外勞申請 相關
廣告0元申辦合法外勞看護, 感謝各方社會人士，社福團體，大力推薦 20 年的金字招牌 - 力眾外勞仲介
搜尋結果
公知申請 （こうちしんせい）とは 承認事項一部変更承認申請 の一形態であり、日本における 医薬品 について、外国での承認・使用実績および根拠となる資料が入手できる際に、 科学的根拠に基づいて 公知 であると認められ、 臨床試験 の全部または一部を新たに実施することなく効能または効果等の 承認 が可能となる制度である [1] 。 医薬品の承認が欧米より遅れている ドラッグ・ラグ により、日本で医薬品が承認されていない用法等で用いられる 適応外使用 を解消することが目的である [1] 。 内容.
民法上の代理人との違い. 関連項目. 脚注. 外部リンク. 申請代理 （しんせいだいり）とは、 官公署 等の手続きを 代理 権限で行うこと。 代理申請ともいう。 民法上の代理人との違い. 本人に 法律効果 を生じる類似の制度として民法上の 代理 がある、民法上の代理は、本人に代わって別の人間が民事上の意思表示を行うことにより法律行為（契約等）を行い、その効果が本人に帰属する制度をいう。 民法上の代理は 私的自治 の拡張や補充と説明され、「意思能力」「行為能力」があれば代理人に就任することは可能であり、行政法規等による罰則規定の伴う就任規制は存在しない。 （但し、 双方代理 の禁止原則や、会社法の会社役員の欠格事由の様な定めは存在する）。
実際の流れ. 申請に必要な図書. 申請代理. FD申請. 建築確認と争訟. 建築基準法引用. 脚注. 関連項目. 外部リンク. 建築確認申請 （けんちくかくにんしんせい）は、 建築基準法 6条、6条の2に基づく 申請 行為である。 建築基準法6条1項、2項に該当する場合、建築主は 建築主事 又は 指定確認検査機関 に確認申請書（設計図書等を含む）を提出し、これらの者の 建築確認 を受けて、確認済証の交付を受けなければ建築することができない。 ハウスメーカーでは建築確認申請担当がおり、土地家屋調査士と連携して開発申請の許可が降りたのちに建築確認申請を下ろせる. 実際の流れ. 確認申請書の提出先は、地方公共団体の 建築主事 又は民間企業の 指定確認検査機関 である。
概要. かつて治外法権は、外交上の慣例として、 派遣国 の認証があり、接受国による 信任状 の受理（接受）があった場合において、派遣された 外交官 に対して相互に認められる特権として確立されてきた。 もっとも、現在では、外交官であっても接受国の法制が及び、刑事裁判権などの一定の管轄権を免除されるに過ぎないとされている。 このような免除を受ける特権は、 ウイーン条約 においては、外国の 公使館 および 外交特権 を所持している外交官に認められる [1] [2] 。 また正式訪問中の国家元首や首相、外務大臣、国内に停泊中の公用船（ 軍艦 含む）、公用機（軍用機含む）の内部に適用されると解される（民間船舶・航空機については 旗国主義 を参照）。
概説. 「外省人」・「 本省人 」という用語は台湾に限る用語ではない [1] 。 まず「本省人」の本来的概念は、中国の当該 省 （どの省でもいい）に自分もしくは父祖の 本貫 （ 本籍地 ）があって、現にそこに住んでいる、自分と仲間たちを自称する場合に多く使われる [1] 。 従って、当該省に本貫を持たない他省からの来省者は、「外省人」となる [1] 。 このように「本省人」・「外省人」の用語は一般的な用語であるが、台湾においては、エスニシティ（族群）としての両者の違いが強く意識される。
有機溶剤作業主任者 （ゆうきようざいさぎょうしゅにんしゃ）は、 労働安全衛生法 に定められた 作業主任者 ( 国家資格 )のひとつであり、有機溶剤作業主任者技能講習を修了した者の中から事業者により選任される。 また、主任者となるための技能講習を修了した者すなわち資格取得者のこと、あるいは資格そのものを指すこともある。 概要. 有機溶剤 による身体的な被害防止の指揮・監督を行う。 また、労働安全衛生上の 労働者 の衛生の確保にも配慮する。 同時に、 消防 上の 危険物 の取扱の点からも知識と経験も求められる。
衛生管理者 （えいせいかんりしゃ、 英: Health Supervisor ）とは、 労働安全衛生法 において定められている、労働環境の衛生的改善と 疾病 の予防処置等を担当し、事業場の衛生全般の管理をする者、またはその資格（国家資格）である。 一定規模以上の事業場については、衛生管理者免許等の 資格 を有する者からの選任が義務付けられている。 歴史. 事業場の衛生管理においては 医師 だけで全ての業務を行うことは困難であり、指導員のような者が必要と考えられ、 日本 独自の制度として発足した。 1947年 制定の 労働基準法 、旧・ 労働安全衛生規則 に規定された。
