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外籍看護來台工作應加入全民健康保險，外籍家庭看護健保費投保級距依據基本工資， 自2024年1月1日起，基本工資調升至27,470元，雇主負擔為1,329元。 勞工職業災害保險費 「勞工職業災害保險及保護法」已於2022年5月1日上路，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險的強制投保對象，職災行業分類屬「家事服務業」，職災費率為0.18%， 以每位勞工每月投保薪資27,470元計，單月保險費為49元。 移工職災保險保費併同在就業安定費繳納月份收繳，盼減輕雇主負擔。 衍伸觀看: 家庭類移工職災保險申請.
2023年11月30日 · 一文了解如何申請外籍看護？從聘雇流程、費用、以及聘請外籍看護等注意事項一次解析，提供最詳細資訊，包含：外籍看護工作範圍、合法要求，以及該選擇人力仲介或直接聘請等方式，讓您找到適合的外籍看護沒煩惱。
我們期待每一位外籍移工來到台灣的這段經歷可以是充滿價值的。 透過教育和課程，我們協助東南亞外籍移工適應在台灣的生活、增進和雇主的良好互動，也累積回國後的重要知識技能。 成立八年來，已經有超過七萬名東南亞移工參與在我們的實體和線上課程。 過去第一線與東南亞移工的互動中，我們發現許多移工學習中文的目的，都是為了和雇主或被照顧者有更好的溝通互動。 所以我們希望擴大計劃，不只幫助移工學習中文，也協助有需求的雇主家庭，擁有一段良好的外籍移工聘僱經驗。 我們相信，聘雇一位外籍移工來到家中分擔照顧工作，對身為雇主的你，或對移工都是一個大挑戰。 不管是語言文化上的差異或是工作模式的磨合，其實都需要時間，以及雙方共同的努力。
- 外籍看護的工作內容
- 申請流程：醫院→長照科→勞動部
- 僱用外籍看護的注意事項
外籍看護的工作，是為被照顧人在「生活無法自理」的面向上，提供照顧相關的工作（延伸閱讀：常見的看護工作有那些？）。若指派看護從事與被照顧人無關的工作（例如幫全家人準備便當、接小孩上下學），就是違反「外國人從事就業服務法」的規定，不僅會被罰鍰，更可能廢止雇主的召募聘僱許可喔！
簡易了解外籍看護申請流程，可參考下圖： 在台灣要申請外籍看護前，都需先經過「長期照顧管理中心」評估，無法媒合本國籍的照顧服務員後，才能向勞動部申請外籍看護。也就是在申請外籍看護前，必定要經過「1.醫院」→「2.長照科」→「3.勞動部」審核認定。 ※備註：外籍看護申請流程可能隨時變動，欲申請外籍看護者，請電洽各縣市長期照顧管理中心諮詢。
（一）不可扣留看護的證件與財物 現行法律規定，雇主不可扣留或侵占聘僱外國人的護照、居留證件、健保卡或財物，就算是以代為保管之名也不行。更多外籍看護聘僱相關法規，請參考「就業服務法」與「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」。 （二）尊重不同的文化 外籍看護與我們來自不同的文化背景，除了完成強制性的「雇主聘前講習」外，也要多與家裡的外籍看護溝通，尊重彼此間的宗教信仰、飲食習慣等文化差異，建立良好的雇傭關係。 （三）給外籍看護工適當的休息 外籍看護常是24小時、全年無休的工作。給予他們適當的休息時間，對看護的身心狀態也有很大的幫助。例如到了每年的「齋戒月」時，信仰伊斯蘭教的穆斯林們則會在日間停止進食、飲水，並於早晚進行禱告等；若家中有僱用信仰伊斯蘭教的看護，也可...
2023年8月17日 · 根據勞動部的規定，如果要申請外籍看護，必須要符合以下兩種資格條件「任一條件」： 年未滿八十歲，經醫療機構團隊作專業評估，認定有全日照護需要者。 年滿八十歲以上，同依前款專業評估，認定有嚴重依賴照護需要者。 年滿八十五歲以上，同依前款專業評估，認定有輕度依賴照護需要者。 若要「增聘」外籍看護，則需多加以下條件： 被看護人具以下條件之一者，得聘僱兩名外籍家庭看護工日夜輪流照護： 巴氏量表評分為零，且六個月內病情無法改善者。 患有 中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度 之一。 (詳細內容請上此表查詢) 領有政府相關主管機關核發的身心障礙手冊，且有符合規定之特定身心障礙重度或患有極重度等級項目等患者 (如下所列之項目) 【特定身心障礙項目】 平衡機能障礙. 智能障礙. 植物人. 失智症. 自閉症.
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外籍看護申辦條件. 申請外籍家庭看護工應具有下列任一文件： (112.10.13修法，自112.10.15起適用) 一. 被看護者符合以下情形者，得採多元認定方式，免經醫療機構專業評估。 (一) 使用長照居家照顧、日間照顧、家庭托顧服務持續6個月以上者. (二) 經神經科或精神科專科醫師評估失智症輕度以上 (CDR量表≧1) (三) 領有身心障礙手冊，特定身心障礙項目特定等級以上者。 特定身心障礙項目. 等級. 1. 平衡機能障礙. 重度. 2. 智能障礙. 重度. 3. 植物人. 重度. 4. 失智症. 輕度. 5. 自閉症. 重度. 6. 染色體異常. 重度. 7. 先天代謝異常. 重度. 8. 其他先天缺陷. 重度. 9. 精神病. 重度. 10.
雇主聘用外籍看護，只要被看護者滿足勞動部所規定：年滿80歲；腦性麻痺、脊髓損傷或截肢；全癱、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人等3類對象，雇主初次自醫院取得巴氏量表診斷書後，不必每3年再回到醫院評估。 整理撰文／小虎文、蘇凡. 如果符合以下條件，得以申請外籍看護工： 1.被照護人持有身心障礙手冊（重度），屬於特定身心礙障者。 （如下圖） 2. 巴氏量表評估. (1)未滿80歲者，經指定醫院評估有全日照顧需要者，巴氏量表（請參考文章附圖）評分30分以下者，若為35分以上者，申請則須由醫療團隊加註原因。 (2)年滿80歲以上，經指定醫院評估有嚴重依賴照護需求者，巴氏量表60分以下。 (3) 年滿85歲以上，巴氏量表評估為輕度依賴照護。 （需有診斷書與傳遞單）
