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2020年11月21日 · 今周刊. 長照2.0. 外籍看護. 長照2.0上路四年，台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增。 圖／本報資料照片. 台灣人口老化是近年重要的社會議題，政府於2016年9月通過「長期照護十年計畫2.0」，除延續過去提供的長期照顧服務外，更希望建立以社區為基礎的長照體系，透過醫療與支持家庭照顧能力，建立照顧管理制度。 但，政策上路四年，台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增，申請外籍看護的人數節節攀升，長照真能滿足所有人安心在家終老的目標嗎？ 本文將深入解析台灣長照的現況與挑戰。 今年60歲的陳得問，患有小兒麻痹，屬重度身心障礙者，妻子也因輕度小兒麻痺，無法工作，家中曾聘雇外籍看護，來照顧日常所需。
2022年12月27日 · 發展署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元，最多補助3年，最高補助10萬8,000元；如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主，則每月補助1,500元，最多補助至4個月，最高補助6,000元。 雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過，發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。 截至2022年12月15日止，已核准近4萬件申請案件，並已於2022年12月5日撥付首筆補助。 發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失效者，都不符合申請規定。
2023年5月23日 · 圖／本報資料照片. 為解決長照機構的缺工問題，勞動部23日對外宣布，預告調整聘僱移工資格。. 未來機構看護工改以「許可床位」核給移工名額，並增加「採計護理人員併同本國看護人力」在，本外勞1比1比例下聘僱移工。. 勞動部表示，現行社福機構依實際 ...
2023年5月24日 · 工商時報 邱琮皓. 勞動部. 長照. 圖／本報資料照片. 搶救機構照顧能量，勞動部23日預告調整聘僱移工資格，針對社福機構看護工也大幅放寬，新制改以「許可床位」核給移工名額，並將護理人員與本國看護人力併計，以本外勞1比1比例下調整可聘僱移工上限，預計增加1.4萬名照顧人力。 由於現行社福機構依「實際收容人數」採3比1核算移工名額，住宿式長照機構與護理機構則以「登記床位數」採5比1核算移工名額；機構聘僱外籍看護工人數不得超過本國看護工人數，即本外勞1比1的人數限制，導致過去不少機構反應，因照顧人力受限而無法再開新床位，出現兩難。 勞動部勞動力發展署副署長賴家仁表示，未來將統一計算基準，均以各類機構「設立許可之許可床位數」核算，但社福機構3比1、住宿式長照機構與護理機構5比1的核配比例不變。
2023年9月12日 · 圖／賴昀岫. 衛生福利部與勞動部今（12）日將討論，聘雇外籍看護工標準，除了巴氏量表外也納入其他評估項目，衛福部長薛瑞元上午出席「APEC數位醫療應用公私協力工作坊」開幕時說，可能會由兩個部會一起公布相關辦法。. 行政院長陳建仁上月說 ...
2023年9月13日 · 勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，雇主引進移工有等待時間、移工不適合等風險，外展看護是移工訓練完成，只要「一通電話，服務就來」，時間相較引進移工一定短，目前服務難及予如住院等短期照護需求，也導致許多失聯移工從事醫院照護，讓長照及移工服務可以滿足長期或短期需求，並給雇主自行選擇，目前也與部分團體討論此事。 外界擔心放寛移工聘僱資格後，恐怕會有爆增的移工需求，蔡孟良說，移工主要來源國越南、印尼、菲律賓及泰國輸出政策沒有改變，今年7月較去年7月已新增1萬餘名家庭看護工、且每月更新增1000多人，「來源不會是問題」，但因為移工來台後會有許多工作選擇，薪資福利等為勞資協議、非政府能夠干預。 至於新的移工來源國何時確？ 蔡孟良說，新的來源國很快就會有結果，但協約協定要經行政院通過。 留言討論.
2023年8月31日 · 勞動部說明，外籍家庭看護工在臺工作期間只要連續達6年以上，或出國後再入國工作且累計工作年限達11年6個月以上，每月總薪資達2萬4,000元且具備語言溝通能力及接受20小時補充訓練，就可由雇主申請轉聘為中階技術家庭看護工，如果每月總薪資達2萬6,000元以上，還可以免除20小時補充訓練課程及國（閩南）語文能力認定資格。 如果在聘僱期間，有被看護者死亡或已無聘僱需求等不可歸責事由，可申請辦理轉換雇主或工作，並於轉換期限內由新雇主接續聘僱後，繼續從事中階技術家庭看護工作。
