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  1. 移工 統計資料 發布日期: 2024-05-27 發布單位:秘書室‧編審及檔案科 資料點閱次數:151244 大陸地區人民進入台灣地區 ... 失聯移工人數統計表11304 ods xls 113年3月 失聯移工人數統計表11303 ods xls 113年2月 失聯移工人數統計表11302 ...

  2. 2024年4月26日 · 為加強對家事移工權益保障,降低失聯發生,勞動部已推動四大強化措施,包括:111年5月1日起職災保險法強制雇主應為家事移工投保勞工職業災害保險,每月保費45元;111年8月10日起新聘家事移工月薪調至2萬元,且可銜接中階技術工作;112年1月1日開辦 ...

  3. 2023年5月18日 · 本次修正重點: (一)重新核釋本法第56條第1項及第73條第3款部分:. 1、「連續曠職3日失去聯繫」要件:. (1)「連續曠職3日」指外國人與雇主間之聘僱關係尚未終止,且無正當理由,而於其實際應工作日連續3日不到工者。. (2)「失去聯繫」指外國人離開雇主 ...

  4. 勞動部說明,移工發生失聯且經查獲非法從事工作,將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰,並一律遣送出國,永久不得再來臺工作。 非法雇主部分,聘僱失聯移工,將處以15萬元至75萬元罰鍰,非法媒介者將處10萬元至50萬元罰鍰,意圖營利非法媒介者,將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。 另勞動部已責成地方政府針對非法雇主與非法仲介,應依據違法人數加重處罰,以杜絕違法情事發生。 此外,失聯移工若經查獲,由移民署負責收容及遣返作業,並依就服法規定,遣送費用應由非法雇主及非法仲介優先負擔,接著依序由可歸責雇主與失聯移工負擔,本部將持續與移民署及國安團隊合作,落實查緝、裁罰及遣送負擔順位,絕不寬待非法雇主與非法仲介。

  5. 2023年12月26日 · 為加強移工源頭管理,嚇阻非法媒介者誘使移工入境逃逸,勞動部已建立每3個月定期查核外國仲介公司引進移工失聯人數比率機制,一旦逾規定人數比率,就立即停權一定期間不得引進移工來臺;另自今年7月起,啟動人力仲介公司收費查察專案計畫,追查人力

  6. 2024年4月26日 · 勞動部強調,近2年自源頭強化管理,加強外國仲介選工責任、提升勞動條件及權益保障、檢討政策引導合法僱用,失聯情形已趨緩。去年移工失聯3 ...

  7. 2023年8月13日 · 記者李文德/翻攝. 失聯 移工 近年不減反增, 勞動部 分析,移工失聯原因眾多,包括勞動條件、金錢、環境因素等,尤其近年受到 疫情邊境管制 ...

  8. 發展署表示,為加強稽查失聯移工102年就業服務法已修正第56條規定,雇主於發現移工曠職失聯時,可立即通報移民及警察機關啟動查察。

  9. 2023年7月27日 · 監察院今(27)日針對移工失聯原因調查,對於產業缺工問題及政府管理措施等缺漏提出10 項建議。勞動部表示,受疫情邊境管制影響導致國內缺工加劇,移工111年失聯情況嚴重。

  10. 重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則. 發布單位: 勞動部. 發布日期: 112-05-18. 點閱人氣: 1533. 本次修正重點: (一)重新核釋本法第56條第1項及第73條第3款部分: 1、「連續曠職3日失去聯繫」要件: (1)「連續曠職3日」指外國人與雇主間之聘僱關係尚未終止,且無正當理由,而於其實際應工作日連續3日不到工者。 (2)「失去聯繫」指外國人離開雇主之工作場所及安排之住宿地點,且雇主、接受雇主或外國人委任之私立就業服務機構或相關單位無法確知外國人住宿地點或聯繫方式,並有 (1)無法聯繫外國人、 (2)接獲外國人聯繫,但無法確知係外國人本人所為、 (3)外國人未明確告知可供查認之住宿地點、住宿期間及聯繫方式、或 (4)外國人告知資訊經查認非屬實等情形之一者。

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