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2023年9月13日 · 根據One-Forty最新發布《外籍看護照顧失智症現況》調查顯示，七成外籍看護處於心力交瘁的狀態，且經常面臨「語言溝通障礙」、「不知道從何取得照顧技巧等相關資訊」、「不清楚病症」等問題，有鑑於此，One-Forty與台北市立聯合醫院聯手推出免費的「失智症照顧：外籍看護培訓計畫」，研發專為移工設計的衛教手冊與線上教學影片，並建立全台首創 「外籍看護失智症照顧的線上支持系統」 ，讓移工不再孤軍奮戰。 10年內曾照顧6位失智症患者的外籍看護Tiny，就曾一度深陷照顧工作的困境，她分享：「阿嬤常覺得門外有人，我晚上都只能睡一點，還因此照顧到暈倒。 」經由培訓，她才知道如何有系統地認識失智症的病症與照顧技巧──「微笑、謝謝、眼神接觸、擁抱當下、耐心」五步驟。
2023年12月8日 · 台灣長工時問題難解 外籍看護淪24小時全年無休. 學者指出，由於台灣長久以來沒解決長工時問題，因此只能寄望移工24小時全年無休的「全包式照顧」，不實際也不合理。. (圖：中央社) 在台灣，女性常常成為家庭主要的照顧者，而許多台灣家庭的長照需求也是 ...
2024年1月23日 · 外籍看護. 時間：2024-01-23 18:18. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：陳念宜. 勞動部勞發署跨國勞動力管理組副組長莊國良今天 (23日)出席2024年歐台交流論壇擔任與談人時指出，家庭類看護工不適用勞基法，這並非差別待遇，目前在台灣受僱於個人的家事勞工，不分台籍還是外籍，都不適用勞基法。 (陳念宜 攝) 「2024年歐台交流論壇」由歐洲經貿辦事處、勵馨基金會、歐洲價值安全政策中心等單位合辦，在今明 (23日、24日)兩天台北登場，今天議程聚焦於家事移工的人權維護，討論議題包含長照政策、家事移工的招募、聘僱管理、專業訓練機制以及法律保障制度。
2023年1月11日 · 根據2022年移工管理及運用調查報告顯示，有5成外籍家庭看護工假日沒有放假，為了讓移工安心休假，勞動部從今年開始實施「短期替代照顧服務計畫」，在原有的擴大喘息服務之外，外籍家庭看護工的雇主可再申請短照服務，總計每年有52天，可申請到家庭
2023年3月29日 · 根據勞動部勞動統計查詢網資料顯示，台灣的外籍看護需求持續攀升，截至今年2月底，全台外籍看護工人數超過22萬3千人，比起半年前，增加8千多人，如果這8千多人都是初次來台的移工，就代表半年內超過8千個家庭面臨與外籍看護工相處的磨合期，這時候，如果有照顧實務指導員到宅服務家庭，協助提升外籍看護的工作知能，並促進勞雇雙方跨文化溝通，將會降低許多不必要的衝突與誤會，實現雙贏的局面。
2023年9月1日 · 台灣失智症協會秘書長陳筠靜受訪則表示，根據現行規定，失智者若要申請外籍看護有兩個管道，可透過巴氏量表評估或醫師診斷認定，政府目前正研擬若已在使用長照服務的失智者，放寬免至醫院評估，她支持相關放寬措施與便民流程，但也呼籲衛福部正視聘僱
2023年9月12日 · 衛福部指出，民眾申請外籍家庭看護工是依據「外國人從事就業服務法」所訂的資格條件，除接受醫療機構巴氏量表專業評估外，還需符合特定身心障礙重度等級以上的資格。 但為滿足民眾對全日照護或嚴重依賴照護的需求，因此在12日召開會議，討論可採取多元認定方式來聘僱外籍家庭看護工的原則。 衛福部社會及家庭署署長簡慧娟12日傍晚表示，會議初步做出3點結論，包括一、自核定長照服務之日起，使用照顧服務持續6個月以上；二、經一名神經科或精神科專科醫師臨床診斷，失智評估量表輕度以上 (CDR=1以上)；三、原特定身心障礙重度等級以上免評項目，將失智症放寬至輕度，肢體障礙及罕見疾病不限病症，並增加兩類別，包括：呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、以及吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上。
