀念日由勞動部訂定規定,回歸事業主管機關訂定,亦即由內政部統一規定,屆時全國同享周休二日,國定假日也全國一致。台灣勞工陣線理事長廖蕙芳延攬入閣。 2. 2016年6月,華航爆發空服人員罷工,為台灣史上首次航空業空服員罷工,迫使華航於2天內取消共計112航班。(2016年中華航空空服員罷工事件) 3. 2016年9月,台化公司彰化廠的3座汽電共生設備因彰化縣政府不許可展延而停機,引發台化工會至縣府抗爭訴求環保勞權雙贏。 4. 2016年10月,《就業服務法》修正關於移工每三年需出國一日規定,但也引發仲介團體不滿。 5. 2016年10月23日,青年團體與勞團於立法院前,發起「青年爭勞權,圍攻資進黨」行動,遊行至民進黨中央黨部送上「資進黨」的匾額。訴求:一、國定假日十九天,一天都不能少!二、拒絕以一例一休、特休假作為砍價的交換條件...

    其他來源

    1. 後期文協指導下的勞工運動 2. 勞工運動(章)總論 Labor Movement 3. 台灣勞工運動簡史 1920~1999 4. 台灣勞工史 > 1900 - 1949(高雄市勞工博物館) 5. 台灣工友總聯盟 6. 台灣工運領袖類型分析 (頁面存檔備份,存於網際網路檔案館) 7. 成為組織者:工運組織者的職涯與運動實踐

  9. 2005年臺灣 - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org/zh-tw/2005年臺灣

    8月25日,泰國外勞仲介弊案繼續引發爭議。勞委會主委陳菊一席「有力人士說」引發總統府資政陳哲男二度出面否認涉及該案。陳總統及呂副總統均表達重視與關切,並期望司法單位毋枉毋縱。

  10. 中華民國政治 - 维基百科,自由的百科全书

    zh.wikipedia.org/zh/中華民國政治

    有些人認為,外勞目前在台灣地區的遭遇是官方法令限制、雇主與仲介業者的剝削、社會的歧視三者的混合。官方法令的限制製造了雇主與仲介業者剝削外勞的溫床,而本地人在失業率偏高以及對外勞不瞭解的情況下,對其產生排擠的情緒。

  1. 外勞仲介 台中 相關
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