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  1. 2020年11月21日 · 今周刊. 長照2.0. 外籍看護. 長照2.0上路四年台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增。 圖/本報資料照片. 台灣人口老化是近年重要的社會議題政府於2016年9月通過長期照護十年計畫2.0」,除延續過去提供的長期照顧服務外更希望建立以社區為基礎的長照體系透過醫療與支持家庭照顧能力建立照顧管理制度。 但,政策上路四年,台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增,申請外籍看護的人數節節攀升,長照真能滿足所有人安心在家終老的目標嗎? 本文將深入解析台灣長照的現況與挑戰。 今年60歲的陳得問,患有小兒麻痹,屬重度身心障礙者,妻子也因輕度小兒麻痺,無法工作,家中曾聘雇外籍看護,來照顧日常所需。

  2. 2022年12月27日 · 發展署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主提供薪資補助其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元最多補助3年最高補助10萬8,000元如非屬經濟弱勢雇主而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主則每月補助1,500元最多補助至4個月最高補助6,000元雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。 截至2022年12月15日止,已核准近4萬件申請案件,並已於2022年12月5日撥付首筆補助。 發展署表示,雇主申請薪資補助時,應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本,並且應在聘期有效期間提出申請,如聘僱尚未生效或許可已失效者,都不符合申請規定。

  3. 2023年5月23日 · 圖/本報資料照片. 為解決長照機構的缺工問題勞動部23日對外宣布預告調整聘僱移工資格。. 未來機構看護工改以許可床位核給移工名額並增加採計護理人員併同本國看護人力本外勞1比1比例下聘僱移工。. 勞動部表示現行社福機構依實際 ...

  4. 2023年5月24日 · 工商時報 邱琮皓. 勞動部. 長照. 圖/本報資料照片. 搶救機構照顧能量勞動部23日預告調整聘僱移工資格針對社福機構看護工也大幅放寬新制改以許可床位核給移工名額並將護理人員與本國看護人力併計以本外勞1比1比例下調整可聘僱移工上限預計增加1.4萬名照顧人力。 由於現行社福機構依「實際收容人數」採3比1核算移工名額,住宿式長照機構與護理機構則以「登記床位數」採5比1核算移工名額;機構聘僱外籍看護工人數不得超過本國看護工人數,即本外勞1比1的人數限制,導致過去不少機構反應,因照顧人力受限而無法再開新床位,出現兩難。 勞動部勞動力發展署副署長賴家仁表示,未來將統一計算基準,均以各類機構「設立許可之許可床位數」核算,但社福機構3比1、住宿式長照機構與護理機構5比1的核配比例不變。

  5. 2023年9月12日 · 圖/賴昀岫. 衛生福利部與勞動部今12日將討論聘雇外籍看護工標準除了巴氏量表外也納入其他評估項目衛福部長薛瑞元上午出席APEC數位醫療應用公私協力工作坊開幕時說可能會由兩個部會一起公布相關辦法。. 行政院長陳建仁上月說 ...

  6. 2023年9月13日 · 勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示雇主引進移工有等待時間移工不適合等風險外展看護是移工訓練完成只要一通電話服務就來」,時間相較引進移工一定短目前服務難及予如住院等短期照護需求也導致許多失聯移工從事醫院照護讓長照及移工服務可以滿足長期或短期需求並給雇主自行選擇目前也與部分團體討論此事。 外界擔心放寛移工聘僱資格後,恐怕會有爆增的移工需求,蔡孟良說,移工主要來源國越南、印尼、菲律賓及泰國輸出政策沒有改變,今年7月較去年7月已新增1萬餘名家庭看護工、且每月更新增1000多人,「來源不會是問題」,但因為移工來台後會有許多工作選擇,薪資福利等為勞資協議、非政府能夠干預。 至於新的移工來源國何時確? 蔡孟良說,新的來源國很快就會有結果,但協約協定要經行政院通過。 留言討論.

  7. 2023年8月31日 · 勞動部說明外籍家庭看護工在臺工作期間只要連續達6年以上或出國後再入國工作且累計工作年限達11年6個月以上每月總薪資達2萬4,000元且具備語言溝通能力及接受20小時補充訓練就可由雇主申請轉聘為中階技術家庭看護工如果每月總薪資達2萬6,000元以上還可以免除20小時補充訓練課程及國閩南語文能力認定資格。 如果在聘僱期間,有被看護者死亡或已無聘僱需求等不可歸責事由,可申請辦理轉換雇主或工作,並於轉換期限內由新雇主接續聘僱後,繼續從事中階技術家庭看護工作。

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