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2023年5月18日 · 本次修正重點: (一)重新核釋本法第56條第1項及第73條第3款部分：. 1、「連續曠職3日失去聯繫」要件：. (1)「連續曠職3日」指外國人與雇主間之聘僱關係尚未終止，且無正當理由，而於其實際應工作日連續3日不到工者。. (2)「失去聯繫」指外國人離開雇主之工作 ...
2023年2月6日 · 為防杜外國人逾期滯留我國，已修正《入出國及移民法》部分條文修正草案，日前送立法院審查，針對逾期的罰鍰，從現行2000到1萬元，加重為3萬元到15萬元，且管制來台期間自最高3年改為最高10年；如此「嚴懲」的修法方向，就是為了嚴懲移工逃跑，變成失
移工 統計資料 發布日期： 2024-06-25 發布單位：秘書室‧編審及檔案科 資料點閱次數：155033 大陸地區人民進入台灣地區 ... 失聯移工人數統計表11305 ods xls 113年4月 失聯移工人數統計表11304 ods xls 113年3月 失聯移工人數統計表11303 ...
發展署表示，為加強稽查失聯移工，102年就業服務法已修正第56條規定，雇主於發現移工曠職失聯時，可立即通報移民及警察機關啟動查察。
勞動部說明，移工發生失聯且經查獲非法從事工作，將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並一律遣送出國，永久不得再來臺工作。 非法雇主部分，聘僱失聯移工，將處以15萬元至75萬元罰鍰，非法媒介者將處10萬元至50萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。 另勞動部已責成地方政府針對非法雇主與非法仲介，應依據違法人數加重處罰，以杜絕違法情事發生。 此外，失聯移工若經查獲，由移民署負責收容及遣返作業，並依就服法規定，遣送費用應由非法雇主及非法仲介優先負擔，接著依序由可歸責雇主與失聯移工負擔，本部將持續與移民署及國安團隊合作，落實查緝、裁罰及遣送負擔順位，絕不寬待非法雇主與非法仲介。
2023年12月26日 · 為加強移工源頭管理，嚇阻非法媒介者誘使移工入境逃逸，勞動部已建立每3個月定期查核外國仲介公司引進移工失聯人數比率機制，一旦逾規定人數比率，就立即停權一定期間不得引進移工來臺；另自今年7月起，啟動人力仲介公司收費查察專案計畫，追查人力
2023年8月13日 · 記者李文德／翻攝. 失聯 移工 近年不減反增， 勞動部 分析，移工失聯原因眾多，包括勞動條件、金錢、環境因素等，尤其近年受到 疫情邊境管制 ...
