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  1. 外勞申請 相關
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  1. 勞動力發展署: 242030 新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號:(02)8995-6000 傳真機號碼:(02)8995-6245 本署服務時間:週一至週五 上午8時30分至12時30分,下午1時30分至5時30分 申請外國人來臺工作業務服務時間:週一至週五 上午8時30 ...

    • 廠工(工廠外勞、製造業外勞)
    • 家庭看護工
    • 家庭幫傭
    • 漁工

    申請條件: 1.確認工廠擁有三照-工廠登記證、營業登記證、公司執照 (沒有工廠登記證或臨時廠登快過期?沒關係!我們公司有代辦臨時廠登服務、過件率100%,有興趣了解請再聯絡我!尤其政府修法通過108年第三波為最後一次申請登記為合法工廠機會,往後未申請的工廠一律以停水、停電、拆除的方式處理,所以各位工廠大頭家務必把握這次機會) 2.確認2年內無轉出或資遣過其他外勞(工廠如果違反勞工法轉出外勞,兩年內不可再申請遞補此名額空缺、雙方同意解除契約的外勞不受此限制) 可申請名額: 1.政府將可申請的工廠類別區分為3K5級(3K又稱3D:Dirty,Difficult,Dandger) 五級為A+,A,B,C,D,五級所能申請的外勞比例分別為A+級(35%)、A級(25%)、B級(20%)、C級(15%)、D級(10%), 確認工廠所屬的類別後即可知道自己工廠可以請幾位外勞(數字四捨五入) 2.台勞人數以有申請勞保和健保的人數才算數(兼職、無保勞保的員工不算) 3.如需增加外勞比例可配合政府Extra方案,每個外勞每月多繳就業安定費給政府即可增聘5~15%比利的外勞(增加5%多3000元、增加10%多5000元、增加15%多7000元就業安定費) 作業時間: 來源:高鼎官網 因流程經手單位較多變數也較多,從簽約到引進派工大約是4-6個月作業時間,急用的話也可詢問仲介公司有無在國內現成的外勞可“承接” 廠工薪資: 廠工的薪水及休假是比照勞基法,假設要求外勞週休一日(可以不一定放禮拜日)、每週工作6天每天8小時,則雇主每月每人要付的費用是- 1.基本薪資23800 2.就業安定費2000 3.勞保費1764(總共2268,外勞自負504) 4.健保費1176(總共1548,外勞自負372) 5.加班費-禮拜六8小時算加班、每加班一個禮拜六是1270,一個月可能有4-5天禮拜六(其他加班方式不清楚薪水怎麼算再問我) 〖6.保險每年1000(保額50萬)〗 1+2+3+4+5(算4天)=33420 另外一筆不強制的費用是保險費,每名外勞每年1000元,因為外勞如發生意外有權利向雇主求償,所以為了以防萬一,還是建議雇主保保險以防被求償大筆醫療費的情況發生)

    申請條件: 1.被照顧者有身障手冊,屬下列『特定身心障礙項目』 之一者,經鑑定為『重度』或『極重度』等級 來源:高鼎官網 2.被照顧者有經鑑定合格醫院開具的『病症暨失能診斷證明書&巴氏量表』符合以下項目 1. 被看護者年齡未滿80歲有全日照護需要【巴氏量表不超過35分】。 2. 被看護者年齡滿80歲以上,有嚴重依賴照護需要【巴氏量表為不超過60分】。 3. 被看護者年齡滿85歲以上,有輕度依賴照護需要者【巴氏量表有任一項目失能者】。 4. 經醫療專業診斷巴氏量表為0分且於6個月內病情無法改善,得向勞動部申請增募一名家庭外籍看護工。 1,2兩者有其一即可申請外勞看護 3.申請人(雇主)需為以下其一 1. 配偶 2. 直系一等血親(被看護者的父母、子女) 3. 直系一等血親之姻親(被看護者的女婿、媳婦) 4. 旁系三等血親(被看護者的同胞兄弟姊妹) 5. 直系二等血親之姻親(被看護者的孫女婿、孫媳婦) 可申請名額: 除了巴氏量表為0分且於6個月內病情無法改善的被照顧者以外,一名雇主或被看護者可請一位外勞。 作業時間: 從簽約到引進派工大約是2-4個月作業時間,急用的話也可詢問仲介公司有無在國內現成的外勞看護可“承接” 看護薪資: 來源:高鼎官網 看護工的薪水及休假不適用於照勞基法,雇主每月每人要付的費用是- 1.基本工資17000(週休1天,每週工作6天) 2.就業安定費2000 3.健保費1176(總共1548,外勞自負372) 4.加班費-如需外勞不間斷照顧、週休的1天也工作,1天的加班費為567(17000/30=567)(一個月有4-5天可加班),但建議一個月也適時給外勞休1~2天,以免外勞不堪負荷想要辭職 〖5.保險每年250(保額50萬)〗 1+2+3+4(算4天)=22444 (台籍看護員目前的行情是每天2400元起跳,對比外籍看護每天約600元,價差還是非常大!) 同其他工種,另外一筆不強制的費用是保險費,每名看護的保費是每年250元,因為外勞如發生意外有權利向雇主求償,所以為了以防萬一,還是建議雇主保保險以防被求償大筆醫療費的情況發生)

