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完整介紹集 難得一見集. 一封台積電離職工程師的信. 這是一篇在晶圓廠做了三年的台大電機系（至少碩士畢業了吧！ ）的工程師，在他離開之後所寫的。 原文刊登在交大資工graduate版，特轉過來供各位參考。 原本是五篇文章，我把他貼成一篇。 蠻長的，不過值得一看。 個人對這篇文章的感想是～ 成功的因素有許多～創意卻是個人認為不可或缺的致勝關鍵～ 創意是自己找的～或許是天賦、或許是後天的培養～ 新竹科學"工業"園區本來就是個工業集中地而已～ 只不過目前高科技工業的獲利比較可觀～ 因此也成了媒體與世人矚目的焦點～ 民生經濟本來就需要靠工業，以後也是～ 但是未來創意與服務的利潤會越來越高～ 千萬不要被那些不懂狀況的老師或媒體給騙了～ 園區不重視軟體設計～
長庚醫院去年爆發急診醫師集體離職事件，時任長庚醫院決策會主委的李石增醫師自認是「被離職」，於是打官司確認與長庚醫院僱傭關係存在，並求償離職後至案件確定期間的每月薪資共數百萬元，台北地院今開庭，李認為當初辦離職被動手腳，長庚卻主張他是「被免職」，因此不排除聲請傳喚長庚董事長王瑞慧出庭作證。 林口長庚急診醫師集體離職風波，後來演變成董事長王瑞慧與決策會主委李石增的「免職」與「被離職」爭議，衛福部當時調查後認為雙方說法落差大，無法介入，傾向由司法解決。
2023年12月13日 · 天真的是您！那醫療人員就離職，減少醫療量能，政府就必須想辦法解決。您一直搞不懂台灣不是公醫公護，還是有基本的市場機制存在，政府要醫療人員過勞做功德，醫療人員可以不接受，只要很多人離職不做，政府也沒皮條必須解決。
於100年2月7日以伊離職為由，將伊之勞健保辦理退保，並 終止雙方之勞動契約，藉此逃避其雇主之責任，惟伊於100 年2月7日以前尚未經公立醫療機構認定身體殘廢不堪勝任原
因為你要離職時 它可以把你要回來 才發給你離職證明 (我當初離開公家機關 就是吐回溢領的薪水 ) 私人機關無法如此處理 所以都是發隔月月頭5號 不過有錢會提早幾天發 不過都是隔月 一開始找員工時就先說清楚 一般都沒問題 發月頭 中途落跑 怎麼辦 有錢在手
【突發中心 新北報導】「難怪醫院留不住人！」新北市立聯合醫院離職醫師控訴，市醫年年向醫護追討溢發的獎勵金，日前又討5、6年前的陳年舊帳，金額從數萬元到50萬元不等，質疑院方疏失引爆醫護離職潮，其中急診醫師人力最為吃緊，短缺3成3。
近日先請假 317簡報後決定去留. 〔記者彭顯鈞、王昶閔、范正祥、施曉光、劉榮、高嘉和／台北報導〕原本堅持請辭、不接受慰留的衛生署長楊志良，昨天卻在見過馬英九總統後，於中午臨時召開記者會，宣布暫緩辭職，近日將先請假，十七日直接赴總統府專案報告，再決定是否辭職；這項急轉彎的宣布，又引發輿論一片錯愕與譁然。 楊志良請辭風波持續在政壇震盪，國民黨主席馬英九昨在黨中央私下約見楊志良，希望楊「不要衝動、不要急、不要過慮！ 」黨內則調侃，「政治倫理怎麼了」、「楊只聽總統的！ 黨內調侃「政治倫理怎麼了」 為了健保費率案，楊志良八日閃電宣布請辭，據指出，馬曾在前天與昨天兩度打電話慰留，要求打消辭意。 國民黨昨上午召開中常會前，楊低調現身黨中央，直奔三樓黨主席辦公室。
