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  2. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

    2 一、本月就業 q場提要說明 一國內景氣觀測 1.景氣對策信號: 圖 113年2月景氣對策信號綜合判斷分數為29 分,較上月增加2分,燈號續呈綠燈。其中,雖 貨幣總計數M1B及批發、零售及餐飲業營業額分 數下降,但海關出口值、工業生產指數、工業及

  3. 系統發生未預期狀況. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888,. 或來信 客服信箱 (請點我) ,我們將於上班時間主動與您聯繫。.

  4. 臺北市職能發展學院107年度青年職場體驗營簡章 一、活動目的:面對眾多行職業,期能讓青(少)年在尋職或轉職過程中,藉由多元化的職場專業技能 體驗機會,觸發未來職業探索,協助尋找就業方向。 一、 辦理單位:臺北市職能發展學院。

  5. - 2 - 彰化縣身心障礙者就業現況及就業需求調查研究計畫 一、計畫目標:本研究之主要目的在於調查彰化縣可就業身心障礙者 (15 歲以上至65 歲以下)就業現況及就業需求,藉以了解各級勞 工主管機關提供給身心障礙者之就業服務措施是否切合該身障者

  6. (一)推薦方式: . 、各分署之參選人,由各分署提名,向本部勞動力發展署推. 薦;本部勞動力發展署委託辦理職業重建服務單位之參選. 人,由單位提名向本部勞動力發展署推薦;其他地方政府或. 轄內辦理身心障礙者職業重建服務機構團體之參選人,由所. 屬機構提名向地方政府推薦。 、參選人以實際工作單位為提名推薦單位,每一單位之推薦名. 額以二人為限。 但參選資深敬業獎選拔者,不以實際工作單. 位提名推薦為限。 、參選人每年僅能被推薦參與一種類別,且獲頒表揚者,不得再參選各該類別,但以不同專業人員資格,參選服務績優獎. 者及本計畫生效前曾獲獎者,不在此限。 (二)檢附文件: .

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