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每月給付的外籍看護薪資是最主要的支出，舉例來說：假設該外籍看護每月加班四天，依雇主的角色來說，其每月需固定支付給政府的費用與外籍看護每月薪水，項目與費用計算如下（實際費用以政府公布最新資訊為主） 外籍看護薪水： 每月薪水為政府公定價20,000元 (勞動部宣布自2022年8月10日起，新招募引進或承接或期滿續（轉）聘的家事移工（家庭幫傭與家庭看護工）每月薪資調整至2萬元) ，而外籍看護周日算休假，若要上班需另給加班費（667元/天），且工作滿一年後，也需提供每年七天外籍看護特休假，但與台灣勞基法不同的是，外籍看護特休假不會隨著年資而增加。 就業安定費： 政府每月徵收2,000元的就業安定費基金 (每季繳納)，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。
2023年11月21日 · 👉 外勞薪資表發放需留意下列5點： 在外勞薪資表中，應以中文與外勞母語書寫，並將明細詳列，以避免紛爭。 雇主應在發放外勞薪資表時以複寫紙書寫，雇主、外勞各持一份，並應保存5年。 外勞薪資表在發放時，應請外勞在領取薪資時，同時簽名方可領取。
1、外國人於領取工資時，應詳細核對雇主是否依薪資明細表全額給付其工資，並於確認無誤後始簽署 (簽名或按捺指印)薪資明細表。 2、外國人應自行收存雇主交予之薪資明細表，以供主管機關管理檢查。 3、基於薪資之所有權屬受領該工資之外國人，故外國人於領取工資後，基於其自由意志，自行處分及支配其所得工資。 下載薪資明細表範本--菲律賓籍（667.00KB） 下載薪資明細表範本--印籍（723.00KB） 下載薪資明細表範本--印籍（20.00KB） 下載薪資明細表範本--泰籍（695.00KB） 下載薪資明細表範本--泰籍（21.00KB） 下載薪資明細表範本--越籍（140.00KB） 下載薪資明細表範本--越籍（15.00KB）
2023年10月10日 · 最新外籍看護費用補助公告. 根據《 勞動部勞動力發展署》 最新公告：「因應家事移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元，為降低薪資調整對於聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施，其中，一般雇主（非屬經濟弱勢）的薪資調整補助申請，依規定應在明（112）年1月3日前向發展署提出申請，請雇主把握時間及時申辦。 2023年的新政策旨在降低雇主的負擔，同時鼓勵雇主聘用外籍看護工，並確保雇主們能夠提供穩定的工作環境，讓外籍看護可以安心的工作和服務，政策的意旨為雙向的互助和互惠，讓雇主和外籍看護都能夠得到更好的幫助，如果有需求的家庭千萬要把握機會。
2022年8月10日 · 目前頁面： 申請方式. 調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區－雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助. 發佈日期：2022/08/10更新日期：2023/10/25. 發佈單位：申請方式. 標題：申請方式. 內容： 申請方式: 1、網路線上申請:雇主應備妥自然人憑證，於發展署的「外國人申請案件網路線上申辦系統」（網址： https://fwapply.wda.gov.tw ）以網路傳輸方式提出申請。 2、書面申請:雇主填具申請書後，連同其他應備文件郵寄或臨櫃送件至勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心（地址：100臺北市中正區中華路1段39號10樓）。 連結： • [另開新視窗]外國人申請案件網路線上申辦系統. 圖片： 1110831家事移工薪資補助申請流程 (雇主仲介) 一般雇主. 經濟弱勢雇主
2022年8月10日 · 就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。 為勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源，自111年8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3000元，最高補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1500元，最高補貼4個月。 👉完整新聞： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=E178A239E3A4B7CC. 發佈日期：2022/08/10. 雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助 更多...
2023年10月23日 · 雖然每個月$25,000至$35,000對於一般家庭來說是一筆開支，但是遠比聘請台籍看護的費用來得低廉許多，通常一名台籍護理師一天24小時照護的費用，一個月下來約在$72,000到144,000之間，價格十分的高昂，對於中產家庭可以說是完全吃不消。 外勞看護費用是決定是否僱用外籍看護的一個關鍵因素，在考慮僱用外勞看護時，需要了解這些費用，以確保家庭能夠負擔得起這項服務，同時也要考量看護是否具備照護技能，否則如果只是一昧地為了便宜，可能聘請了不適任的外籍看護。 可以通過外勞仲介節省外勞看護費用嗎.
外籍看護費用多少？雇主可申請薪資補貼！凍漲 17 年的家庭看護工薪資，在印尼、菲律賓、越南向勞動部陳情下，已在 2022 年 9 月 1 日由每月薪資 1.7 萬元調高至 2 萬元。這筆費用不包含須支付給仲介的仲介費、雇主服務費。
2023年8月17日 · 根據勞動部的規定，如果要申請外籍看護，必須要符合以下兩種資格條件「任一條件」： 年未滿八十歲，經醫療機構團隊作專業評估，認定有全日照護需要者。 年滿八十歲以上，同依前款專業評估，認定有嚴重依賴照護需要者。 年滿八十五歲以上，同依前款專業評估，認定有輕度依賴照護需要者。 若要「增聘」外籍看護，則需多加以下條件： 被看護人具以下條件之一者，得聘僱兩名外籍家庭看護工日夜輪流照護： 巴氏量表評分為零，且六個月內病情無法改善者。 患有 中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度 之一。 (詳細內容請上此表查詢) 領有政府相關主管機關核發的身心障礙手冊，且有符合規定之特定身心障礙重度或患有極重度等級項目等患者 (如下所列之項目) 【特定身心障礙項目】 平衡機能障礙. 智能障礙. 植物人. 失智症. 自閉症.
2023年11月6日 · 每月的外籍看護薪資是最主要的支出，舉例來說：如果該外籍看護每月加班四天，依雇主的角色來說，每月需固定支付給政府的費用與外籍看護 每月 薪水，可參考下列表格（實際費用以政府公布最新資訊為主）： 3. 其他費用：保險費與服務費（依實際需求為主） 保險費：雇主聘請外籍人士為家庭幫傭或看護工作，需依勞動契約規定為他們辦理參加意外保險（30萬元以上）。 服務費：依照就業服務法規定，仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。 醫院看護 通常是鐘點制或是包日制的，鐘點制每小時約200~500元左右，不綁約也無需申請；包日制的話可細分為半日和全日兩種，全日費用約2000~2500元，半日則是1100~1500元。 雇主要特別注意的是醫院的看護品質，以及是否具備合格服務證照！
