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如何提出離職?
為什麼要離職?
離職要預告嗎?
離職信怎麼寫?
最常見的離職原因不外乎就是個人職涯發展、家庭因素、想要休息一下等等，或是想離開這家公司的原因是因為「人」，例如受不了某同事或主管，這時就需要一個「漂亮的離職藉口」。 假設是為了跳槽到其他競爭公司，那麼更需要謹慎的提離職。 image source： unsplash. 大多主管也都看多了離職，心裡有個底，所以這邊告訴大家，漂亮的離職理由的共通特性：合情合理、聽起來很上進、不得不離開。 例如：因個人職涯發展規劃，想持續進修或跨領域學習、找到薪水更好的工作、出國、照顧家人…等等都符合上述特性。 交接手續做好，未來同事沒煩惱. 盤點手中的工作項目以及在離職日前可能無法完成的專案，基本上主管會派員交接，要把資料、檔案分類好，才不會出現資訊不對等的狀況發生。
2020年5月29日 · 點我提供題目. 追求穩定還是追求挑戰？ 職場生涯是一輩子的事情，不管是自己喜歡的、討厭的公司，都有離開它的一天。 提前想好每個階段的安排是重要課題，但有些時候也會碰到一些預料之外的情況，像是進了公司發現與自己期待的不同，或是工作了幾年，遇到挫折而萌生離職的念頭，進而徬徨不已。 今天的 DailyView網路溫度計 就要透過《 KEYPO大數據關鍵引擎 》調查，成為徬徨無助網友們的一盞明燈，告訴你大家離職前最常有的困惑是什麼，又有哪些問題應該是在衝動離職前，應該先想清楚的事情。 延伸閱讀： 不用帶腦，人來就好！ 十大網友最愛「懶人露營」聖地. image source:pxhere. No.10 目前的工作屬於夕陽產業或新興產業.
2018年3月7日 · 老闆慰留辭職員工十大話術. 年後進入離職高峰，到底老闆慰留時哪些話裹糖衣？ 哪些話有「功德」陷阱，一起來看看！ 2018/03/07. image source: 風傳媒. 我待老闆如初戀，老闆虐我千百遍. 在台灣有一個有趣（？ ）現象，那就是年關將近時，許多上班族會開始尋覓新工作，然後順利的話在年後一波爆發，用辭呈宣洩過去累積一年對公司、主管的不滿，以及工作上所有瓶頸與壓力。 加上「年終獎金」就快到手了，況且沒錢怎麼好過年，因此這也成為大家苦撐到農曆年後，加入動盪離職潮的關鍵因素。 不過真有這麼簡單嗎？ 雖說不愛的人最大，但社會歷練豐富的上司也非省油的燈，況且他們一天到晚與人談判，言談功力自然了得。
2022年4月6日 · 2022/04/06. 熬不過新人期只能等離職嗎～ 儘管工作多年，在面臨轉職、到了新的工作環境後仍有一段適應期仍須度過，在這段期間若咬牙撐下去說不定之後一路順風，但也有人無法熬過挫折感，每天失眠焦慮，更因此再次選擇換工作。 《DailyView網路溫度計》 透過 《KEYPO大數據關鍵引擎》 調查，網友熱議「十大新人期焦慮原因」來看看面臨轉職、新環境的你，是否也遇到一樣的狀況！ 延伸閱讀： 職場闖蕩別瞎忙！ 十大升遷加薪的關鍵絕對要把握. image source: pexels. NO.10 教育訓練沒人帶. 公司規模大小也影響新人進公司後能否受到完善的教育訓練，有網友抱怨面試時得到主管承諾「不會可以問他」，但進公司後才發現沒有人帶、沒有教育訓練機制，也不知道公司的作業流程與SOP。
2023年3月20日 · 人力銀行建議1方式減少陣痛. image source: pexels. No.7 同事豬隊友. 每個人工作習慣不同，合作過程中難免產生摩擦，若遇到同事惡意推卸責任或故意拖延、扯後腿，使得事情無法順利完成，長期下來難以共事，若始終無法改善這類情況，不少人會選擇離開。 有網友提到，「能力不錯的主管，來向我辭職，我問他為什麼要離開，他很爽快地說：公司有三多，第一多就是豬隊友，經常做錯事，要別人來收拾善後」、「主管都很囂張、怠惰、情緒化、又愛推卸責任 ，出事了都叫助理與基層員工去擔，如此糟糕、惡劣的文化，所以這家公司的流動率極高」。 延伸閱讀： 上班族「用這方法天天」請特休！ 過來人：穩進黑名單. image source: unsplash. No.6 薪資凍漲和勞力不成正比.
2017年2月11日 · 你已經在蠢蠢欲動了嗎？ 過完年各位上班族又在蠢蠢欲動，想要轉換新環境了嗎？ 欸，先等一下，離職可是大有學問的，如果你不知道怎樣開口比較好，建議你收藏本篇以備不時之需，因為啊，這篇文章可是一年365天都適用的喔！ 今天的DailyView網路溫度計運用《KEYPO大數據關鍵引擎》，找出十個大家都在用的離職理由，結果發現工作跟愛情一樣，都是相愛容易相守難，最後也因太過深入瞭解對方而分開，話說到此，各位上班族們，希望你們都能找到相守一生的最愛。 第十名：想有所突破. 工作這件事，就像打怪練功一樣，一開始很有成就感，久了卻很容易變成日復一日、不知道自己在幹嘛的狀態，因此就會出現「痛苦太多，收穫太少」的狀況。 如果不甘安於現狀，那麼就大膽尋找突破點，給自己一個跳脫舒適圈的機會吧！
新的一年剛開始，想必許多人對未來有許多憧憬，也有人對於現在一成不變的生活感到厭倦吧？ 每天上班打卡、做一樣的事，只為了領薪水，沒有任何讓你感到期待又振奮心情的事嗎？ 在換與不換工作之間猶豫不決的你，對未知的未來是否感到害怕呢？ 快和編輯一起來測測看你的離職指數有多高吧！ 測驗開始. 請統計每一題的分數，最終成績為測驗結果. image source： pixabay示意圖. 1.放假後第一天上班，你會想選擇哪種早餐的作為一天的開始呢？ A 傳統飯糰（0分） B 火腿蛋餅（2分） C 漢堡套餐（3分） D 豬排蛋吐司（1分） 2.工作一整個上午，下午好好犒賞自己，你會選哪一種甜點當作下午茶？ A 奶油杯子蛋糕（0分） B 糖霜甜甜圈（3分） C 草莓海綿蛋糕 （1分） D 鬆軟戚風蛋糕（2分）