    申請條件: 1.點數表中累計滿16點以上(生三胞胎以上、或家中、有2名幼童+1名75歲以上長輩就有機會) 來源:高鼎官網 2.雇主與被照顧者住在同一戶籍地 3.家中無另請外籍看護 可申請名額: 1名 作業時間: 從簽約到引進派工大約是2-4個月作業時間,急用的話也可詢問仲介公司有無在國內現成的外勞幫傭可“承接” 幫傭薪資: 來源:高鼎官網 幫傭的薪水及休假不適用於照勞基法,雇主每月每人要付的費用是- 1.基本工資17000(週休1天,每週工作6天) 2.就業安定費5000 3.健保費1176(總共1548,外勞自負372) 4.加班費-如需外勞不間斷照顧、週休的1天也工作,1天的加班費為567(17000/30=567)(一個月有4-5天可加班),但建議一個月也適時給外勞休1~2天,以免外勞不堪負荷想要辭職 〖5.保險每年250(保額50萬)〗 1+2+3+4(算4天)=25444 同其他工種,另外一筆不強制的費用是保險費,每名看護的保費是每年250元,因為外勞如發生意外有權利向雇主求償,所以為了以防萬一,還是建議雇主保保險以防被求償大筆醫療費的情況發生)

    申請條件: 1.擁有漁業執照 2.20噸以下漁船附小船執照 來源:高鼎官網 3.船員證、加保確認單 作業時間: 從簽約到引進派工大約是4-6個月作業時間,急用的話也可詢問仲介公司有無在國內現成的外勞漁工可“承接”,另外高鼎從國外新引進的漁工皆是在當地真正的漁工有豐富漁業經驗! 漁工薪資: 來源:高鼎官網 境外漁工的薪水及休假不適用於照勞基法,計算方式較複雜,如有興趣請另外再聯絡我。 以上為各個常見外勞申請條件及參考薪資,如有其他疑問想釐清歡迎來電詢問!

  2. 頂尖國際人力集團是連續多年榮獲勞動部評鑑為A級仲介業者,我們的子公司-家樂福人力,也是在徐董領導之下,延續集團各項嚴格管控流程進行作業,不答應做不到的事、不超收費用...等,同時我們公司嚴禁使用非法外勞;期待從我們作為業界標竿,創造讓所有家庭都能信賴 ...

  3. 工廠外勞申請方法 - 申請資格 - 唐明外勞仲介公司

    www.tangming.org.tw › products_detail › 17

    前言: 因為申請工廠外勞的法規還真是極盡咬文嚼字,本公司盡量以比較白話的方式,讓老闆明白申請外勞的方法,如果看完還是不太懂,可以加 我的Line ID:tanghsinjo ,Line ID:evacat1103 , 或來電09391181600 、0920553992 公司電話:02-29425336

  4. 2021仲介收費標準修正線上選工省時省力,專業合法,素質極佳 外勞看護0元申請專案,北台灣僱主速洽詢 事業單位於108年2月21日提出外勞仲介申請,應檢附在申請日往前1年期間(107年2月21日到108年2月20日)內,且至少每3個月舉辦一次的相關文件,即107年 ... ...

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  7. 《就業服務法》第48條之1已明定本國雇主於第1次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習的證明文件。勞動部已規劃自105年7月1日起實施聘前講習,並採「網路講習」、「臨櫃講習」及「團體講習」等3種方式辦理,講習 ...

  8. 2019/10/7 · 我國外勞政策一向採補充性及限業限量原則,適度 引進外勞 補充國人較不願從事之工作,且為避免雇主引進外勞影響國人就業權益,雇主 聘僱外勞 前應先辦理國內求才,經招募無法滿足時,勞動部始同意雇主引進外勞。 依據 就業服務法第42條 規定,為保障國民工作權,聘 ...

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