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2020年11月21日 · 今周刊. 長照2.0. 外籍看護. 長照2.0上路四年,台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增。 圖/本報資料照片. 台灣人口老化是近年重要的社會議題,政府於2016年9月通過「長期照護十年計畫2.0」,除延續過去提供的長期照顧服務外,更希望建立以社區為基礎的長照體系,透過醫療與支持家庭照顧能力,建立照顧管理制度。 但,政策上路四年,台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增,申請外籍看護的人數節節攀升,長照真能滿足所有人安心在家終老的目標嗎? 本文將深入解析台灣長照的現況與挑戰。 今年60歲的陳得問,患有小兒麻痹,屬重度身心障礙者,妻子也因輕度小兒麻痺,無法工作,家中曾聘雇外籍看護,來照顧日常所需。
2022年12月27日 · 發展署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主,提供薪資補助,其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元,最多補助3年,最高補助10萬8,000元;如非屬經濟弱勢雇主,而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主,則每月補助1,500元,最多補助至4個月,最高補助6,000元。 雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過,發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額,並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。 截至2022年12月15日止,已核准近4萬件申請案件,並已於2022年12月5日撥付首筆補助。 發展署表示,雇主申請薪資補助時,應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本,並且應在聘期有效期間提出申請,如聘僱尚未生效或許可已失效者,都不符合申請規定。
2023年5月23日 · 圖/本報資料照片. 為解決長照機構的缺工問題,勞動部23日對外宣布,預告調整聘僱移工資格。. 未來機構看護工改以「許可床位」核給移工名額,並增加「採計護理人員併同本國看護人力」在,本外勞1比1比例下聘僱移工。. 勞動部表示,現行社福機構依實際 ...
2023年5月24日 · 工商時報 邱琮皓. 勞動部. 長照. 圖/本報資料照片. 搶救機構照顧能量,勞動部23日預告調整聘僱移工資格,針對社福機構看護工也大幅放寬,新制改以「許可床位」核給移工名額,並將護理人員與本國看護人力併計,以本外勞1比1比例下調整可聘僱移工上限,預計增加1.4萬名照顧人力。 由於現行社福機構依「實際收容人數」採3比1核算移工名額,住宿式長照機構與護理機構則以「登記床位數」採5比1核算移工名額;機構聘僱外籍看護工人數不得超過本國看護工人數,即本外勞1比1的人數限制,導致過去不少機構反應,因照顧人力受限而無法再開新床位,出現兩難。 勞動部勞動力發展署副署長賴家仁表示,未來將統一計算基準,均以各類機構「設立許可之許可床位數」核算,但社福機構3比1、住宿式長照機構與護理機構5比1的核配比例不變。
2023年9月12日 · 圖/賴昀岫. 衛生福利部與勞動部今(12)日將討論,聘雇外籍看護工標準,除了巴氏量表外也納入其他評估項目,衛福部長薛瑞元上午出席「APEC數位醫療應用公私協力工作坊」開幕時說,可能會由兩個部會一起公布相關辦法。. 行政院長陳建仁上月說 ...
2023年9月13日 · 勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示,雇主引進移工有等待時間、移工不適合等風險,外展看護是移工訓練完成,只要「一通電話,服務就來」,時間相較引進移工一定短,目前服務難及予如住院等短期照護需求,也導致許多失聯移工從事醫院照護,讓長照及移工服務可以滿足長期或短期需求,並給雇主自行選擇,目前也與部分團體討論此事。 外界擔心放寛移工聘僱資格後,恐怕會有爆增的移工需求,蔡孟良說,移工主要來源國越南、印尼、菲律賓及泰國輸出政策沒有改變,今年7月較去年7月已新增1萬餘名家庭看護工、且每月更新增1000多人,「來源不會是問題」,但因為移工來台後會有許多工作選擇,薪資福利等為勞資協議、非政府能夠干預。 至於新的移工來源國何時確? 蔡孟良說,新的來源國很快就會有結果,但協約協定要經行政院通過。 留言討論.
2023年8月31日 · 勞動部說明,外籍家庭看護工在臺工作期間只要連續達6年以上,或出國後再入國工作且累計工作年限達11年6個月以上,每月總薪資達2萬4,000元且具備語言溝通能力及接受20小時補充訓練,就可由雇主申請轉聘為中階技術家庭看護工,如果每月總薪資達2萬6,000元以上,還可以免除20小時補充訓練課程及國(閩南)語文能力認定資格。 如果在聘僱期間,有被看護者死亡或已無聘僱需求等不可歸責事由,可申請辦理轉換雇主或工作,並於轉換期限內由新雇主接續聘僱後,繼續從事中階技術家庭看護工作。