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每月給付的外籍看護薪資是最主要的支出，舉例來說：假設該外籍看護每月加班四天，依雇主的角色來說，其每月需固定支付給政府的費用與外籍看護每月薪水，項目與費用計算如下（實際費用以政府公布最新資訊為主） 外籍看護薪水： 每月薪水為政府公定價20,000元 (勞動部宣布自2022年8月10日起，新招募引進或承接或期滿續（轉）聘的家事移工（家庭幫傭與家庭看護工）每月薪資調整至2萬元) ，而外籍看護周日算休假，若要上班需另給加班費（667元/天），且工作滿一年後，也需提供每年七天外籍看護特休假，但與台灣勞基法不同的是，外籍看護特休假不會隨著年資而增加。 就業安定費： 政府每月徵收2,000元的就業安定費基金 (每季繳納)，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。
1、外國人於領取工資時，應詳細核對雇主是否依薪資明細表全額給付其工資，並於確認無誤後始簽署 (簽名或按捺指印)薪資明細表。 2、外國人應自行收存雇主交予之薪資明細表，以供主管機關管理檢查。 3、基於薪資之所有權屬受領該工資之外國人，故外國人於領取工資後，基於其自由意志，自行處分及支配其所得工資。 下載薪資明細表範本--菲律賓籍（667.00KB） 下載薪資明細表範本--印籍（723.00KB） 下載薪資明細表範本--印籍（20.00KB） 下載薪資明細表範本--泰籍（695.00KB） 下載薪資明細表範本--泰籍（21.00KB） 下載薪資明細表範本--越籍（140.00KB） 下載薪資明細表範本--越籍（15.00KB）
2022年8月10日 · 就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。 為勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源，自111年8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3000元，最高補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1500元，最高補貼4個月。 👉完整新聞： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=E178A239E3A4B7CC. 發佈日期：2022/08/10. 雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助 更多...
2022年8月10日 · 調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區－雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助. 1、網路線上申請:雇主應備妥自然人憑證，於發展署的「外國人申請案件網路線上申辦系統」（網址： https://fwapply.wda.gov.tw ）以網路傳輸方式提出申請。. 2、書面申請:雇主填具 ...
2023年11月30日 · 雇主是否有足夠的金錢：除了日常薪資以外，雇主可能還需要支付保險費、就業安定費、仲介費等費用，在申請前可以先想想自己預計要請外籍看護到什麼時候，是否有足夠的金流支付這段時間的開銷。 外籍看護申請五步驟. 對許多初次申請外籍看護的人來說，申請看護的流程相當複雜，到底申請外籍看護需要什麼條件？ 外籍看護可以自己申請嗎？ 申請外勞看護要多久？ 以下就用簡單 5 步驟來向大家說明。 1. 由血親、配偶或本人提出申請. 若有申請外籍看護的需求，以下的人可以替被照護者提出申請。 配偶. 直系血親. 三親等內之旁系血親. 繼父母、子女、配偶. 子女或繼子女之配偶. 祖父母與孫子女之配偶. 繼祖父母與孫子女.
外籍看護費用多少？雇主可申請薪資補貼！凍漲 17 年的家庭看護工薪資，在印尼、菲律賓、越南向勞動部陳情下，已在 2022 年 9 月 1 日由每月薪資 1.7 萬元調高至 2 萬元。這筆費用不包含須支付給仲介的仲介費、雇主服務費。
2023年11月6日 · 每月的外籍看護薪資是最主要的支出，舉例來說：如果該外籍看護每月加班四天，依雇主的角色來說，每月需固定支付給政府的費用與外籍看護 每月 薪水，可參考下列表格（實際費用以政府公布最新資訊為主）： 3. 其他費用：保險費與服務費（依實際需求為主） 保險費：雇主聘請外籍人士為家庭幫傭或看護工作，需依勞動契約規定為他們辦理參加意外保險（30萬元以上）。 服務費：依照就業服務法規定，仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。 醫院看護 通常是鐘點制或是包日制的，鐘點制每小時約200~500元左右，不綁約也無需申請；包日制的話可細分為半日和全日兩種，全日費用約2000~2500元，半日則是1100~1500元。 雇主要特別注意的是醫院的看護品質，以及是否具備合格服務證照！
