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  1. 2022年12月23日 · 興趣量表是一份讓高中以上學生了解自己的興趣特質功能包括高中高職生的選課選組或選填志願一般大學與科技大學的轉系與選擇研究所的生涯規劃參考工具。 詳細介紹. 學系探索量表. 協助高中生瞭解自己對那些科系有興趣,幫助學生找到與自己興趣適配的「學類」。 詳細介紹.

  2. 飛上雲端的興趣量表 第一頁 上一頁 1 2 共 2 頁 / 11 筆 , 每頁顯示 6 12 18 24 30 筆, 移至第 頁

  3. 大學入學考試中心興趣量表第一版係1994 年金樹人林幸台陳清平區雅倫編製並提供全國各高中讀卡與解釋報表服務。 2017 年已進入第三版,並採用線上施測、線上看 結果之方式。 一、測驗功能. 本興趣量表提供高中高職學生選組生涯輔導所用包含選組選課選填志願。 二、適用範圍. 高中高職學生。 亦可為大學生轉系輔導所用。 三、編製依據及內容. 編製觀念參考John Holland的類型論。

  4. 興趣量表 大學學系探索量表 其他 考試學刊 升學輔導類 購物車 訂單查詢 選才電子報 當期內容 各期目錄 專題報報 113年學年度學科能力測驗試題特色 113學年度學科能力測驗非選擇題評分原則說明 112學年度分科測驗試題特色 112學年度分科測驗非選擇題評分

  5. 量表自1994年推出至今已超過20年經檢視歷年來各校所送回來讀卡的資料參考使用量表的輔導教師與學生的回應與建議歷經二次修訂在符合新時代青年學子的需求下於2017年推出興趣量表新版縮減題數為180題另將新編量表以網路線上進行施測

  6. www.nkhs.tn.edu.tw › uploads › 1703560722810mqzc6pxy大考中心興趣量表

    興趣量表測驗介紹. step 1 step 2. 登入大考中心網站. http://www.ceec.edu.tw/ 頁面右上方點選[ 學生註冊]直接進入註冊畫面。 step. 密碼統一設定為NKhs+ 身分證後5碼3 電子郵件請統一填學校信箱. step 4. 注意是選擇興趣量表. 點選[ 開始測驗]進行施測。 學校代碼739通行碼112it. 確認資訊正確後,即可點選[ 繼續測驗]。 仔細閱讀施測說明後,即可點選[ 開始測驗],開始進行測驗,測驗過程中若發生中斷,隨時可以由中斷處繼續進行測驗。 測驗畫面說明. 施測. 結果報告介紹. # 高一#輔導室. 結果報告分成〖 興趣分數〗、〖 興趣光譜〗、〖 學群地圖〗、〖. 生涯交通圖〗 四個部分,以及〖 列印結果〗的功能。

  7. www.nkhs.tn.edu.tw › uploads › 1703560328743FKXZhRiI大考中心興趣量表

    大考中心興趣量表. 結果報告介紹. # 高一#輔導室. https://www.youtube.com/watch?v=_VNZY5XIiPs&ab_channel= 47%E9%9B%B2%E7%AB%AF%E8%BC%94%E5%B0%8E%E 5%AE%A4. 結果報告分成〖 興趣分數〗、〖 興趣光譜〗、〖 學群地圖〗、〖. 生涯交通圖〗 四個部分, 以及〖 列印結果〗 的功能。 3-2 從興趣量表看班群選擇. 企業型. S. 社會型. 創意. IA研究型. 藝術型. 美國心理學家John L. Hoollan將個人特質和工作分成六種類型. R. 42. 實用型. e a l i s t i c.

  8. 大考中心興趣量表. 興趣類型說明 (請將你測驗結果的原始分數填入下表) . 興趣類型與生活 . 如果有人給我五百萬現金, 但不得做民生採購, 六型的人會如何花這五百萬? _____型:定存 _____型:買書、買電腦 _____型:買股票、買高爾夫球證 _____型:救濟捐款、參加成長團體課程 _____型:買音響、樂器、名畫、出國旅遊 _____型:買汽車、買鄉間小屋、運動器材. 面對一個「蓮霧」, 六型的人如何思考這個水果?

  9. 興趣量表是一份讓高中以上學生了解自己的興趣特質,進而協助生涯規劃的參考工具。 一、興趣分數. 本量表每種類型有30 題,全答「非常喜歡」可得90 分,全答「喜歡」得60 分,全答「不喜歡」也有30分。 因此可推測:60 分以上表示明確喜歡此類型,45 分上下表示普通喜歡,30 分以下則表示非常不喜歡。 興趣代碼 六種類型並非完全獨立,所以大多數人具有某一型的特點,並兼具有其他一、二型的特徵。 你最高分的前三種類型組成「興趣代碼」;如果兩碼之間分數相差不到5 分,則兩碼的位置也可以互換。 第一高分與第二高分相差28分以上者,興趣代碼為單碼。 或第一高分與第二高分相差20 分以上,且第二高分高於第三高分10分以下者,興趣代碼為單碼。

  10. 大學入學考試中心興趣量表. 依據John Holland 的生涯類型論編製而成。 Holland認為個人的職業選擇並非隨意發生的事件,而是個人基於過去經驗的累積,加上人格特質的影響而做的抉擇,故該職業亦將吸引有相同經驗與人格特質者,形成同一職業的工作者有相似的人格特質,對許多情境與問題亦有相近的反應。 六型分數. 大多數的人可區分為六種類型:實用型(R)、研究型(I )、藝術型(A )、社會型(S)、企業型(E )、事務型(C)。 實用型(Realistic) 特點:情緒內斂、有耐性、坦誠直率,寧願行動不喜多言,喜歡在講求實際、願意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協調。 不善言辭,做事保守,較為謙虛。 缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。

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