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約聘定期約滿離職算自願離職嗎?
約滿離職可以申請失業補助嗎?
留職停薪可以復職嗎?
2019年4月10日 · 根據勞保局官員解釋，失業給付為就業保險給付的1種，約聘勞工參加就業保險達一定年資，其在約聘定期約滿離職後，若超過1個月仍未找到工作，而且其離職前1年內的契約期間合計滿6個月以上，即符合非自願離職界定（例如A在過去1年的上半年有4個月 ...
2021年3月16日 · 該份調查發現，勞工提出離職後最常遇到的公司刁難情境包括：以「找不到人」為藉口，延後離職日、以「交接未完成」為由延後離職日、主管開始冷言冷語、離職日前工作量暴增、找藉口扣發或延後發薪。
2024年4月23日 · 〔記者李靚慧／台北報導〕5月報稅季將至，根據勞動部勞保局統計，截至2024年2月底自提人數108萬7000餘人，佔新制勞退提繳人數的14.47%，提醒2023年參與自提的勞工，每月自願提繳的退休金，不計入該年度薪資所得，這部分可算「免稅」。
2021年9月24日 · 2021/09/24 16:39. 定期契約勞工因為約滿離職，符合相關條件也可以請領失業給付。 （記者李雅雯攝） 〔記者李雅雯／台北報導〕勞工遇上非自願離職，符合相關條件後，可請領失業給付，若是定期契約勞工因為約滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上，也可視作非自願離職，符合相關條件即可申請失業給付。 勞保局普通事故給付組長劉秀玲表示，勞工非自願離職，由退保時間點回推3年內有參加就業保險且年資合計滿1年以上，可以憑投保單位所開的離職證明文件和身分證等相關資料向公立就業服務機構做求職登記和申請失業給付。
2024年3月4日 · 勞保局提醒，勞工可自即日（3月4日）起，透過行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證、勞動保障卡（透過發卡銀行網路ATM）至勞保局e化服務系統（ https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login ）查詢，或至勞保局各地辦事處臨櫃查詢。 不過，因收益分配資料傳輸至實體ATM需作業時間，ATM查詢需延後自3月5日起，才可利用土銀、玉山、台新、台北富邦及第一銀行的勞動保障卡或郵政金融卡（須先至郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書），至發卡銀行或郵局實體ATM查詢。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2020年11月6日 · 2020/11/06 14:08. 留職停薪難復職，IBM經理「被自願離職」官司逆轉勝（法新社資料照） 〔記者張文川／台北報導〕IBM台灣分公司經理高啟輔，5年前向公司申請留職停薪，屆滿1年期限前，公司卻以沒有職缺為由，將他視為自願離職，他提民事勞資訴訟確認僱傭關係；一審台北地院判高敗訴，二審高等法院逆轉改判雙方僱傭關係存在，IBM須讓高男復職，並補發薪資本息和勞退提撥金等共900萬餘元；最高法院駁回IBM上訴，全案確定。
2019年3月25日 · 從這兩起確認僱傭關係判例可發現，縱使法官也同意員工表現不好，公司如果沒有對員工預先警告、通知改善、協助轉型或提供其他工作機會，直接採取解僱、資遣的「最後手段」，就會違反勞基法。 不過，現今科技越趨發達，人力逐漸被機器取代，勞方應有危機意識，思考如何培養競爭力，才是根本解決之道。 若一心期待勞基法給予保障，即使這次勞資官司勝訴，也難逃失業命運。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 記者黃捷／專題報導 經營公司不容易，老闆付出薪水，當然希望員工盡心盡力。 但隨著企業規模擴大、員工人數越多，難免存在「老鼠屎」。 或者因為虧損、業務緊縮，不得不開除冗員，引發勞資糾紛。 縱使公司裁員都.
