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2019年4月10日 · 根據勞保局官員解釋，失業給付為就業保險給付的1種，約聘勞工參加就業保險達一定年資，其在約聘定期約滿離職後，若超過1個月仍未找到工作，而且其離職前1年內的契約期間合計滿6個月以上，即符合非自願離職界定（例如A在過去1年的上半年有4個月 ...
2024年3月4日 · 勞保局提醒，勞工可自即日（3月4日）起，透過行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證、勞動保障卡（透過發卡銀行網路ATM）至勞保局e化服務系統（ https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login ）查詢，或至勞保局各地辦事處臨櫃查詢。 不過，因收益分配資料傳輸至實體ATM需作業時間，ATM查詢需延後自3月5日起，才可利用土銀、玉山、台新、台北富邦及第一銀行的勞動保障卡或郵政金融卡（須先至郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書），至發卡銀行或郵局實體ATM查詢。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2024年4月23日 · 勞工朋友若於112年度自願提繳退休金，今年報稅時應留意該筆自提金額是否已自薪資所得總額中全數扣除，如發現未扣除或金額有誤，須儘速通知事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。 此外，參與勞（就、職）保、農（職）保、國保被保險人，每月的保費可列入每人2.4萬元的保險費列舉扣除額中。 勞保局表示，相關保費資料都由勞保局提供財政部財政資訊中心，若被保險人以網路申報綜合所得稅，系統將自動顯示 112 年度可扣抵保險費總金額，無須另行檢附繳費資料。
2022年6月17日 · 勞動部表示，失業給付並無規定應於離職後須馬上提出申請，只要在非自願離職退保後 2 年內申請即可。 此外，考量就業保險目的是為了促進就業，失業給付並非1次可申請領6個月，而是必須在領完第 1 個月的給付後、隔日起 2 年內，向公立就業服務機構辦理失業再認定，給付才會繼續發給。 第3，不少民眾也詢問在請領失業給付時「可否兼職打工？ 」勞動部表示，按規定若每月工作收入未超過基本工資，還是可以一邊工作、同時請領失業給付。 但為了避免失業期間收入反高於失業前，每月工作收入加上失業給付總額，若合計超過平均月投保薪資80%的部分，必須從失業給付中扣除，但總額低於基本工資則不必扣除。 勞動部提醒，勞工失業或領取失業給付期間，只要工作收入「達基本工資以上」，就算再就業，不得請領失業給付。
2021年3月16日 · 該份調查發現，勞工提出離職後最常遇到的公司刁難情境包括：以「找不到人」為藉口，延後離職日、以「交接未完成」為由延後離職日、主管開始冷言冷語、離職日前工作量暴增、找藉口扣發或延後發薪。
2021年9月24日 · 2021/09/24 16:39. 定期契約勞工因為約滿離職，符合相關條件也可以請領失業給付。 （記者李雅雯攝） 〔記者李雅雯／台北報導〕勞工遇上非自願離職，符合相關條件後，可請領失業給付，若是定期契約勞工因為約滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上，也可視作非自願離職，符合相關條件即可申請失業給付。 勞保局普通事故給付組長劉秀玲表示，勞工非自願離職，由退保時間點回推3年內有參加就業保險且年資合計滿1年以上，可以憑投保單位所開的離職證明文件和身分證等相關資料向公立就業服務機構做求職登記和申請失業給付。
2019年5月11日 · 勞退新制是雇主每月將勞工薪資6%提撥到勞工個人帳戶，不管勞工換到哪工作，都是同一個帳戶，帳戶跟著勞工跑，但必須年滿60歲才能領出來。 勞保局官員表示，勞退新制帳戶的退休金，若新制年資在15年以下，滿60歲要領只能一次領；但新制年資若在15年以上（或有舊制結清轉入新制併計年資超過15年），勞工也可以按月領，按月領則是視當時帳戶內的總額有多少（含過去累計的提繳金額及分配到的收益），再以年金生命表的平均餘命跟利率為基礎，計算每期可領的月退休金額。 至於勞工領三筆退休金的兩種情況，第一，若在勞退新制開辦前就已經在工作，後來選了新制，舊制做保留，但一直在同一家公司工作沒有離開，又成就勞退舊制條件，如此就會有三筆退休金。
