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  1. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 公(發) 布日期: 民國 98 年 06 月 19 日 法規類別: 勞動福祉退休目 所有條文 條文檢索 條號查詢 法規沿革 版權所有勞動部,建議最佳瀏覽環境:螢幕解析度 1024x768 以上 ...

  2. 2015/5/8 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2016-02-05 點閱次數:6. 共 2 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示. 10 20 30 40. 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. 本部簡介.

  3. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 中華民國98年6月19日勞動2字第0980130513號函 一、天然災害發生時後, 為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需 求,特訂定本要點。 二、本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管

  4. 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - mol.gov.tw

    laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202

    法規名稱:. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 (民國 98 年 06 月 19 日訂定) 1. 一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需 求,特訂定本要點。. 2. 二、本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業 ...

  5. 天然災害勞工出勤權益

    www.labor.taichung.gov.tw › media › 668269

    天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 發生前 發生時 事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞 雇雙方於事前約定。 應經勞資 應徵得工 會同意 如工作地、居住地或上班必經途中任 一轄區首長已通告停止辦公或工作所 在地未通報停止

  6. 2016/1/18 · 問題 雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資,應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資(加班費)? 答案 勞動基準法第24條所稱「平日每小時工資額」(加班費)是指勞工在每日常正常工作時間內每小時所得之報酬。

  7. 2012/6/20 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,特訂定本要點。 二、本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。

  8. 颱風天工資怎麼算 勞動部算給你看 - 自由財經

    ec.ltn.com.tw › article › breakingnews

    2018/7/9 · 〔記者李雅雯/台北報導〕根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,天災發生時勞工應出勤卻未能出勤,雇主不宜扣發工資;若在天災發生當天勞工仍照常出勤,除了給勞工當日薪資外,另也建議雇

  9. 專欄-勞動教室—談「災防假」勞工出勤權益

    www.taisugar.com.tw › Monthly › CPN

    2019/7/13 · 文/蕭俊傑 一、前言 鑑於勞雇雙方對於天然災害發生或有發生之虞時,對於勞工出勤及工資給付問題,行政院勞工委員會(下稱勞委會)發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」已明定颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中,任一行政 ...

  10. 2021/6/19 · 勞動部工作規則範本第20-1條(天然災害發生時之工資給付) 勞工因「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」所定之情形無法出勤工作,本公司不予扣發工資。應公司之要求而出勤之勞工,就該段出勤時間加給N倍工資。 勞工面對颱風天停班停課

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