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  1. 2023年10月30日 · 離職當月退保保險費從當月1日計算到退保當日或當月底。. 圖/freepik. 【旺得富理財網 黃順德民法第123條規定以每月30天不分大小月的方式來計算破月薪資勞保保費亦然不分大小月都是用30日來計算保險費因此勞保不論在當月份30日或31 ...

  2. 2023年12月28日 · 不過癌症治療造成的影響和改變,面臨可能無法回到原公司、原職務,此時分享幾點建議給癌友,幫助釐清問題找到合適的解方。. 首先,可以先釐清其中真正的原因為何。. 這時候通常需要透過以下三個問題,來分析可能的機會選項:. 你現在幾歲?. 你 ...

  3. 2022年11月19日 · 艾倫表示不論是被公司辭退或是自願離職勞保中斷有3種方式可以補救。 第一種方式:勞保可以續保,但是要繳較多的錢,可以一直續保到領老年給付為止。

  4. 2023年2月10日 · 有640萬人沒有自提退休金。. 圖/freepik. 許多專家鼓勵勞退自提6%一來可以增加儲蓄二來可以節稅但許多勞工可能沒有留意如果該年度有自提6%公司在申報勞工所得的時候應該正確填報將自提退休金金額從勞工當年所得裡扣除尤其在報稅時 ...

  5. 2022年11月12日 · 圖/Unsplash. 根據勞動部最新公告截至9月底勞動基金規模5兆5,579億元評價後收益數大幅虧損5,124.6億元收益率為-9.87%,累計虧損再創新高讓許多準退族心驚膽戰。. 先前許多專家建議想要退休後過好生活除了勞退雇主提撥6之外最好自己再 ...

  6. 2022年7月8日 · 高達 82受訪者表示離職原因為現有工作欠缺前進發展的機會其次為低薪另外主管領導能力差團隊間不合作工作時程缺乏彈性等也是理由。 報告同時指出,將近 9 成的離職者從不後悔轉換工作這實在是值得管理人深思的現象

  7. 2020年6月4日 · 綜合要聞. 被離職憂勞保年資中斷? 這招可續保不用愁. 2020.06.04. 07:18. 工商時報 數位編輯. 勞保局. 勞保年資. 示意圖。 圖/報資料照片. 新冠疫情這一波來得突然,即使高階主管也難倖免,一夜之間失去工作。 在青黃不接的狀態下,勞保年資若不想被中斷,其實是有方法的。 勞保局指出,若年資已滿15年,尚未達可領取老年給付者,可用「被裁減資遣員工」身分續保勞保,且不會影響領取失業給付。 大部分人以為,萬一被公司資遣,最好的作法就是到職業工會投保,但這有風險。 因為若未實際從事工作,掛保方式並不合法,若被查到,還可能被取消加保資格。 以45歲「被離職」的高階主管為例,他原打算65歲才退休,對於勞保年資中斷十分憂心。 其實勞基法對於非自願離職,如何續保有救濟的辦法。

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